根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《惠东县2013年公开招聘中小学教师工作方案》的精神，我县中小学校公开招聘中小学教师195名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开公正、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
二、招聘学科及人数
（一）惠东县2013年公开招聘高中（职中）教师21名，具体职位见附表一；
（二）惠东县2013年公开招聘初中教师88名、小学教师86名，具体职位见附表二。
三、招聘范围与对象
（一）招聘高中（职中）教师的范围与对象：
1、普通高等院校师范类全日制大学本科及以上学历毕业生（皮革制品造型设计专业职位不限师范类），且就读专业应与招聘职位学科相一致，年龄要求35周岁以下（年龄计算至2013年7月30日，下同）。
2、惠东县县外在职公办高中教师，应具有普通高等院校师范类全日制大学本科及以上学历，中学高级教师职称，同时具备与报考职位学科相一致的教师资格证书，且就读专业应与招聘职位学科相一致，年龄在40周岁以下。
3、惠东县行政机关、事业单位在职在编工作人员的配偶，在惠东县县外公办学校工作的在职在编教师，要求具有普通高等院校师范类全日制大学本科及以上学历，且就读专业应与招聘职位学科相一致，同时具备与报考职位学科相应的教师资格证书，年龄在40周岁以下。
（二）招聘初中教师的范围与对象：
1、报考高中（职中）教师职位未能被录取，本人愿意被调剂为初中教师相对应学科的报考者。
2、普通高等院校师范类全日制大专及以上学历毕业生，且就读专业与招聘职位学科相一致，年龄要求35周岁以下。
3、普通高等院校全日制非师范类大学本科及以上学历毕业生，同时应取得初中及以上教师资格证，且教师资格证专业与招聘职位学科相一致，年龄要求35周岁以下。
4、惠东县县外在职公办高（初）中教师，应具有全日制大学本科及以上学历，中学高级教师职称，同时具备与报考职位学科相一致的教师资格证书，且就读专业应与招聘职位学科相一致，年龄在40周岁以下。
5、惠东县行政机关、事业单位在职在编工作人员的配偶，在惠东县县外公办学校工作的在职在编教师，要求具有普通高等院校全日制大学本科及以上学历，且就读专业与招聘职位学科相一致，同时具备与报考职位学科相一致的教师资格证书，年龄在40周岁以下。
（三）招聘小学教师的范围与对象：
1、普通高等院校全日制大专及以上学历毕业生，年龄要求35周岁以下，其中：非师范大专毕业生要取得小学及以上教师资格证或具有申请认定教师资格证所需的“三证”（即教育学、心理学合格证，二级乙等以上普通话等级证书）；英语、体育、音乐、美术学科教师职位的报考者就读专业应与招聘职位学科相一致。
2、惠东县行政机关、事业单位在职在编工作人员的配偶，在惠东县县外公办学校工作的在职在编教师，要求具有普通高等院校全日制大专及以上学历，且就读专业应与招聘职位学科相一致，同时具备与报考职位学科相应的教师资格证书，年龄在40周岁以下。
（四）招聘初中校医的范围与对象：
报考初中校医职位要求具有执业医师资格，年龄在40周岁以下。
四、报名办法
（一）采取现场报名的方式，进行报名资格条件审核。
（二）报名时间：2013年7月23日—7月25日
上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
（三）报名地点：惠东县教育局六楼会议室（惠东县平山街道新埔街27号）。
联系电话：0752-8833275、8812198。
（四）报名要求：
1、填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一份。
2、报考者需携带身份证、学历证书、职称证书（在职教师）、教师资格证书（或有关资料）、就业推荐表（应届毕业生）及有关获奖证件的原件及复印件各1份，并连同本人近期正面免冠大一寸彩照3张。
3、报考者属往届毕业生，必须提供县级及以上计划生育证明书。
4、报考者属县外在职公办教师，必须同时提供当地县教育行政主管部门同意报考的证明和县级及以上计划生育证明书。
5、报考高中（职中）教师每人限报一所学校的一个职位，同时必须填写清楚报考高中（职中）教师职位未能被录取时，是否愿意调剂到初中教师的相对应职位学科；报考初中和小学教师每人限报一个职位。
6、曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的人员；受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员；近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员以及其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报名。
7、惠东县在职在编中小学教师和机关事业单位的辞职人员不纳入此次招聘范围。
8、经资格审核合格的报考人员，按县物价部门核定的收费标准，每人需缴交50元报考费（其中报名费20元，考务费30元），再核发《准考证》。
五、考试
考试采取笔试和试讲相结合的方式，考试总成绩的计算方式：笔试成绩×60%+试讲成绩×40%。笔试和试讲的合格分数线均划定为60分，笔试未达到60分的不进入试讲，试讲未达到60分的不进入体检，不予聘用。