根据管理局2011年高级中学公开招聘教师实施方案，管理局决定面向社会公开招聘高级中学教师，结合管理局高级中学实际情况，特公告如下：
招聘范围
面向社会公开招聘，符合招聘条件的人员均可报名。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法、法律;
2、具有良好的品行，近三年内未受过党政处分;
3、师范类院校本科一表应届毕业生、研究生(师范类院校本科一表再读研究生应届毕业)。所学专业与招聘岗位(专业)一致;应聘传媒专业的人员学历为应届一表院校本科毕业生，所学专业与招聘岗位(专业)相近。
4、如被聘用的教师在报到时需提供相应的教师资格证书;
5、今年已参加过管理局高级中学公开招聘教师未被录用人员不在此次招聘范围之内;
6、身体健康;
7、应届毕业生是指2011年毕业的国家统一招生的普通高校生。
三、招聘岗位(专业)
公开招聘教师12名。其中：高中语文教师3人;高中数学教师5人;高中政治教师2人;高中心理教师1人;高中传媒教师1人。
四、招聘程序和方法
公开招聘采取公开报名、资格审查、笔试、面试、身体检查、考核、聘用等程序进行。
公开报名
管理局人社局具体组织实施报名工作。应聘人员填报《2011年牡丹江管理局高级中学公开招聘教师报名表》，只填报一个志愿。报名时需持本人身份证、毕业证、所在院校出具的学历证明、近期一寸免冠照片三张，笔试考务费105元，报名时间为2011年6月22日至6月30日，报名地点：管理局人才中心。联系电话及联系人：5062276(办公室)曲芳15331837456;刘星宇15146192561。(节假日可手机联系)
资格审查
1、管理局人社局、教育局对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的人员，经管理局高级中学公开招聘教师工作领导小组审核后进行公示。
2、应聘同一岗位(专业)，招聘人数与报名人数不低于1：2,否则减少该岗位(专业)的招聘人数或取消该岗位(专业)的招聘。
笔试
笔试时间：2011年7月2日上午8时。笔试由管理局人社局、教育局组织实施，采取闭卷方式进行。笔试分二张试卷，一是《教育学》、《心理学》，二是应聘学科相关专业知识。笔试每张卷面100分，满分200分，每张试卷60分为合格，每张试卷按30%折合总分。
面试
面试时间：笔试合格者方可参加面试。面试时间为2011年7月4日上午8时。面试由管理局人社局、教育局组织实施。面试采取现场答题和说课方式进行，每种方式时间为15分钟。面试考官由管理局相关部门领导及工作人员、教育系统专家组成，考生现场抽签确定考场，面试评分采取去掉一个最高分和一个最低分的办法计分。面试实行署名打分，当场宣布成绩，面试成绩60分为合格，面试按40%折合总分，面试不及格者取消进入下一项资格。
身体检查
根据笔试和面试总成绩，按照招聘岗位(专业)1：1的比例由高分到低分确定拟聘人员进行体检。
考核
对体检合格人员进行考核，由管理局人社局组织实施，用人单位配合。凡体检或考核不符合要求的拟聘人员，取消资格，在及格考生中依次等额递补。
聘用
拟聘人员经管理局高级中学公开招聘教师工作领导小组研究决定，公示无异议后，由管理局人社局办理调动、接收手续，用人单位办理聘用手续。
五、有关待遇
(一)聘用人员实行一年试用期，试用期间享受同岗位人员相关待遇，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报管理局人社部门备案。
(二)凡被聘用人员其爱人工作、住房一律自行解决。
六、相关要求
(一)招聘人员实行监督制度，纪检监察部门全程跟踪监督。
(二)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作的透明度，广泛接受社会监督。
(三)被聘用人员，应在接到管理局人力资源和社会保障局通知(文字或电话)七天内到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。
牡丹江管理局高级中学公开招聘教师工作领导小组办公室
二O一一年六月二十日