东北师范大学南湖实验教育集团2013年中小学优秀在职骨干教师补充招聘公告
东北师范大学南湖实验学校是嘉兴市南湖区人民政府与东北师范大学合作创办的一贯制学校，学校性质为非财政性资金投入的民办学校（经过批准进入编制的教师，享有公办学校教师的待遇，同时，工资在公办待遇基础上再上浮一定比例）。学校采取创新型管理体制“公办保障、民办运行”，努力为学生的全面发展和教师快速的专业成长创造优质环境。学校依托东北师范大学在基础教育领域的优良，融合嘉兴本土丰厚的文化底蕴，努力创建教育理念先进、师资队伍一流、教学设施完备、办学特色鲜明，集设施人性化、自然生态化、空间开放性于一体、具有国际视野的现代化学校。
东北师范大学南湖实验教育集团隶属于南湖区教育文化体育局，负责管理东北师范大学南湖实验学校在编教师。
义务教育九年一贯制校区位于嘉兴市南湖区智慧路77号（亚欧路东侧、南溪东路南侧、智慧路西侧、东茶路北侧），占地127.5亩，总投资2.38亿元，建筑面积58045平方米。学校按照浙江省标准化学校Ⅰ类标准60个班规模设计，其中，小学24个班，中学36个班。外地教师暂无嘉兴房源的，学校可提供集体宿舍(2人间,约30平米,拥有独立卫生间,以及简易的茶点加工台)。
根据学校发展规划，拟面向全国、立足嘉兴市（五县二区）招聘小学、初中在职优秀骨干教师，加盟我校，所招聘的4个岗位全部为公办教师编制。
现将2013年骨干教师补充招聘方案公告如下：
一、招聘岗位及其岗位数
1．小学骨干教师，总计 3名：
Ø语文，2名
Ø数学，1名
2．初中骨干教师，总计 1名：
Ø历史与社会，1名
二、招聘条件
（一）基本条件
拥护中国共产党的领导，忠诚人民教育事业，师德高尚、积极进取、业务精湛、身心健康、乐于奉献。
（二）招聘条件
本科及以上学历（专业与任教学科相符，而且初始学历系全日制学校），年龄40周岁以下（1972年12月31日以后出生者），教龄5年以上，中级教师及以上职称，具有相应教师资格。
注：
获得县（市、区）级以上学科带头人、名师等，年龄可放宽年龄至四十五周岁以下、最终学历放宽至大专（专业与任教学科相符，而且初始学历系全日制学校）。
三、招聘程序及办法
本着“公开报名、公平竞争、择优聘用”的原则，按照报名资料审核、初试、面试、体检、考核相结合的方式进行。具体操作程序和办法按照“网络报名→资格审核→发送面试通知→初试→复试→体检→公示→录用”的程序进行。
（一）报名
1．网络报名
报名时间：自公告发布之日起，至2013年6月7日18：00止。
所需材料：
（1）近期免冠证件照片，本人学习工作简历（基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍），以及联系方式（手机、固定电话）；
（2）填写《东北师范大学南湖实验学校2013年教师招聘报名登记表》（参见附件）。
（3）请将（1）（2）两项内容的相关材料以word文档形式发至
Email：zs83387338@163.com
（4）特殊情况请与电话（0573）83387316联系。
2．发送面试通知
根据报名材料，进行资格审查，确定面试人员名单。2013年6月8日上午8：00—11：30电话通知面试人员。
3．初试
须本人亲自参加初试。
初试地点发布面试通知时告知。
初试主要针对应聘者从事学校教育工作的基本状况，以及对拟应聘岗位、工作环境等综合认知程度，进行面试考核。
同时，对于区级、市级、省级学科带头人以及特级教师之外的应聘者，需要加试本学科专业知识的笔试。
初试时携带以下材料：
应聘者的身份证及户籍证明、学历毕业证书、普通话证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书、获奖证书，教龄证明以及单位同意报考的证明（嘉兴市南湖区以外的公办教师，在进入体检之前提供现工作单位同意报考的证明即可）。
注：
（1）以上所需证件均须提供原件与复印件。
（2）具有教研组长、备课组长、年级组长、团委等中层正、副职等工作经历一年以上者，优先考虑。
4．复试
初试合格者，若初试合格者人数超过岗位需求数，按照岗位需求数1:3的比例，根据初试成绩从高分到低分确定进入复试的人员名单（若初试合格者人数不足1：3的，按照初试合格者实际人数，进入复试）。复试满分100分，按照小学语文组、小学数学组、初中社会组，依序进行；
复试包括教育教学专业测试、课堂试讲2个环节：
（1）教育教学基本理念、学科专业知识和专业教育教学技能测试，以及承担学校兼职工作和开设校本课程、特色活动的实际能力，考核方式采取抽取选择题、现场答题的方式，满分40分。
（2）课堂试讲（满分60分）
采取现场提前抽题、定时备课、现场讲课的方式，主要考核应聘者在具体的课堂教学情境中的实际能力。
复试在65分以上者方可进入体检考核环节。
5. 体检、政审考核
按照复试成绩，各学科按照从高分到低分以招聘岗位数1:1比例确定体检人员，体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。
体检合格者进行政审考核，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。体检不合格者不进入政审考核程序，按照该学科复试成绩依序确定递补人员参加体检。
6. 聘用
对初审、初试、复试、体检、考核合格者进行公示，公示无异议者按规定手续办理聘用手续，并与学校签订聘用合同。首次聘用期限为1年。如在聘用期内发现应聘人员违反招聘规定的，按有关规定处理。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。
特别提醒：凡材料不全者不予报名及面试；上交的报名材料的复印件，恕不退还，学校负责保密。
7．监督电话
（0573）82058778。
东北师范大学南湖实验学校2013年教师补充招聘登记表.rar
嘉兴市南湖区教育文化体育局
东北师范大学南湖实验教育集团
2013年5月30日
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