因教育事业发展需要，经市人社局同意，现公开招聘事业编制教师146名（计划详见附件），具体事项如下：
一、报名时间和地点
（一）时间：2012年6月30日上午9∶00～下午3∶00
（二）地点：海宁市人才市场（市行政中心三号楼一楼）
二、招聘范围和对象
（一）职教类专业课岗位的招聘对象范围为：全日制普通高校毕业生，户籍或生源不限，1977年1月1日后出生。
（二）小学语文、小学数学、初中语文、初中数学岗位招聘对象范围为：尚未被机关事业单位录用的全日制普通高校毕业生（非师范类仅限本科及以上学历），海宁市户籍或生源，1982年1月1日之后出生。
（三）其它岗位的招聘对象范围为：全日制普通高校2012年应届毕业生、尚未被机关事业单位录用的2010及2011届全日制普通高校毕业生（非师范类仅限本科及以上学历），海宁市户籍或生源，1982年1月1日之后出生。对满足以下条件的报考人员可放宽户籍或生源：
1．全日制普通高校师范类本科毕业生报考音乐、体育、美术、高中地理岗位的不限户籍或生源。
2．全日制普通高校硕士（博士）研究生报考高中数学、高中化学、高中物理、高中生物岗位的不限户籍或生源；
3．全日制普通高校师范类本科毕业生报考高中数学、高中化学、高中物理、高中生物岗位且符合下列条件之一的，户籍或生源可放宽到浙江省范围：
（1）大学期间获得2次二等及以上校级年度奖学金的；
（2）大学期间获得过校级及以上优秀毕业生荣誉称号的。
三、招聘条件
1．遵纪守法，身心健康，有志于海宁教育事业。
2．取得相应教师资格，硕士（博士）研究生及应聘职教类专业课岗位的，教师资格证报名时不作要求。
3．报考小学（幼儿园）教师岗位的，须具有大学专科及以上学历；报考其它教师岗位的，须具有大学本科及以上学历。所学专业应与报考岗位一致或相近。
4．有特殊要求的岗位，具体条件详见招聘计划“要求”。
四、招聘程序和录用办法
1．初审：应聘人员填写《海宁市教师招聘报名表》一份，凭下列材料原件及复印件现场报名进行资格初审（每人限报一个招聘岗位）。
报名材料：身份证、毕业证（全日制普通高校2012年应届毕业生凭学校就业推荐表或就业协议书）、教师资格证（全日制普通高校2012年师范类应届毕业生及非2012届大专师范类毕业生凭学校出具的师范类毕业生证明或师范证明材料，2012届全日制普通高校非师范类毕业生凭认定教师资格所需教育学、心理学、普通话考试合格证明）、户口簿（全日制普通高校毕业生可凭户口簿中迁往高校的户口页确定生源）、相关获奖证书、特长审定材料、近期一寸同底彩照2张。
2．复审：初审合格的应聘人员，持初审所有资料到复审处进行复审，复审合格后领取“准考证领取通知书”。当招聘岗位需求数与报名合格人数不足1∶3时，相应核减招聘名额直至取消该岗位本次招聘，其中招聘人数大于等于5人的岗位按报名合格人数的70%确定录用岗位数，就近就高取整但不得超过岗位招聘人数（初中语文、初中数学岗位比照执行）。
3．考试：考试采用笔试（体育岗位为:专业能力测试）和面试相结合的办法进行。
（1）笔试：满分为100分。内容为: 学科专业知识和教育教学理论二科,满分均为100分。按学科专业知识成绩70%+教育教学理论成绩30%计算笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分按1∶3比例确定面试对象（招聘人数大于等于5人的岗位及初中语文、初中数学岗位不足1∶3的按实际参加笔试人数确定面试对象）。
（2）体育岗位专业能力测试：满分为100分。内容为：学科专业知识（专业理论笔试+技能测试）+教育教学理论笔试，三个单项满分均为100分。按专业理论笔试成绩30%+技能测试成绩40%+教育教学理论笔试成绩30%计算专业能力测试成绩。根据专业能力测试成绩从高分到低分按1∶3比例确定面试对象,技能测试成绩低于60分的不得进入面试环节。
（3）面试：“试讲+提问”满分为100分，“艺术特长展示”满分为50分。有“艺术特长展示”要求的岗位（音乐、美术、幼教）面试内容为“试讲+提问+艺术特长展示”,总分为150分；其余岗位面试内容为“试讲+提问”，总分为100分。“试讲+提问”成绩低于60分的不予录用。
按笔试成绩40%+面试成绩60%计算综合成绩（体育岗位按：专业能力测试成绩40%+面试成绩60%计算综合成绩），按综合成绩从高分到低分等额确定体检、考察入围人员（如出现综合成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前，体育岗位以专业能力测试成绩高的排位靠前）。
4．体检、考察、公示：入围人员必须在规定时间参加体检，体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后，由教育局统一组织考察。体检或考察出现不合格的，按综合成绩从高分到低分依次替补。对经考试、体检、考察合格的对象，由人社局、教育局分别在海宁市人才网、海宁市教育网进行公示。
5．录用：按照“分数优先、尊重志愿”的原则，确定拟录用人员及岗位，报市人社部门批准并办理录用手续。拟录用对象必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃，录用后签订事业单位聘用合同，实行人事代理和试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。
五、本招聘简章由海宁市教育局负责解释。
咨询电话：0573-87226129，87223148
监督电话：0573-87289187、87289038
海宁教育网：www.zjhnedu.com
海宁市人才网：www.hnrc.gov.cn
附件：1.2012年海宁市教育系统第二批公开招聘新教师计划
2.2012届全日制普通高校师范类毕业生证明
3.特长审定条件
海宁市教育局
二O一二年六月十六日