2013年广西省河池市金城江区特岗教师招聘工作实施方案

广西河池市金城江区2013年特岗教师招聘工作实施方案

根据《2013年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作实施方案》（桂教师范[2013]21号）的统一部署和要求，为做好我区2013年“特岗计划”教师招聘工作，特制定本方案。

    一、招聘计划

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

    1．以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，小学岗位和初中、音乐、美术、地理学科等少量紧缺专业放宽到应届师范教育类专科毕业生。

    2．取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下（1983年6月1日后出生）的全日制普通高校往届本科毕业生。

    3. 已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不列入招聘范围。

   （二）招聘条件

    1．思想品德素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

    2．符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

    3．参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先。

三、资格复审

1．复审对象

复审的对象必须是通过自治区教育厅资格审查并在全国特岗招聘网公布无异议的应聘人员。

2．复审时间

2013年7月16日上午8时至下午18时。

3．复审地点：河池市金城江区教育局（新建路106号）。

（1）四楼会议室：初中学科教师岗位。

（2）五楼会议室：小学学科教师岗位。

资格复审组的组长由区纪委监察局的人员担任，成员由区人力资源和社会保障局、区教育局抽调有关人员组成。

    4．复审项目

   （1）全日制普通高校应届本、专科毕业生，主要查验身份证、毕业证、学位证和盖有学校公章的《毕业生双向选择就业推荐表》等有关个人求职材料，对尚未领到毕业证、学位证的毕业生，可由就读学校出具相关证明。

   （2）全日制普通高校往届本科毕业生，主要查验身份证、毕业证、学位证、教师资格证和毕业后参加教育教学实践证明等有关个人求职材料和所在单位鉴定材料等。

   （3）参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，除查验上述证件之外，还要查验志愿服务西部计划证等有效证明或实习支教学校证明等。

    以上需查验的证件均为原件和复印件，复审后，原件退回本人，复印件及相关材料交区招聘资格复审小组。

5．公布名单

通过现场资格复审的人员名单将于7月17日在金城江区教育局大院内公布，不再另行通知。

四、招聘面试

（一）时间及地点

1．面试时间：2013年7月18日。

2．面试地点：河池市金城江区五中（富华路23号）。

   （二）方式与内容

    1．面试方式：面试以说课的方式进行，其中美术、音乐、体育、信息技术学科的应聘者说课后还要现场进行一项专业技能特长展示。

    2．面试内容：广西现行新课程初中、小学相应学科教材（详见附件2 金城江区2013年特岗教师招聘面试教材版本）。

   （三）课题与顺序

     1．说课课题。各招聘学科说课课题于面试当天首位应聘者备课前30分钟按下列步骤抽签确定：

   （1）主评委从正式评委中抽签确定1名命题评委；

   （2）主评委从备选出题教材中抽签确定1册为出题教材；

   （3）命题评委从出题教材中选出10个课题；

   （4）主评委从10个课题中抽签确定1个课题为说课课题。

    课题确定后应聘者根据说课内容按面试顺序在指定地方作好说课准备（时间限时1小时）并参加面试。每位应聘者说课时间限时15分钟，其中体育、音乐、美术、信息技术科各增加5分钟进行现场专业技能特长展示。

    2．面试顺序。面试当天在应聘者备课前30分钟，以面试试场为单位抽签确定。

（四）成绩确定

1．面试评委根据《金城江区2013年特岗教师招聘工作面试说课标准》对应聘者进行评分，其中体育、音乐、美术、信息技术科的评委还要当场对应聘者进行专业技能特长测试（技能分占总分的20%）。

2．面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩不合格的不予聘用。

3．如果出现同一学科有两个或者两个以上应聘者的面试总分相同且需要加以区别的，除了符合本方案招聘条件第3条规定予以优先考虑之外，其他均以新的课题进行加试确定。

4．每一学科面试结束后，由主评委当场宣布面试成绩。