广平县公开招聘中小学教师公告
经广平县人民政府第七次常务会议研究批准，决定为广平县职教中心、全县农村中小学公开招聘100名教师。
一、基本原则
1、公开、平等、竞争、择优。
2、统一领导、科学组织、规范管理、安全保密。
二、招聘计划和岗位
职教中心教师5人（其中农学2人，畜牧2人，建筑1人）；初中教师20人（其中语文5人，数学5人，英语3人，物理2人，音乐3人，美术2人）；小学教师75人（其中语文18人，数学18人，英语19人，科学4人，品德与社会4人，音乐2人，体育5人，美术5人）。
三、招聘对象及条件
1、招聘对象
（1）职业高中教师：面向国家统招师范类二批本科及以上学历应届毕业生，建筑学可为非师范类。
（2）初中教师：面向国家统招师范类本科及以上学历应往届毕业生。
（3）小学教师：面向国家统招师范类专科及以上学历应往届毕业生。
2、招聘条件
（1）热爱祖国，遵纪守法，品行端正。
（2）恪守职业道德，具有爱岗敬业精神，热爱教育事业。
（3）身体健康（参照《国家公务员录用体检通用标准》）。
（4）往届毕业生年龄在30岁以下（1983年1月1日以后出生）。研究生可放宽年龄到35岁（1978年1月1日以后出生）。
（5）符合报考学段教师资格条件和岗位专业要求。
（6）受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员，以及按照法规政策不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
四、报名办法
1、报名时间：2013年7月8日—13日，上午8：30--12：00
下午14：30--18：00。
2、报名地点：广平县教育体育局院内
3、报名办法
（1）符合招聘对象和条件的考生，职教、初中教师岗位按照专业对口原则（毕业证专业与应聘学科岗位相一致）进行报名；小学教师岗位按专业对口或相近原则报名（音乐、美术、体育专业考生须按专业对口原则报名），每人限报一个岗位。
（2）报名时需携带的证件：毕业证书（未颁发毕业证的2013年应届生须带学生证和学校证明）、二代身份证、就业报到证、教师资格证、普通话证书原件和以上证件的复印件二份，近期同底一寸免冠照片5张。现场进行资格初审，对考生及其提供的证件进行审查，资格初审合格者填写《广平县公开招聘教师报名登记表》一式两份，交纳报名考务费100元。
（3）应届生开具的学校证明内容须有姓名、性别、身份证号码、入学时间、学历层次、学制、所学专业、是否师范类等相关信息。
4、资格审查
（1）资格审查由广平县公开招聘教师工作领导小组办公室具体组织实施。
（2）招聘人数与学科报考人数比例达不到1:3的，对该学科招聘名额予以调剂。
五、招聘程序
招聘工作通过笔试、面试、体检、考核、公示等程序确定聘用人员。职教中心教师岗位不进行笔试，所有报名考生直接参加面试（试讲和回答问题），具体招聘办法、程序和时间另行安排。
1、笔试
（1）笔试采取闭卷形式进行。笔试时间：2013年7月21日，具体时间、地点见《笔试准考证》。7月19日—20日在广平县教育体育局领取笔试准考证。
（2）笔试内容：分为公共基础知识和专业知识，公共基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、教材教法、新课改理念；专业知识为国家课程标准规定的内容（初中教师岗位考试范围为所报学科普通高中内容，小学教师岗位考试范围为所报学科初中内容，其中小学科学岗位为初中物理、化学内容，小学品德与社会岗位为初中思想品德内容）。笔试时间为120分钟，满分100分。本次考试不指定参考书目，不举办任何形式的考前培训班。
（3）依据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，每一学科按面试人数与招聘人数2:1的比例确定参加面试人选。最后一名笔试成绩出现并列的，一同进入面试。笔试成绩和参加面试人员名单于笔试结束一周内在广平政府公众信息网和广平县教育体育局公开栏公布。
2、面试
（1）面试时间、地点：面试时间：2013年7月28日，具体时间、地点另行通知。
（2）面试方式：面试采取讲课和回答问题的方式（音乐、体育、美术学科进行专业技能测试），由专家现场打分，当场公布，满分100分。对于面试人员较多的学科，按笔试成绩和招聘人数，采取“蛇行分组法”分组，分录用指标面试录取。
3、成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
同学科考生按照总成绩从高分到低分的顺序，按体检人数与招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。当报考同一学科的考生，最后一名总成绩出现并列的，笔试成绩高的考生进入体检，笔试成绩也并列的，按学历高低予以确定（从高到低依次为研究生、本科一批、本科二批、本科三批、专接本、专科）。考生面试成绩、笔试面试总成绩和参加体检人员名单于面试结束第二天在广平政府公众信息网和广平县教育体育局公开栏公布。
4、体检
体检医院由招聘领导小组指定。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。体检不合格的，将取消资格。
5、考核
对参加体检人员进行考核。主要是对考生人事档案和报考条件以及违法违纪情况进行审查。考核不合格的，取消录用资格，考核合格人员确定为拟聘用人员。因自动放弃、违纪和体检、考核不合格取消招聘资格。
6、公示
拟聘用人员在广平政府公众信息网和广平县教育体育局公开栏上公示7天，接受社会监督。
7、聘用
经公示无异议的拟聘用人员按有关规定办理聘用手续，列事业编制，县财政列支工资。对公示期间反映有严重问题的，由县公开招聘教师工作领导小组办公室负责调查，并报领导小组决定是否聘用。
六、有关规定
1、凡在规定时间内未领取《准考证》，未按规定参加笔试、面试、体检、考核的，视为自动放弃。
2、资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消考聘资格。招聘过程中弄虚作假被发现或被举报查实的，除取消考聘资格外三年内不得参加广平县教师招聘。
3、被聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满合格予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。被聘用人员五年内不得流动，不得参加各级公务员和企事业单位招聘，不得参加各级脱产学历进修。
七、本公告由广平县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。因工作需要，广平县公开招聘教师工作领导小组有权调整招聘程序和招聘环节时间安排。
咨询电话：2515102
广平县公开招聘教师领导小组办公室
2013年7月5日
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