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广东省佛山市顺德区羊额何显朝纪念小学2014年教师招聘面试方案

时间:2013-12-3 15:05:41 点击:

羊额何显朝纪念小学2014年教师招聘面试方案

一、     指导思想

根据顺教[2013]104号文件以及《关于做好2014年顺德区中小学教师招聘面试工作的通知》文件要求,结合我校实际,以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,择优推荐人选参加区笔试。

二、     成立学科面试考核小组:

每个学科面试考核小组由7人组成,小组的第一名为该组的组长,负责面试过程的组织;成绩统计:杨威;复核:梁炜琴。

语文科考核小组:胡 杰、郑月环、冯志峰、面试专家4人;

英语科考核小组:梁炜琴、冯雪芬、冯志峰、面试专家4人;

音乐科考核小组:杨 威、张燕辉、冯志峰、面试专家4人;

三、面试内容、形式及要求:

每场面试前,由招聘教师的学校校长集中招聘小组成员开会,向面试测评小组讲解测评的详细要求,统一评价标准。

顺德场:招聘语文一名、英语一名。(直接参加面试)

面试环节分为三个:

1、说课。评价应聘者的教育教学设计能力,时间15分钟,计分办法,按上级关于说课的标准评分,总分100分,占总成绩的50%。(附件1)

2、答辩。时间10分钟,总分100分,占总成绩的20%。(附件2)

3、基本功考查,考查内容及题目由学校准备,考生实行用号码代替姓名,在面试前用40分钟完成。考核组成员评卷,按卷面分数给分。

以上三个面试环节都采取现场独立打分,每个评委必须在每张评分表上签名,分数有改动的,要在改动的地方签名。评价表交学校统计,取去掉最高分及最低分后的平均成绩为该面试环节的得分。

面试时间安排:

语文:2013年12月19日下午;地点:图书室;

英语:2013年12月19日下午;地点:图书室;

监考和指挥:何嫣丹、黎梓颖。

电脑录入和签承诺书:杨凯。

先在图书室集中进行基本功考查,然后轮流上教师会议室说课和答辩。答辩完毕马上到电脑室录入资料和签承诺书。组长负责组织全过程。

普通场:招聘语文一名、音乐一名。(参加初试和复试)

初试时间:2014年1月15日

考查内容:基本功考查。

复试时间:2014年1月16日

面试环节分为三个:

1、说课。评价应聘者的教育教学设计能力,时间15分钟,计分办法,按上级关于说课的标准评分,总分100分,占总成绩的50%。(附件1)

2、答辩。时间10分钟,总分100分,占总成绩的20%。(附件2)

3、基本功考查,考查内容及题目由学校准备,考生实行用号码代替姓名,在面试前用40分钟完成。考核组成员评卷,按卷面分数给分。另外音乐教师,要求展示自身的专业技能、才艺以。总分100分,占总成绩的30%。

以上三个面试环节都采取现场独立打分,每个评委必须在每张评分表上签名,分数有改动的,要在改动的地方签名。评价表交学校统计,取去掉最高分及最低分后的平均成绩为该面试环节的得分。

面试时间安排:

语文:2014年1月16日上午8:00-11:30;地点:图书室;

音乐:2014年1月16日下午2:00-5:30;地点:图书室;

监考和指挥:何嫣丹、黎梓颖。

电脑录入和签承诺书:杨凯。

先在图书室集中进行基本功考查,然后轮流上教师会议室说课和答辩。答辩完毕马上到电脑室录入资料和签承诺书。组长负责组织全过程。

面试结束后,面试成绩在本面试时段候分室向考生公布,并由考生在面试成绩单上签名确认。如考生提前离开或拒绝签字,可由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名,视为送达。

四、面试成绩发布:

    在规定的成绩发布时间内,我校会通过在学校网站上发布以及电话等形式通知应聘人员。

羊额何显朝纪念小学

2013年11月28日附件1:

羊额何显朝纪念小学说课评价表

         学科         应聘教师                  顺序号       

课题

 

     

评价项目

评价要点

 得分

教学目标与理念(5)

在教学过程中落实课程标准的“三维目标”。(知识、能力、情感)

 

教学目标具体明确,具有可操作性和可检测性;能以学生发展为本,关注学生的心理、思维、知识和能力的发展。

教学内容组织(10)

教学设计合理,层次分明,各环节间的连接自然流畅。

 

内容组织严密,知识容量和密度适中,深浅有度,层次清晰,重点突出,难点突破。

内容适当延伸,适合学生生活经历、兴趣、知识和技能的水平。

教学方法与过程(35)

激发学生的兴趣,引发学生思考,培养学习习惯,指导学习方法。能体现我校“自主学习 张扬个性”的课题特点。

 

教学程序安排科学,衔接自然,课堂结果合理,学生自主学习得到体现。

教学活动形式多样、实用,过程与目标吻合。

教学训练精当,容量适度,反馈及时。

面向全体,分层教学,分类指导,人人参与学习的全过程。

教学评价(5)

能用多种方法评价学生,恰当有效地鼓励和肯定学生的思维。

 

能指导学生进行自评和互评,能给学生创设二次评价的机会,帮助学生认识自我,建立信心。

关注学生课堂感受,及时帮助学生认识和校正错误。

整体效果(25)

气氛活跃,学生心情愉快、积级主动地学习,课堂充满生命活力。

 

 

学生既学到了知识,又发展了思维。

实现预期的教学目标,教与学的效果好。

教学基本功(15)

学科知识扎实,能满足教材发展的需要。

 

仪态自然大方、亲切,语言准确流畅,有感染力,书写规范,板书合理有效,实验操作熟练。

有较强的课堂教学组织能力,能较好地调控课堂节奏,处理课堂变化。

能恰当运用多媒体等现代化教学手段。

作业设置水平(5)

作业数量适中,内容丰富,形式多样,具有一定的层次性和挑战性。

 

总分

 

评价者

 

时间

           年     月     日

附件2:羊额何显朝纪念小学答辩评分表

 

         学科      应聘教师               顺序号      

 

评价项目

评价标准

分值

得分

仪表仪态

精神饱满,举止得体;表情自然,衣着整洁;仪表端庄大方,五官端正。

10

 

教育理念

对教师职业有一定的理解和认识;熟悉教育法律法规;职业理念科学、正确;热爱教师职业。

 

25

 

语言表达能力

普通话标准;语言表达清晰、流畅,条理性强;善于倾听、交流。

25

 

思维与应变能力

具有较好的情绪调控能力;理解他人、能够了解和体会他人的感受;具有较好的环境适应能力;具有晾好的心理素质;思路开阔,思维敏捷、深刻,逻辑性强,应变能力强。

40

 

总分

 

100

 

评价者

 

时间

   年 月 日

 

 

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 来源:网络

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