为进一步加强通州区教育系统事业单位工作人员队伍建设，不断提高工作质效，现决定面向全区教育系统在编在职人员公开选调区教学研究室、区教育审计办公室工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1．拥护党的路线、方针、政策；
2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3．年龄在18周岁以上、40周岁以下（1973年10月1日以后出生）；
4.人员性质为国家干部；
5.本科及以上学历；
6．身体健康；
7．近三年年度考核为称职（合格）及以上等次。
8.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
二、报名
（一）招聘岗位
具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2013年南通市通州区教育系统事业单位公开选调工作人员岗位简介表》。
（二）报名方式和时间
1．报名时间：2013年10月29-30日。上午9∶00至11∶00，下午2∶00至5∶00。
2．报名地点：通州区教育局人事科（通州区行政中心1号楼十三楼1308室）。
3．报名方式：凡符合报考条件者，在规定时间内到报名地点现场报名。报考教学研究室工作人员的须提供同意报考的单位证明、本人身份证、学历证书、教师资格证、职称证书、获奖证书、任职文件的原件及复印件；报考教育审计办公室工作人员的须提供本人身份证、学历证书、职称证书的原件及复印件，从事学校会计或者内部审计工作年限及同意报考的单位证明。报考人员均须填写《通州区教育系统事业单位工作人员报名登记表》。弄虚作假者，一经查实，取消报名及考试资格。
三、考试
考试分笔试和面试两个部分。
1．考试内容及时间。笔试：2013年11月17日举行。教学研究室工作人员报考者的笔试内容为：教育法律法规、解题能力测试和拟写教研活动相关文稿；教育审计办公室工作人员报考者的笔试内容为：财经法规、会计基础知识、审计基础知识和会计实务。所有报名者全部参加。笔试成绩满分为100分，60分为合格分数线；笔试不合格者，不得参加面试。面试：2013年11月24日举行，满分为100分；根据笔试成绩从高分到低分，原则上按照1∶3的比例择优确定参加面试人员名单。采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。具体时间、地点详见准考证。
2．总成绩。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%权重比例用百分制计算总成绩（小数点后保留二位）。
四、体检与考察
在参加面试的考生中，根据其总成绩，按照选调岗位拟选调人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（同分的取面试高分者）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由区教育局组织实施。
对体检合格人员由区教育局按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因体检、考察不合格等原因出现选调岗位空缺的，在参加面试的考生中，根据考试总成绩依次从高分到低分一次性递补（同分的取面试高分者）。
（四）聘用
根据体检和考察结果，确定拟选调人员名单，报教育局党委讨论后办理相关手续。
四、组织领导
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格程序，规范操作。具体由教育局统一组织，区人社局负责业务指导，区纪委全程监督。
附：
南通市通州区教育局
二〇一三年十月二十一日
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师说课稿：教师招聘考试说课稿汇总
教师教案：教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲
事业单位招聘信息：最新事业单位招聘信息发布区