2013年上海外国语大学秀洲外国语学校公开招聘教师公告
上海外国语大学秀洲外国语学校是上海外国语大学和秀洲区人民政府合作兴办的公办学校。根据学校事业发展需要,经区人事部门同意, 2013年计划公开招聘初中教师22名,小学教师7名。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
学 科 |
招聘人数 |
招聘范围、对象 | |
在职教师 |
应届毕业生 | ||
初中语文 |
4 |
2 |
2 |
初中数学 |
3 |
2 |
1 |
初中英语 |
6 |
3 |
3 |
初中科学 |
3 |
2 |
1 |
初中社会 |
2 |
1 |
1 |
初中音乐 |
1 |
1 |
|
初中体育 |
2 |
1 |
1 |
初中信息 |
1 |
1 |
|
小学语文 |
4 |
2 |
2 |
小学数学 |
2 |
1 |
1 |
小学体育 |
1 |
|
1 |
合 计 |
29 |
16 |
13 |
二、招聘范围、对象
1.在职教师:具有浙江省常住户籍的事业在编在岗教师 (以2013年3月29日户口所在地为准);
2.应届毕业生:浙江生源(生源地指经高考、被高校录取时户籍所在地)的全日制普通高校2013年本科应届毕业生。硕士研究生和国家211工程学校应届毕业生生源不限。
三、招聘条件
1.基本条件
①遵纪守法,有良好的师德;
②热爱教育事业,热爱学生;
③身体健康,有良好的心理素养。
2.资格条件
①在职教师条件:应聘者应具有中级及以上职称,本科及以上学历,取得相应学科教师资格证书。曾获得过县(区)级及以上教学能手、学科教学带头人、优秀教师、教坛新秀、名师称号或县(区)级及以上双高课、优质课一等奖奖项。年龄在40周岁以下(1973年3月29日以后出生)。曾获得过市级学科带头人、名师称号的,年龄放宽到45周岁以下(1968年3月29日以后出生)。
②应届毕业生条件: 2013年全日制普通高校应届毕业,具有本科及以上学历、学士及以上学位(毕业证书、学位证书须在2013年8月31日前取得)。
四、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,由秀洲区教育文化体育局组织实施。
(一)报名
1.现场报名。报名时间:2013年3月30日至31日(上午8:30-11:00,下午13:00-16:30)。报名地点: 上海外国语大学秀洲外国语学校教师招聘办公室(嘉兴市秀洲区育英路18号)。
2.邮寄报名。邮寄地址:浙江省嘉兴市秀洲区育英路18号,上海外国语大学秀洲外国语学校教师招聘办公室。邮编:314031。报名时间:2013年3月30日前,以邮戳为准。材料寄出后,请电话联系教师招聘办公室告知并确认,确保材料在4月3日前到达。
联系电话:0573-82287288;0573-83385585;0573-82720268。联系人:徐老师、鲁老师。
3.报名时所需材料
①在职教师:学历证书、职称证书、身份证、户口簿、教师资格证书及各类获奖证书原件、复印件。秀洲区在职教师须提供学校同意报考的书面材料。
②应届毕业生:身份证、有本人入学时户口迁移记录的户口簿、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明。
4.每人限报一个岗位,在职教师和应届生都需交报名表 (附后) 一式二份(自行下载用A4纸打印),并贴好近期一寸同底正面免冠证件照。邮寄报名者除“报名表”外其他材料均为复印件,在笔试前提供原件并核查各类信息,如复印件弄虚作假,取消笔试资格。
(二)资格审查
报名结束后三天内,根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,及时向报名人员反馈初审结果。对不符合所报岗位要求的人员但符合其他岗位条件的,可予以改报。
面向应届毕业生招考岗位报考人数不低于招聘计划人数的1:3比例,不到规定比例的,取消或相应核减招聘计划。面向在职教师招考岗位报考人数不低于招聘计划人数1:2比例,不到规定比例的,取消或相应核减招聘计划。
(三)笔试、面试
考试分为两种类型:对应聘的在职教师采取直接面试的方式,对应聘的应届毕业生采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。
1.笔试。对经资格审查合格的应届毕业生应聘者,进行笔试,笔试满分为100分。笔试后,以各学科招聘计划人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试对象(其中招聘计划3名及以上的学科,按1:2确定)。不到规定比例的予以核减或取消。笔试的时间、地点及方式等另行通知。
2.面试。对经资格审查合格的在职教师应聘者和经笔试入围的应届毕业生应聘者,组织专家分别进行面试。如面试对象在面试日前明确放弃参加面试的,则按该学科从高分到低分依次替补。面试时间、地点及方式等另行通知。
(四)体检、考察
1.体检。对在职教师应聘者,根据面试成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定入围体检对象。应届毕业生应聘者,按笔试成绩40%与面试成绩60%之和的综合成绩从高分到低分按1∶1的比例确定入围体检对象。如分数并列,以面试成绩高者优先。入围人员必须在规定时间和地点统一参加体检,体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。
2.考察。体检合格者,由区教育文化体育局参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》精神组织考察。
放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的,在相应岗位面试人员中按综合成绩从高分到低分依次替补。
(五)公示、聘用
在体检、考察结束后,将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔2004〕117号)办理聘用手续,实行6个月的试用期。未在规定时间报到办理聘用手续的视同放弃。师范类应届毕业生在报到办理录用手续时须取得相应资格证,非师范类人员须在录用后二年内取得相应学科教师资格证书。未在规定时间内取得相应资格证书的予以解聘。
五、其他事项
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督。
1.浙江嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn);
2.嘉兴市秀洲区教育文化体育局网(www.jxxzedu.cn)。
招聘过程相关信息一般仅在以上网站公布,请应聘者自行留意。
(二)有关本次招聘工作具体问题,请拨打咨询电话:0573-82287288徐老师;0573-83385585鲁老师;0573-82720268。
(三)未尽事宜,由教师招聘领导小组负责解释。
嘉兴市秀洲区教育文化体育局
2013年3月18日
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