一、招聘单位、专业及人数
共招聘161名，具体招聘单位、专业及人数见附表，其中：音乐、体育、美术专业招聘24名，学前教育及幼师专业招聘18名，单独录取。
二、招聘对象及条件
1、招聘对象
具有中小学教师资格证书(学前教育或幼师专业具备幼师以上教师资格证书)的全日制普通专科及以上毕业生;全日制普通大学本科毕业生无教师资格证愿意从事教育事业者也可报考，录取人员，两年内(即后备期间)必须取得相应教师资格证书，否则，予以解聘;年龄在30周岁以下(1981年7月1日以后出生);具有夏津常住户口或夏津生源。
2、招聘条件
(1)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;
(2)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;
(3)符合招聘职位的学历、专业及其他方面的要求;
(4)具有正常履行职责的身体条件;
有下列情形之一者不得报考：
(1)触犯刑律，受过刑事处罚的;
(2)在校期间受过“记过”以上处分而没有撤消的;
(3)已经在我县就业的人员。
三、考试及加分
考试分笔试、面试两部分，总成绩实行百分制，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
1、 笔试
笔试内容：教育学、教育心理学、语文、数学、英语，语文、数学、英语初中部分占70%、高中占30%。教育学、教育心理学满分100分，合场合卷，各占50分;语文、数学、英语满分100分，合场合卷，分值比例为40：40：20。
笔试时间：2011年7月3日上午，8：00-9：30教育学、教育心理学，9：50-11：50语文、数学、英语。
笔试实行异地命题、异地阅卷。
2、面试(说课)
根据笔试成绩，按招聘计划1:1.5的比例确定面试(说课)人员。
(1)乡镇中小学教师
面试分值为100分，面试时间10分钟，现场抽取顺序，按所报考岗位现行教材中的指定内容说课。半小时准备时间，实行封闭式备课、说课，教材由组织者提供，说课不得用多媒体等电教设施器材。
(2)幼儿园教师
面试分值为100分，面试时间15分钟。 采取综合素质面试，包括幼儿教育规程中规定的舞蹈、键盘(钢琴、电子琴)、声乐、绘画、说课等。采取现场抽签确定参加面试的顺序。
面试时间、地点及其他具体要求另行通知。
面试聘请异地评委，现场打分。
3、加分及其他
(1)在高等院校加入中国共产党的，正式党员笔试成绩加2分，预备党员加1分。
(2)省级优秀毕业生笔试成绩加5分，优秀毕业生的认定以档案记载为准，经公示无异后实施加分;
(3)同时具备两个加分条件的，按最高加分项加分，不重复加分。
响应计生政策家庭的独生子女，具有合格教师资格证书的师范类大专及以上毕业生，具有合格教师资格证书的非师范本科及以上毕业生，根据实际情况照顾录取。
四、体检、考核和公示
根据招聘计划，按总成绩从高分到低分等额进入体检、考核、公示程序。
1、体检。按照《山东省教师资格申请人员体检标准》规定执行，体检费另收。
2、考核：体检合格人员进入考核程序。主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、拟任岗位资格等情况。考核不合格者不予聘用。
3、公示：根据考试、体检、考核结果进行公示，公示期为3天。
五、聘用
经体检、考核及公示合格者，按招聘计划，中小学教师根据考试总成绩按所报单位由高分到低分依次确定聘用人员，音乐、体育、美术专业，学前教育及幼师专业按成绩高低顺序依次选择单位。用人单位按照有关规定与其签订《聘用合同》。
2011年招聘的人员列为后备教师，后备期间待遇按事业单位人员试用期待遇的有关规定执行，后备期最短为12个月，最长不超过24个月。后备期满，经考核合格的，办理相关聘用手续后即为正式教师，后备教师的后备期计算为工龄和教龄;两年内没有取得教师资格证书的视为考核不合格，取消后备教师资格，解除《聘用合同》。
六、纪律与监督
招聘工作严格实行“六公开”，即招聘范围条件、计划、程序、考试、考核、结果公开。招聘工作全过程接受纪检监察机关和社会监督。对不符合招聘范围、条件和弄虚作假、徇私舞弊者，一旦发现立即取消其考试或聘用资格，三年内不得参加机关事业单位招聘考试。
七、报名
符合报名条件的人员，携带本人身份证、户口簿(户口迁移证)、相应教师资格证书、毕业证书、学位证、报到证原件及复印件、近期免冠同底版一寸彩色照片3张、报名考试费100元。2011年参加教师资格证考试的，须提供网上公示的成绩单及县教育部门出具的有关证明。
报名时间：2011年6月21日—23日 ，地点：劳动就业办公室(龙青宾馆院内)
联系电话：3217151、6131612
夏津县招聘教师领导小组
二○一一年六月八日