考试分笔试和面试。符合引聘对象的人员，免笔试只计面试成绩（面试实行100分制，低于60分为不合格）；符合招聘对象的人员，笔试、面试均实行100分制，其笔试成绩按60%、面试成绩按40%折合计入总成绩，综合成绩最低控制分数线为60分。
笔试时间及地点：2013年8月29日上午9:00至11：30,地点见《准考证》。
笔试内容：县中等职业学校电子电工、焊接教师岗位为高中物理公共基础知识、生物教师岗位为高中生物公共基础知识，煎茶中学教师学科岗位为高中相应学科专业知识内容，幼儿园教师岗位为学前教育专业基础知识内容。
考生须同时持《准考证》和本人有效《居民身份证》（或户籍证明材料）参加笔试和面试。
笔试结束后，按报考同一岗位类别1∶1.5的比例由高分到低分确定面试人员，末位得分并列的人员一并列入面试。
面试时间及地点:2013年9月1日（上午9:00开始）在县实验中学。
面试内容为专业面试（面试方案另行公布）。
面试成绩公布时间：2013年9月2日
体检：经面试合格，其综合成绩达到最低控制分数线的人员，按报考同一岗位类别1∶1的比例参加体检,总成绩出现末位并列的，笔试成绩高的优先。体检标准参照省人事厅、省卫生厅《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》以及人社部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部[2010]19号）规定执行。体检费由考生承担，由体检医院收取。
体检时间：2013年9月3日。
体检地点：待定。
体检结果及签约名单公布：2013年9月4日。
（三）考核
在2013年9月6日前考生持与报考岗位相关的有效证件和学籍档案到县教育局报到登记、考核。经考核合格签订正式聘用合同。
1.考核时间：2013年9月7日。
2.考核内容：主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，考核分合格和不合格（应届生以现实表现为主）。
3.有下列情形之一者为不合格，取消其聘用资格：
（1）在公安机关有违法犯罪记录的；
（2）伪造证件、无档案或档案不全、擅自涂改或伪造档案的；
（3）参加非法组织的；
（4）在校期间受党政纪处分，至今尚未解除的；
（5）被司法机关立案侦察尚未结案的；
（6）有违反《中华人民共和国婚姻法》及计划生育政策的；
（7）不符合报考岗位条件的；
（8）其他经县领导小组研究不能聘用的。
（四）录取和签约
对体检、考核合格的人员进行拟录并签订聘用合同。对体检和考核不合格、自动放弃或在规定时间内不能提供考核材料的，取消其聘用资格；空缺岗位不予顺延递补。
六、聘用管理
(一)被聘用人员的试用期，按国家有关规定执行。被聘用人员一律实行聘用制管理，必须与用人单位签订聘用合同，并到县人社局鉴证，5年内不得调动工作。
(二)被聘用人员要按规定时间报到，逾期不报到的，作自动放弃处理。
(三)被聘用人员的工龄和工资按有关政策规定执行。
(四)聘用期内不履行合同或连续两年年度考核不合格的，用人单位即与其解除聘用合同，并报县人社局备案。
(五)被聘用人员凭聘用文件到用人单位报到，并办理属地入户手续，任何单位和个人不得擅自改变被聘用人员的岗位。
七、工作要求
（一）本次招（引）聘工作由德江县2013年公开招（引）招聘教师工作领导小组（另行文）组织实施，并对每个环节进行严格把关。县教育局负责具体牵头，并认真做好毕业生有关信息和毕业生个人档案的收集、整理等工作；县人社局负责具体审核、指导、把关；县编委办负责审核有关单位人员编制；县财政局要解决必须的经费，确保整个招聘工作正常运行；县文体广电旅游局要充分利用广播、电视等传媒广泛宣传，营造健康良好的舆论氛围；县监察局要对招聘工作进行全程监督，确保公正、公平。
（二）负责本次招（引）聘的工作人员务必公道正派，严格按政策和本方案办事，确保招（引）聘工作健康有序地进行；工作人员与报考者有回避关系的，要主动回避，不得徇私舞弊，若有违纪违法的一经查实严肃处理。参考人员要遵守纪律，不得弄虚作假，否则取消其资格。
八、未尽事宜由德江县2013年公开招（引）聘教师工作领导小组研究决定。
九、本《方案》由德江县2013年公开招（引）聘教师工作领导小组办公室负责解释。
十、网址：http://www.djxrsj.cn/
http://www.djjy.cn/
咨询电话：德江县教育局0856—8534013
德江县人社局0856—8523073
举报电话：德江县监察局0856—8532399
附件：1.德江县2013年公开招聘教育单位事业人员报名表.rar
2.德江县2013年公开招聘教育单位事业人员岗位设置一览表.rar
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