宜宾县白花中学校2013年遴选教师方案
根据《宜宾县人力资源和社会保障局、宜宾县教育局2013年县一中等五所高中学校公开选聘教师公告》精神，结合我校编制和急需用人实际，今年我校面向县内、外公开遴选高中教师，为使工作顺利进行，特制订本选聘方案。
一、组织领导
学校成立选聘领导小组，负责选聘工作的组织领导；领导小组下设办公室和学科组，负责选聘的具体工作。
二、遴选对象和条件
遴选对象为在编在职的县内、外公办初中、高中学校教师。
（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，师德良好，身体健康；
（二）年龄： 40周岁以下（1973年7月1日以后出生）。
（三）教龄：参加选聘的教师须现任高中或初中遴选学科教学且连续至今有一年及以上公办高中教龄或连续至今有三年及以上公办初中教龄（或高、初中合并三年教龄）。
（四）学历：具有与参选学科专业对口或相近的国民教育本科及以上学历。
（五）具有初中及以上的教师资格证书。
三、选聘岗位及人数
语文：2名 英语：1名 历史：1名 化学：1名。
四、报名和资格审查
（一）报名时需交以下材料：
1、身份证原件及复印件（身份证丢失或其他原因不能提供身份证者应提供当地派出所出具的贴有本人近期照片并加盖了骑缝章的证明）；
2、毕业证原件及复印件；
3、有关现任教学科、任教经历及教学年限的有效证明材料；
4、教师资格证书，职称证书；
5、相关教学获奖证书、荣誉证书；
6、收材料的同时进行资格审查。
（二）报名时间、地点
报名时间：自公告发布之日起到2013年7月12日18:00。
地点：宜宾县白花中学校行政办公室。
（办公室电话：0831-6640056 张老师：15881370101）
五、公选的程序及办法
整个公选过程在县人社局、县教育局指导监督下进行。公选成绩总分为100分，其分值构成为：
公选成绩=考核成绩+笔试成绩+试讲成绩+面试成绩+特长展示成绩
（一）考核（满分15分）
1、考核时间： 2013年7月14日
考核地点：宜宾县白花中学校行政办公室。
2、纳入考核的材料限定于：2010年9月1日至报名截止日个人所获、由各级人民政府及教育行政主管部门颁发的荣誉证书；公开发行的刊物。以原件作为计分依据（以发证书日期为准）。
（1）优秀（县级及以上骨干、星级）教师及教育工作者。按省级10分，市级8分，县级6分计分。
（2）德育或班主任工作。按省级10分，市级7分，县级5分，乡镇党委政府2分。如市、县级奖分出等次，则按市级一等奖7分、二等奖6分、三等奖5分；县级一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分计分。
（3）教学工作。按市级一等奖8分、二等奖7分、三等奖6分；县级一等奖7分、二等奖6分、三等奖5分计分。（中心校教学奖不计分）。
（4）公开（报刊、杂志）发行的论文及优质课（县级以上，以证书为据）比赛。前项按国家级7分、省级6分、市级5分；后项按国家级一等奖10分、二等奖9分、三等奖8分；省级一等奖8分、二等奖7分、三等奖6分；市级一等奖6分、二等奖5分、三等奖4分；县级一等奖5分、二等奖4分计分。（论文评选不计分）
（5）近三年内年度考核获优秀等次一次计3分。
3、上述五项总分第一名，计满分15分，后续名次以第一名总分为基准，按得分比例进行折算计分。
（二）笔试（满分30分）
考试时间： 2013年7月15日8:30；
考试地点：阶梯教室
（三）试讲（满分40分）
1、试讲时间： 2013年7月15日12:30；
2、试讲地点：分学科具体安排；
3、具体办法：提前40分钟抽取试讲题目，到指定地点备课，试讲时间为20-30分钟。按《宜宾县白花中学优质课评分标准》评分。
（四）面试（在试讲同时进行 满分10分）
通过问答或即兴演讲方式进行，时间10分钟。口齿清楚,普通话流利,言简意赅,语言富有感染力者,给满分。欠佳者，酌情给分。
（五）特长展示（在面试中进行 满分5分）
自由展示1—3项特长，时间为5分钟。具有突出特长者，给满分。欠佳者，酌情给分。
（六）上报公选结果
经公示后，根据学科录取顺序分学科按初选成绩从高分到低分排序上报县教育局。
六、本方案的解释权在宜宾县白花中学校。
宜宾县白花中学校
二〇一三年七月二日
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