惠阳区2013年招聘特殊教育教师公告
为充实我区特殊教育教师队伍，优化专业学科人才结构，促进我区教育协调优质发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《惠州市惠阳区事业单位招录工作人员暂行规定》的要求，我区将赴湖南长沙公开招聘特殊教育教师3名。现就有关事项公告如下：
一、招聘职位数
招聘特殊教育类专业教师共3名（具体职位情况详见附件1）。
二、招聘对象
普通高等学校全日制大专以上特殊教育类专业应届毕业生（含暂缓就业毕业生）。
三、报名时间、地点及要求
（一）报名时间：2013年7月19日—7月21日。
（二）报名地点：湖南长沙职业技术学院毕业生就业指导中心。
（三）报名要求：
1、填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；
2、提交《毕业生就业推荐表》、各学年各学科完整成绩单及普通话二乙以上等级证书；
3、交本人近期正面免冠同底大一寸彩照2张；
4、咨询电话：0752-3826339；0731-83655265。
四、招聘考试
符合报名要求可参加教师招聘考试，考试由笔试和面试两部分组成，总成绩为100分，笔试占60％，面试占40％。
（一）笔试。报名人员按所报职位参加笔试，笔试内容为相应的学科知识。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，笔试时间、地点另行通知。
（二）面试。笔试分数必须达到合格分数线方可参加面试。根据笔试成绩，按照招聘职位数与参加笔试人数1︰3的比例，从高分到低分确定面试对象。如笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。笔试成绩出现并列的，一并入围进入面试。不能按规定时间参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。
面试主要测试应聘人员的仪容仪表、思维能力与语言表达能力（含手语翻译）、普通话水平等综合素质。
五、体检
体检对象根据考试总成绩从高到低等额确定，面试成绩低于60分，不得列为体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》，凡符合该标准者即为合格。放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位中具备候选资格人员中按成绩高低依次递补。
六、组织考察
考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发［2010］276号)文件执行。
七、公示聘用及待遇
（一）根据考生考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，双方协商签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，在惠阳区人社局和教育局网站公示，公示期为7个工作日。
（二）考生被正式录用后，须与惠阳区教育局签订从业协议书，服从教育局的统一调配，并从聘用之日起，五年内不得调出惠阳区教育系统。正式录用人员享受我区公办教师同等的工资福利待遇。
八、纪律与监督
招考过程由区纪检部门派员全程监督。监督电话：0752-3826566。
附件：
1、《2013年惠阳区招聘特殊教育教师职位表》
惠州市惠阳区教育局惠州市惠阳区人力资源
和社会保障局
二○一三年七月五日
| 2013惠阳区招聘特殊教育教师职位表 | ||||
| 招聘职位 | 招聘对象 | 招聘 人数 |
资格条件 | |
| 特殊教育教师 | 应届毕业生（含暂缓就业毕业生） | 3 | 1、普通高等学校全日制大专以上学历； 2、特殊教育类专业。 | |
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