2012年嘉善信息技术工程学校
文化课教师优先招聘简章
根据嘉善县职业教育改革和发展的要求，满足学校的可持续发展和对教师的需求，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）和《2012年嘉善县高中段学校教师优先招聘简章》（善教人〔2011〕148号）等文件要求，制定本招聘办法。
一、招聘学科及人数
2012年我校教师招聘文化课教师为：英语1名。
二、招聘的基本条件
1.应聘人员必须符合《教师法》的有关规定，应具有学校对招聘学科专业要求相一致的学历和教师资格（非师范类允许在录用后2年内取得，下同）。
2.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力，身体健康。
三、招聘范围和对象
1.列入“211工程”的全国重点高校2010～2012届本科毕业生，户籍不作要求。
2.全日制2010～2012届师范类硕士及以上毕业生，户籍不作要求。
3.全日制师范院校应届师范类本科毕业生，一次校级一等奖学金或二次二等奖学金及以上获得者，嘉善县籍生源。
四、招聘工作程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。凡符合录用条件的毕业生，按照招聘简章的要求，进行公开报名、笔试、面试，学校根据考核成绩确定聘用意向，体检和公示录用由县教育局组织实施。
1.报名时间和地点：
2.报名时所需材料和要求。本人现场报名。应聘人员可按照招聘信息，直接向学校报名，由本人填写《嘉善县2012年公开招聘高中段教师登记表》，并提交相关材料：
（1）自荐书（包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容）；
（2）毕业证书原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明（2012届毕业生可凭毕业学校教务处出具的在校学习成绩单原件及复印件）；
（3）各类获奖证书原件及复印件；
（4）《居民身份证》原件及复印件；
（5）户口簿或户籍证明原件及复印件；
（6）近期一寸同底证件照3张；
师范类的还需提供：
（7）教师资格证书原件及复印件（2012届毕业生可凭毕业学校出具的师范类证明）。
报考人员应在规定时间内到学校报名，如有特殊情况本人不能前来报名的，可以委托亲属到学校。
3.报名确认。学校对报名对象所提交的材料当场进行资格初审，并发放《2012年嘉善信息技术工程学校教师招聘报名确认单》。
4.考核。采取布点组织以及集中组织等形式，以笔试和面试等为主。学校按照对招聘学科的具体要求，组织测试录用工作，必要时可以采用面试先行。一般笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%。录取综合成绩的最低分数为60分。
5.体检、考察。在划定的综合成绩最低分数线以上人员中，按高分到低分以招聘计划人数1：1确定体检、考察对象，如果综合成绩最低分数线以上的人数少于计划招聘人数，招聘计划数相应核减。在规定时间内统一组织体检。体检合格后，由教育局统一组织考察。体检或考察不合格者淘汰，从划定的综合成绩最低分数线以上的人员中以1:3按高分到低分依次替补（成绩并列的，以面试成绩高的优先）。
6.公示拟聘用名单。对经考核、体检、考察合格的对象，由县教育局人事科在嘉善教育网进行公示，时间7个工作日。
7.办理聘用手续。公示后对符合聘用条件的对象与学校签订聘用合同，试用期6个月。
五、招聘的其它事项
1.如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的，将不予聘用。
3.面向全日制非师范类普通高校毕业生招聘的，在二年内必须取得教师资格证，否则解除聘用关系。
4.公示结束后，如遇聘用人员变动，不再依次替补。
5.本简章的解释权属嘉善信息技术工程学校。
6.公开招聘联系电话：0573－84020088或84022176。
二○一一年十一月十三日