宿城新区实验幼儿园2014年招师简章
为进一步优化教师队伍结构，促进幼儿教育事业发展，根据宿城区新区实验幼儿园实际情况，拟面向社会招聘优秀幼儿教师。具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取面试的方法，面向社会公开招聘。
二、招聘职数
幼儿教师20名
三、招聘条件
1.热爱幼儿教育事业，品行端正，遵纪守法，责任心强，具备良好的职业道德。
2．全日制师范类学校毕业（学前教育专业毕业或是具有幼儿园工作经验者优先；有幼儿教师资格证者优先）。
3．有舞蹈或弹唱、美术等特长的，同等条件下优先。
四、招聘程序
1.报名
时间：2014年7月27—8月5日;
地点：宿城新区实验幼儿园(苏苑花园小区院内)。
2.审核与面试
（1）递交个人简历、身份证、学历证书、教师资格证、普通话证、获奖证书等原件及相关复印件，交近期免冠同底版二寸彩照2张，并填写报名表。
（2）审核学历证、身份证、教师资格证等材料。
3．材料审核通过的应聘教师接到考试通知后按时参加考试，过时视为自动放弃。
4．根据应聘人员成绩，按照我园拟聘教师数从高分到低分择优录用；拟聘用人员须参加幼儿园统一组织的体检，体检不合格者不予聘用;拟聘人员经公示合格后，办理相关手续;试用期六个月，试用期满签订聘用合同，享受园内教职工同等待遇。
五、考核内容
1.自我介绍（3分钟以内）
2.讲故事(故事内容现场抽签)
3.绘画：根据给定内容现场作画(绘画材料自备)
4.舞蹈：内容、音乐自备
5.弹唱：现场抽签弹唱内容，边弹边唱
6.演课：（3分钟）
7.特长展示
六、咨询电话：13625249333（臧老师）
13732680657（杨老师）
本简章由宿城新区实验幼儿园负责解释。
二○一四年七月二十八日