泗洪县2013年公开招聘公办学校教师简章
为更好地选拔优秀人才，充实我县教育系统人员队伍，优化人员结构，现决定面向社会公开招聘我县公办学校教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次面向社会公开招聘公办学校教师的事业单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息见《岗位简介表》。
二、招聘对象
面向社会招聘，含2013年普通高等学校应届毕业生（须在2013年8月31日前取得学历、学位）。
三、报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、全日制普通高校本科及以上学历（部分岗位放宽到普通专科,具体见《岗位简介表》）；
4、身体健康；
5、年龄在1983年1月1日以后出生，研究生学历放宽至1978年1月1日以后出生；
6、具备招聘岗位要求的其他资格和条件；
7、有下列情况之一的不得报考：
(1)触犯刑律受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的；
(3)三年内受“记过”以上处分的；
(4)违反计划生育政策的;
(5)因犯错误正在接受审查尚未做出结论的。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪县人力资源和社会保障局和泗洪县教育局共同组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审与面试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪县教育网向社会公布招聘信息（含招聘简章、岗位简介表、专业参考目录、体检标准、考察标准等）。年龄、年限计算，身份证使用，学历、工作经历认定等政策答复口径，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2013年考试录用公务员报考指南》执行。
（二）网络报名和资格初审
1.报名、资格初审方式
报名工作由泗洪县教育局组织实施，考试报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。
报名、照片上传时间：2013年5月21日09∶00－5月26日16∶00；
资格初审时间:2013年5月21日09∶00－5月26日20∶00;
缴费时间：2013年5月21日09∶00－5月27日16∶00。
报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审，通过初审后进行缴费，考生须使用银联卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用标准为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。
报名网址：宿迁人事考试网http://www.sqrsks.com/
2.报名与资格初审注意事项
（1）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等）均在宿迁人事考试网上公布，供考生查询。
（2）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片（近期正面免冠二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。
（3）泗洪县教育局根据报考人员提供的信息进行资格初审，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
（4）报考人员只能用二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。报名期间，资格审查未通过的，可以改报符合资格条件的其他岗位。
（5）各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，报宿迁市人力资源和社会保障局相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其它符合条件的岗位。补报名时间：5月30日14∶00—17∶30。
（6）未进行缴费的考生，视为报名未通过。
3.网上打印准考证
通过缴费确认的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。打印网址：宿迁人事考试网www.sqrsks.com
笔试时间待报名结束后在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪县教育网上另行公告，同时公布打印准考证时间。打印中如有问题，请与宿迁市人事考试中心(0527-84353881)联系。
（三）笔试
笔试由泗洪县教育局组织,考试的内容为报考岗位公共专业知识（80%）+教育学、心理学（20%）。
（四）报名资格复审与面试
1.笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数组织面试。
2.泗洪县教育局将在面试前对参加面试的人选进行资格复审。届时考生应提供符合报考条件的各种材料，须交验本人身份证、毕业证书（2013年应届普通高等学校毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表或就业协议书，委培生、定向生、联办生还须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明）以及岗位要求的其它材料（要求具有教师资格证和学位的，须提供教师资格证和学位证书）原件和复印件。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补面试人员（为防止资格复审无限期递补，规定递补截止时间，具体时间另行公布）。
通过资格复审人员名单在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪县教育网公布。资格复审通过的考生在面试前三天领取面试准考证，同时缴纳面试费100元/人。
资格复审地点在泗洪县教育局一楼服务大厅。
3.面试时间：另行通知，详情见中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪县教育网面试公告。
4.面试由泗洪县教育局组织。面试总分为100分。文化课教师面试内容为说课；音乐、体育、美术、幼儿园教师面试由说课和专业技能测试两个环节构成，各占50%（专业技能测试在说课结束后当天进行）。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。
（五）体检
泗洪县教育局根据考生综合成绩（笔试成绩占50%，面试成绩占50%）从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1比例确定体检人选。综合成绩相同的，按面试成绩，面试成绩也相同的，按专业技能测试成绩，仍相同的，另行组织考试确定。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。
体检人员中的在职人员在领取体检通知书时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。
（六）考察
体检合格人员由泗洪县教育局组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2013版）执行。
（七）公示、聘用审批
考察工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在中国泗洪网、泗洪县人力资源和社会保障网、泗洪县教育网公示7个工作日。
在考察、公示、聘用审批阶段因不符合政策规定被取消考察、被聘用资格，或考察结果不合格，或考生主动放弃被聘用资格而出现缺额的，按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
公示无异议后办理相关聘用手续，享受事业单位工作人员待遇，并签订聘用合同（聘用合同服务期不少于3年，未要求取得教师资格证的聘用合同期限为2年）。