2014年铜官山区公办幼儿园聘用合同制教师招聘公告
为进一步加强学前教育师资队伍建设，满足铜官山区教育事业快速发展需要，经研究，决定面向本市公开招聘幼儿园聘用合同制教师10名，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争和择优的原则。
二、报考条件
1.遵纪守法，品行端正;
2.本市户口（含铜陵县户口及铜陵籍高校毕业生）；
3.大学专科以上学历;
4.具有幼儿园教师资格证书;
5.年龄在30周岁以下(1984年1月1日后出生);
6.身心健康，能胜任本岗位工作。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2014年8月16日—22日，上午8：30—11:30，下午15:00—17:30。
2.报名地点：铜官山区人力资源和社会保障局二楼人力资源市场（长江东路146号，乘3路、4路、15路、19路公交车到市人民医院站下，往西100米左右，联系电话：2817711）。
3.报名须知和携带材料：
在铜官山区政府网或者铜官山区教育局网下载打印《铜官山区2014年公办幼儿园聘用合同制教师招聘报名信息表》。考生报名时，应如实填写信息表，并作出相应承诺，报名表中填报的内容须真实有效，审查通过后不得更改。如因个人填报信息失真，不符合报考条件和要求而造成的一切后果，责任自负。
报名时请携带本人一寸免冠近照3张(其中一张在报名表上贴好)，及身份证、户口簿、学历证书、幼儿园教师资格证书等原件和复印件。
考试费用按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准收取笔试费用。
4.领取准考证。由招聘领导小组对报名情况进行资格审查，资格审查合格者发放笔试准考证。资格审查贯穿于招聘全过程，发现不符合相应资格条件的，立即取消招聘资格。准考证领取时间：8月23日上午8：30—11:30，下午15:00—17:30。领取地点：铜官山区教育局政工科。
5.报考人数与招聘计划数的比例不低于2：1，报名比例若达不到2:1，则相应减少招聘人数，并在相关网站公布变更通知。
（二）笔试
笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。笔试内容为幼儿教育相关理论基础知识和《中华人民共和国未成年人保护法》。笔试日期为8月26日。具体时间及考试地点详见准考证。
（三）面试
面试人员根据岗位招录计划数，依笔试成绩从高分到低分顺序按1：1.5的比例确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员；在规定期限内如有入围人员放弃，在笔试成绩人员中从高分到低分进行递补，递补只进行1次。
8月29日进入面试人员到区教育局政工科领取《面试通知书》，按规定办理面试缴费手续，根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取面试费用。面试时间及地点详见《面试通知书》。
面试采取试讲和基本功测试的方式，现场评分。主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力，以及仪表举止等。
总成绩合成：按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入，保留两位小数。
（四）体检
1.根据报考人员的合成总成绩，从高分到低分等额确定体检人选，进入体检程序。考生合成总成绩出现分数相同时，按面试成绩高低的顺序确定体检人选。体检人员名单及体检相关事项通知及时在相关网站上公布。
2.体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检费用由考生自理。体检结果在相关网站及时公布。
体检出现身体不合格者，在面试入围人员中按总成绩的排序依次递补，递补只进行1次，对体检结论有疑问者，自体检结论公告次日起2日内本人可提出书面复查要求。复检只有一次，体检结果以复检结论为准。
3.体检工作由招聘工作领导小组统一组织实施。体检合格者，进入考察阶段。
（五）考察与公示
重点考察拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。考察工作由招聘工作领导小组按规定组织实施。
体检和考察结束后，拟录用人选在网上公示7天。公示期满无异议者，按规定程序办理相关手续。试用期两个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
四、其他事项
1.拟聘用人员由区教育局办理聘用手续，统一分配。聘用期间工资福利待遇参照《铜官山区聘用人员管理暂行办法》，执行公办幼儿园聘用合同制教师工资标准。
2.本次公开招聘幼儿园教师工作由区纪检监察部门全程实施监督。监督电话：0562—2878348。
3.政策咨询电话：
区教育局：0562—2819920；区人社局：0562—2876643。
4.相关信息查询网站：
铜官山区政府网（www.tgs.gov.cn）
铜官山区教育网（www.tde.cn）
铜官山区公开招聘幼儿园聘用合同制教师工作领导小组
2014年8月13日
铜官山区2014年公办幼儿园聘用合同制教师招聘报名信息表.rar