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河南省郑州市中牟县2013年教师招聘实施方案

时间:2013-7-7 12:51:50 点击:

中牟县2013年公开招聘教师实施方案

为建设高素质教师队伍,优化教师队伍结构,促进教育均衡发展,经报请县委、县政府同意,决定面向高校毕业生、在职优秀教师公开招聘,现将实施方案公布如下:

一、组织领导及要求

成立中牟县2013年教师招聘工作领导小组,负责组织领导本次我县教师公开招聘工作。领导小组组成如下:

组长:李文岭(县委常委、县政府常务副县长)

王洪波(县政府副县长)

成员:贺学勤(县政府督查室主任)

段长海(县委组织部副部长、县编办主任)

陈赞枝(县教体局局长)

耿鲜明(县人社局局长)

白由祥(县监察局局长)

司马文通(县公安局副局长)

领导小组下设办公室,办公室主任由陈赞枝同志兼任。办公室设在县教体局,负责日常事务。招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,县纪委全程参与监督,并自觉接受社会和群众监督。对招聘过程中弄虚作假,违反规定和工作纪律的,一经发现,将从严处理。

二、招聘名额及学科

2013年我县计划招聘教师150名。其中农村中小学教师70名(含偏远乡镇定向招聘40名),幼儿园教师80名。

(一)农村中小学教师30名:语文5名,数学6名,物理3名,化学2名,地理2名,生物2名,体育3名;音乐3名,美术3名,农学1名。

(二)偏远乡镇定向招聘中小学教师40名(聘期5年):

狼城岗15名:语文2名,数学3名,英语3名,政治1名,地理2名,物理1名,化学1名,体育1名;计算机1名;

雁鸣湖9名:语文3名,数学3名,英语3名;

黄店6名:语文1名,数学2名,英语1名,化学1名,物理1名;

刁家10名:语文4名,数学2名,英语1名,化学1名,音乐2名;

(三)幼儿园教师80名。

单科报名人数按照大于等于本学科招聘名额3∶1的比例确定;如果小于此比例,经招教领导小组批准可适当降低招考比例。

三、招聘范围及报名条件

(一)招聘范围

中小学教师:2012年、2013年全国普通高等院校计划内统招的毕业生。

幼儿园教师:1985年1月1日以后出生的全国普通院校计划内学前教育统招毕业生,2012年、2013年普通高等院校师范类毕业的中文、音乐、美术专业毕业生。

(二)报名条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,身体健康。

2、具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。

3、学历、年龄要求:

中小学教师:应具有全国普通高等学校本科及以上学历,并具有相应的教师资格证书;取得全日制硕士及以上学位的研究生,年龄不超过30周岁(1983年1月1日以后出生)可直接进入面试;在职教师须符合:三年以上教龄,且目前仍在教学岗位,35周岁以下(1978年1月1日以后出生)的中小学二级以上教师;在职教师为省级名师和骨干教师的年龄放宽到40周岁以下(1973年1月1日以后出生)并可直接进入面试。同时,所学专业与报考岗位一致或相近,教师资格证书与报考岗位一致。

幼儿园教师:幼儿教育(学前教育)专业毕业生应具备大专及其以上学历,1985年1月1日以后出生的。2012、2013年师范类中文、音乐、美术专业毕业生,应具备大专及其以上学历。

3、其他条件:根据国家、省、市有关政策规定,参加中牟县“三支一扶”、大学生进社区服务农村人员及大学生村官,服务期满、取得合格证书、1985年1月1日以后出生的,符合报名条件的,可以参加今年的招教考试,并在笔试时增加5分。符合加分条件者,需在报名期间提供有关证书、证明原件和复印件,逾期不再受理。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

2013年7月6日,在中牟县人民政府网、郑州市教育信息网、中牟教育信息网、中牟县电视台等公共媒体及网站发布招聘信息,同时在中牟县教育体育局门前张贴招聘公告。招聘过程的相关信息仅在中牟教育信息网公布,请考生及时登录查阅。

(二)报名与资格审查

7月9日—7月13日上午9∶00--11∶30、下午3∶00--6∶00,在中牟县教育体育局大会议室进行报名与资格审查。应聘者本人应携带身份证、毕业证及学位证书、就业报到证、教师资格证书、本人二寸近期免冠彩色照片2张及报名条件中所要求的其他相关证书原件及复印件。

2013年应届毕业生可先持身份证、就业协议书报名,8月5日前交验就业报到证原件,届时不交者,视为不符合应聘条件,取消应聘资格。

(三)发放准考证

7月16日早上7∶00,考生凭身份证、毕业证在考点领取准考证。

(四)笔试

1、笔试内容

中小学教师:满分100分,体、音、美专业考语文;计算机考数学;其他学科考本专业相关内容。

幼儿园教师:满分100分(其中语文专业知识占50分、幼教专业知识占50分)。

2、笔试时间:7月16日上午中小学教师笔试,下午幼儿教师笔试,具体时间、考点以中牟教育信息网发布为准。

3、公布笔试成绩

按学科类别从高分到低分在考点和中牟教育信息网上公布笔试成绩。

(五)试讲

1、根据笔试成绩,按1:3的比例从高分到低分确定参加试讲人员。

2、试讲形式和内容

(1)试讲形式

按本人所报学科抽取试讲课题,在限定时间内备考、试讲。

(2)试讲内容

中小学:现行新课改教材,以本人教师资格证确定相应学段试讲内容,体、音、美专业突出特长展示;

幼儿园:以专业特长展示为主,试讲内容为大班上册《语言》。

3、试讲时间和地点:另行通知。

4、公示成绩

中小学教师、幼儿园教师均以面试成绩为最终成绩。并于试讲结束当天在考点和中牟教育信息网公布,公示时间3天。

(六)体检

按学科聘用人数1∶1的比例确定体检人员名单,体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行,体检不合格者,空缺名额按从高分到低分进行补检,其他事项另行通知。

(七)聘用

新聘用人员,须参加教体局组织的岗前培训,其试用期为一年,试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位进行综合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。

五、工作要求

(一)招教工作要严格按规定程序办事。县纪委对本次招聘工作进行全程监督,发现问题及时上报县招聘教师工作领导小组。对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者,一经发现严肃处理,并取消相关应聘者的应聘资格。

(二)所有考生在招聘考试过程中,要认真遵守招聘工作各项纪律,对弄虚作假或违反考试纪律的考生,一经查实,取消考试和聘用资格。

六、其他

(一)应聘人员应按要求参加招聘,在招聘过程中所留联系电话应保持畅通(早上6∶00—晚上10∶00)。所有通过体检、确定聘用的考生应在录用通知下发5日内到中牟县教育体育局人事科报到,对逾期不到者,取消聘用资格,所缺名额不再递补。

(二)没有在规定时间内参加试讲、体检、聘用等环节的考生,一律取消资格,所缺名额不再递补。

(三)未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。

(四)本方案的最终解释权归中牟县教师招聘工作领导小组。

(五)监督电话:0371—62195823

政策咨询电话:0371—62195831

二O一三年七月四日

 

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