时间：2013年6月18日
地点：天津市南开区南开四马路22号南开中学院内
具体安排详见当时学校的通告。
应聘人员请携带：
①身份证（原件）
②学历证件
③所在学校（院系）出具并加盖公章的证明（内容必须包括：政治面目，最高学历的入学、毕业时间）
④个人简历
⑤教师资格证(正在备考者,需提供已考科目成绩单)
以上材料校方只验不留。
3、通过初审的人员，由校方现场发放《准考证》。招聘岗位与实际报名人数之比不低于1:3。不到这一比例的，将减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。
（四）考试（2013年6月）
1、笔试：
①应聘人员持身份证、准考证按规定时间到我校进行笔试。笔试科目为专业知识，总分为100分，笔试内容不指定参考用书。
②具有博士学位人员资格初审合格后，不经笔试直接进入面试程序。
③未按时参加笔试视为本人放弃应聘。
2、资格原件审核：根据成绩由高到低按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。进入面试的考生，按照规定的时间携带以下材料到我校进行资格原件审核：
①身份证（原件）；
②个人简历；
③个人简历中所涉各类证书的原件及复印件；
④教师资格证(正在备考者,需提供已考科目成绩单)；
⑤本科及研究生阶段的成绩单(加盖学校公章)；
⑥2013届毕业生所在学校（院系）出具并加盖公章的证明（内容必须包括：所学专业，本人政治面目，最高学历的入学、毕业时间）。
资格原件审查不合格的考生取消面试的资格，从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
3、面试：
教师岗位面试分两个阶段进行：
第一阶段是模拟授课，考生将我校提前通知并事先准备的授课内容进行现场讲授，由考官根据试讲情况给出分数；
第二阶段是答辩，考生回答综合素质考察组的考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数。
面试两个阶段总分为100分。成绩按6:4的比例进行加权计算面试总成绩。总成绩相同的，以第二阶段面试成绩高者排前。
4、计分：面试结束后，博士按面试成绩计算总成绩，其他人员按照笔试、面试成绩5：5的比例进行加权计算总成绩。总成绩60分为及格线，超过及格线的考生按总成绩由高到低排序。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。考试成绩确定后，我校在7个工作日内公布结果。
（五）体检（2013年7月）
根据考生综合成绩，按照招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在我校指定的市三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发【2005】1号）执行。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺，根据缺额按考试最终成绩从高分到低分依次进行等额递补。