根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、顺教[2011]133号）《2012年顺德区中小学教师招聘工作方案》和顺教[2011]134号《关于做好2012年顺德区中小学教师招聘面试工作的通知》的精神要求，结合我校师资需求缺口实际，现就2012年我校公开招聘教师公告如下：
一、学校情况简介
梁开中学位于顺德区政府所在地大良街道南区，1991年建校，2005年易地重建。占地面积66700平方米，建筑面积56284平方米，绿化面积42000平方米。校舍按照广东省一级学校标准设计建设，现有教职工210多人，48个教学班，在校学生数2300多人。实行全寄宿制管理，是一所高标准、现代化、花园式、功能齐全、设备先进的公办初级中学。
学校现有在编专任教师152人，学历达标率100%。其中，硕士（研究生）18人，本科134人，高级教师26人。拥有全国优秀教师、南粤优秀教师，市、区级骨干教师和学科带头人11人；省、市、区级优秀教师及先进工作者27人，多位教师加入省级各学科教育专业委员会等学术团体，基本形成了一支敬业型、学习型、研究型的教师队伍。
学校在上级党委和政府的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，依法办学、深化改革，发扬“击水中流”的梁开精神，认真落实“以人为本、科研引领、规范管理、整体发展”的办学思想，努力践行“人人成功、差异发展”的办学理念，“自信、自主、自律、自强”的优良校风进一步形成，创造了较高的办学水平和较好的办学效益。学校是全国中小学科研兴校示范基地、全国“德育科研”先进单位、中国民航科普基金会航空科普教育基地、2010年度全国德育先进学校、国家体育总局命名的青少年体育俱乐部、广东省一级学校、广东省现代教育技术实验学校、广东省心理健康教育科研基地、Intel@未来教育学校、中国基础教育英语教学研究优秀科研基地、佛山市心理健康教育达标学校、佛山市优质学校、佛山市青少年“航摸、船摸、车摸”培训基地、佛山市校园安全先进学校、顺德区先进学校、顺德区德育示范学校、顺德区教育信息化工作先进学校、顺德区绿色学校、顺德区文明单位、顺德区棒球、足球、跆拳道网点学校、顺德区电脑机器人培训基地、顺德区大良青少年科普教育基地等。
二、招聘计划
我校将招聘初中语文教师3名、初中数学教师3名、初中英语教师1名、初中物理教师1名、初中化学教师2名、初中历史教师2名、初中地理教师1名、初中计算机教师1名（有机器人培训经验者优先）、初中心理健康教师1名，共计15名。
三、招聘对象
根据我区学校招聘计划和招聘岗位要求，面向普通高校应届毕业生（含已办理暂缓就业的2010年、2011年毕业生）和在职人员择优招聘教师。区内在编在册教师不得报考。
五、招聘基本条件
（一）思想品德:拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。
（二）教师资格：具有中学教师资格。
（三）学历：本科以上学历,所学专业与招聘岗位专业要求必须对口。
（四）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。
（五）其他条件：
属于应届毕业生应聘的，非顺德生源还须符合下列条件之一：
（1）国家重点师范院校、“211工程”院校或职业技术师范学院毕业；
（2）双学士或硕士研究生；
（3）综合考评成绩（或学业成绩）排名在年级毕业生总数前15%比例内（需要提供院校的学籍成绩表和有关证明）；
（4）具有普通高等学校或校内院、系的学生会（或团委）干部任职经历者（需要提供院校的聘书或任职文件）；
六、招聘程序
（一）报名和资格审查。
报名时间：2012年12月1日——9日。
报名地点：广东省佛山市顺德区梁开中学
学校地址：广东省佛山市顺德区大良街道南区延年南路
报名方式：
（1）发电子邮件至梁开中学招聘邮箱：yfgui2008@126.com（获奖照片和生活照的数量控制在几张内并对相片进行处理（600像素内），以免影响下载资料速度）
（2）直接送简历至学校办公室（学校行政楼3楼）。
（3）邮寄：广东省佛山市顺德区大良街道南区延年南路梁开中学办公室余主任收。
联系电话：0757-22630192、0757-22630021
招聘材料：个人简介（含家庭背景）、学历证明、各种资格证、考试成绩单、获奖证书、身份证复印件和1寸免冠彩照（并通过邮箱发送身份证号和一寸免冠电子照片）。
（二）面试
学校根据个人简历进行资格审核，对优秀求职者按不少于5：1的比例，电话通知到校面试。
1、面试时间：2011年12月5日下午和12月10日上午。
2、面试形式：答辩、试教（说课）
3、面试成绩公布：12月10月下午——12日在学校外网公布面试成绩，并电话告知。
4、面试成绩由高到低，并按1：3的比例确定笔试对象，并上送教育局。
5、接到电话告知的面试入围者必须及时到学校办公室签订承诺书。
（三）笔试
笔试由区教育局组织，以闭卷形式进行。实行全区统一命题，统一制卷，统一考试，统一阅卷。试卷总分为100分。笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识。应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。
区教育局划定最低控制分数线。笔试成绩达到全区最低控制分数线的，按报考学校和岗位（学科）从高到低排序并公布。
（四）体检
按面试占50%、笔试占50%的比例计算综合总分。按综合总分成绩从高到低顺序，与招聘职位数1：1的比例确定参加体检人员名单，按教师资格认定体检标准由区教育局统一组织到指定医院进行体检。若出现体检不合格的，所缺岗位人员按综合总分成绩从高到低依次递补。
（五）公示
体检合格的拟聘人员，在顺德教育信息网进行公示，公示时间七天。
（六）聘用
公示无异议的拟聘人员，提交教师招聘有关纸质材料，由区教育局审查后办理毕业生接收或调动手续，学校实行聘用，签订聘用合同。毕业生报到时需持有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》。新聘用的应届毕业生实行试用期制度，试用期为一年。期满考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用关系。