根据滨湖教育事业发展需要，现面向南京师范大学院校招聘硕士及以上学位优秀毕业研究生，竭诚欢迎优秀人才来滨湖施展才华，共创辉煌。
一、招聘对象和条件
南京师范大学2012届优秀硕士及以上学位毕业研究生，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，有良好的职业道德，所学专业与学校需求对口，并符合下列条件者：
(1)1972年1月1日以后出生。
(2)本科阶段就读学校系“211工程”院校。
(3)取得教师资格证书(特别优秀的，可给予一年过渡期)。
二、招聘专业
中学、小学、幼儿园教师若干名。具体学科需求为语文、数学、英语、物理、美术、体育、学前教育。
三、招聘办法
1、应聘报名。应聘毕业生填写《无锡市滨湖区招聘2012届优秀硕士、博士毕业生报名表》(见附件2)，并将报名表电传bhjyzm@yahoo.com.cn 。
报名时间：2011年12月1日至12月10日。
2、资格审核。滨湖区教育局根据网络报名情况，对应聘人员进行资格审核，确定面试人选。
3、现场报名确认。滨湖区教育局滨湖区教育局将于12月中旬(具体时间另行通知)进校对进入面试环节毕业生进行现场确认。面试人员届时将粘贴本人近期免冠彩照的《无锡市滨湖区招聘2012届优秀硕士、博士毕业生报名表》(见附件2)纸质1份(A4打印)交滨湖区教育局工作人员，同时提交个人简历1份。
4、面试考核。面试人员携带学生证、身份证按时参加面试考核。滨湖区教育局根据面试情况，择优确定进入实习考核环节人员。
5、实习考核。滨湖区教育局组织实习人员到需求学校进行为期二周的实习，由实习学校择优确定进入上课考核环节人选(实习人员、时间另行通知)。
6、上课考核。滨湖区教育局统一组织上课测试，择优确定提前招录人员(上课考核人员、时间另行通知)。
7、签订协议。拟录用人员与用人单位进行双选，由用人单位与最终录用人员签订就业协议。签订就业协议的毕业生毕业后，经体检合格，办理相关聘用手续。并按政策享受事业单位编内教师待遇。
四、联系方式
咨询电话：0510-81178595
联系人：王老师 刘老师 张老师
附件：
1、无锡滨湖教育简介
2、无锡市滨湖区招聘优秀硕士毕业研究生情况登记表
无锡市滨湖区教育局
二〇一一年十月二十八日
件1：
无锡滨湖教育概况
无锡市滨湖区位于长江三角洲腹地，江苏省东南部，无锡市西南部, 水陆交通便捷，环太湖公路、京杭大运河、锡宜高速公路穿境而过，张家港、江阴港、无锡机场、上海虹桥机场、浦东机场、南京禄口机场近在咫尺。区域总面积629.37平方公里，陆地面积258.45平方公里，5个省级以上开发区，常住人口约68.9万人。滨湖区濒临烟波浩渺的太湖，拥有近百公里湖岸线，区内山水相依，风光秀丽，人文荟萃，名胜众多，是吴文化和近代民族工商业的发源地，也是全国乡镇工业的发祥地。近年来，滨湖区把握无锡城市化和城市现代化的契机，以科学发展观为引领，大力推进产业结构转型升级，着力发展电子信息、生物医药、精密机械等高新技术产业和旅游休闲度假、金融、房地产、影视动漫、工业设计、传感物联等现代服务业以及现代都市观光农业，全力把滨湖区建设成为国内外著名的生态城、旅游与现代服务城、高科技产业城、宜居城。2010年，全区实现地区生产总值492.52亿元，增长13%。全区财政总收入139.18亿元，增长82.6%，财政收入占GDP的比重为28.3%;其中一般预测收入55.19亿元，增长31.3%。财政支出87.01亿元，增长179.6%。全年全社会固定资产投资完成276.21亿元，增长26.7%。全区产业转型成效明显，被省委、省政府确定为全省八个转型发展典型之一;一般预算收入逆势上扬，增幅列全市第一，经济社会继续在“模式转变、创新驱动、科学发展”的轨道上阔步前进。下辖1个镇，8个街道，拥有无锡太湖国家旅游度假区、江苏省蠡园经济开发区、江苏省无锡太湖山水城旅游度假区、江苏无锡经济开发区、无锡太湖新城科教产业园
在推进经济社会又好又快发展的进程中，滨湖区始终把教育事业放在优先发展的地位，坚持以办人民满意的教育为最高追求，全面贯彻实施“科教兴区、人才强区”战略，切实加大教育投入，全区各类教育呈现出良好的发展态势，目前，全区有幼儿园25所，中心小学、直属小学14所，初中11所，九年一贯制学校1所，高中2所(其中省四星级高中1所、省三星级高中1所)，省四星级职业学校1所，在校学生高中4585人、初中10835人、小学25553人、幼儿园15098人，职教6666人。全区各类教育快速协调发展。学前教育不断普及提升，100%幼儿园达省级合格标准，省优质园比例达68%;义务教育基本优质均衡，义务教育现代化学校达83.33%;高中教育稳步特色发展，全区三星级以上优质高中达100%;职业教育基本完成了从规模扩张向内涵发展的转型，立信职教中心校创建成省四星级中等职业学校和省高水平示范性中等职业学校。公共服务水平日益提升。“以区为主”的教育经费管理体制和稳定增长机制不断完善，全面完成中小学“四项配套”建设，建成“滨湖教师研修网”、“锦绣网上家长学校”，“校校通工程”达标率、校园网建有率和“一网新三机进教室”工程覆盖率均达100%，计算机生机比、师机比分别为7.56：1和1.08：1，义务教育阶段学校教育装备省Ⅱ类标准达标率达87.1%。教育教学质量稳步提高。“明礼诚信”教育成为无锡市德育工作十大品牌项目之一，班集体建设经验日趋成熟，学校特色建设不断凸显，滨湖实幼的“快乐运动教育”、水秀实幼的“小脚印教育”、育红小学的“化新教育”、胡埭中心的“经历教育”、蠡园中学的“蠡中教育”、太湖高中的“艺术教育”、立信职教中心的“创业教育”等一批学校特色品牌日具影响力。师资队伍素质有效优化。全区小学教师大专学历达87.7%，初中教师本科学历达82.2%，高中教师研究生学历达21.4%，已有省特级教师9名，市名师5名，市学术技术带头人3名，区级以上骨干教师508名。教育科研水平全面提升。现有省市区级规划课题和教师教研专项课题236项，其中省级重点课题5项，市级重点课题11项，全区教师公开出版专著38部。《光明日报》、《中国教育报》、《人民教育》等国家级媒体多次介绍了我区的办学经验。
近几年，滨湖区先后被评为江苏省中小学布局调整合格区、省普及高中阶段教育先进区、省义务教育均衡发展先进区、省幼儿教育先进区、省师资队伍建设先进区、省规范教育收费示范区、省文明行业、省教育纪检监察先进集体、省教育工作督导先进区、省社区教育实验区、省全面实施素质教育先进区、省教育现代化建设先进区。
全区义务教育学校教师全面实施了绩效工资制度，2010年人均年收入8.7万元;2011年底，高中阶段教师也将全面实行绩效工资制度。