为全面实施素质教育，贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，满足新课程改革及学校办学规模的需求，我校拟从2012年师范院校优秀毕业生中公开招聘高中教师，公告如下：
一、学校概况
黑龙江省牡丹江市第二高级中学1952年建校，是黑龙江省重点高中，黑龙江省示范性高中。校园占地面积近5万平方米，拥有2万8千多平方米的教学楼群。现有教职员工325人，其中特级教师8名，高级教师127名，省、市级骨干教师、学科带头人、教学能手新秀85名。有4800余名学生。学校是国家级“绿色学校”、教育部“依法治校示范校”、“黑龙江省文明单位标兵”。
二、招聘学科及人数
本次拟招聘教师共计11人，其中：语文学科3人、数学学科4人、政治学科1人、历史学科1人、地理学科1人、美术学科1人。
三、招聘条件及对象
1、具有高尚的道德品质和奉献精神，热爱教育事业。
2、五官端正，身体健康。
3、具有高级中学教师资格。
4、硕士研究生学历和硕士学位：是全日制师范院校或综合类大学师范教育专业2012年应届毕业生。
5、本科生：是教育部直属6所（北京师大、东北师大、华东师大、华中师大、陕西师大、西南大学）重点高等师范院校2012年应届免费师范生。
四、相关待遇
学校负责为被录用人员落实事业单位编制，为非牡丹江市人员提供住宿。
五、招聘程序
1、学校赴部分师范大学实地审查应聘毕业生档案和综合成绩，考核在校综合表现，确定进入综合素质考核测试人选。
2、拟应聘毕业生通过http://www.mdj2z.cn牡丹江市第二高级中学网站上查看我校信息。凡符合以上岗位招聘条件者，可直接向我校办公室报名。联系人：高恩福、李向葵，联系电话：0453-6676026、0453-6662311。报名截止日期为：2011年12月5日。
（1）应聘人员应投送毕业生推荐表、有关获奖证书及自荐材料等能反映自己学习成绩、工作能力及综合素质材料的复印件一份。
（2）应聘人员要注明自己的联系方式及联系电话。
（3）由学校招聘教师工作领导小组办公室对应聘人员提供的材料进行审核和遴选，并通知其是否参加应聘素质能力测试。
3、素质能力测试。统一在牡丹江市第二高级中学对通过遴选的应聘人员进行综合素质、能力测试。测试项目：
（1）专业素质测试：包括笔试和答辩两项。其中笔试内容为本学科高中范围综合试卷（权重20分）；答辩内容为教育理论知识或案例分析（权重20分）。
（2）教学能力测试：在限定时间内进行高一或高二同步教材篇目试讲（权重40分）。
4、个人资历评价。根据应聘者提供的各类佐证，对其学历、身份、政治面貌、获奖情况、科研成果进行评价（权重20分）。所有佐证应聘者必须提供原件和复印件各一份。
5、确定聘用人选。由招聘考核小组按照素质能力测试和个人资历评价综合成绩从高分到低分排序，按照择优原则，由学校领导班子进行集体讨论确定拟聘用人选。
六、时间安排
1、2011年11月15日——2011年12月10日赴有关师范院校走访、面试和遴选。
2、2012年1月7-8日素质能力测试和综合考核。
4、2012年1月10日上报拟聘任签约人员名单并同时公示。公示期满即与拟聘人员签约。
二0一一年十一月十日