内江铁中公开招聘2013届优秀大学毕业生公告
内江铁路中学创建于1976年,位于内江市市中区壕子口,毗邻火车站,系内江市财政全额拨款事业单位、内江市教育局直属学校、内江市示范重点中学,现有教职工120余人。学校先后获得四川省校风示范学校、内江市示范高中、成都七中直播教学班内江分校、四川省卫生先进单位、四川省绿色学校、中国基础教育网络实验学校、四川省现代教育技术示范学校、四川省实验教学示范学校、四川省语言文字示范学校、内江市目标考核一等奖学校、内江市最佳文明单位、内江市高中教育先进学校、内江市传统体育项目示范学校、内江市办学水平督导评估优秀学校等荣誉称号。
学校师资情况:省、部级先进个人5人,内江市十佳青年教师标兵1人,省级骨干教师2人,在培的省级骨干教师4名,内江市、市直骨干教师20余人,有4人是内江市学科中心组组长。中高级教师占任课教师80%以上。学校50%以上教师能担任相关学科的选修课,80%的教师能组织和指导学生开展研究性学习,95%以上的教师能使用电化教学和多媒体辅助教学,80%以上的教师能制作多媒体课件。
学校教学质量:连续五年高考,重点大学上线人数均超过市教育局下达指标的2倍以上,本科上线人数均超过市教育局下达指标。近年来高考上线率98%以上。学校连续七年获得内江市高中教育教学优秀学校、内江市中学高考教育工作一等奖学校。
一、招聘学科及岗位
招聘岗位共计6个,其中语文教师岗位1个、数学教师岗位1个、英语教师岗位1个、物理教师岗位1个、历史教师岗位1个、地理教师岗位1个。
二、招聘范围
国内师范大学和师范院校师范(教育)类专业2013届本科应届毕业的优秀大学生。
三、招聘条件
1、政治思想素质好,品行端正,遵纪守法,无违法、违纪、违规等不良记录;
2、具备大学本科学历和学士学位,专业知识扎实,本科期间无补考和重修科目;
3、英语水平达国家四级以上(英语专业毕业生达专业八级);
4、计算机水平理科专业达到国家(或省)二级以上、文科专业达到国家(或省)一级以上;
5、普通话水平达国家二级乙等及以上(语文专业达国家二级甲等及以上);
6、教育教学实习成绩优秀;
7、具备高级中学教师资格;
8、身体健康;
9、综合素质要求(以下3项任居其一)
(1)四年内获2次以上学院级及以上奖学金;(2)四年内获1次校级及以上优秀大学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号;(3)四年内各科成绩综合排名年级前20%。
四、材料要求
1.报名表;(报名表格式附后)2.身份证复印件;3.考试成绩证明;4.各类等级证书和获奖证书复印件。
五、报名和考试
1、报名
(1)报名时间: 2013年3月10日至3月25日。
(2)报名方式:寄送或面交报名材料到内江铁中办公室。地址:四川省内江市市中区铁站街西巷64号内江铁中办公室李老师。(或发电子简历到464378538@qq.com,收到回复即为报名成功。)邮政编码:641001。联系电话:0832—8312769、15884808083。(寄送材料须在3月25日前到达,3月25日以后到达的不再受理,以接收地邮局投递签章上的时间为准。
2、资格审查
学校本着公平、公正的原则审查报名材料,对初审合格者将电话通知带上报名材料原件来我校进行资格审查。对资格审查合格者,发给准考证,准予参加在规定时间、地点的公共基础知识和学科专业知识笔试。(请报名者务必保持报名材料上所留联系电话畅通,因为停机或无法联络的,取消笔试资格)。
3、考试:本次招聘采取逐轮淘汰方式。
(1)笔试:
笔试内容包括教育公共基础知识和该学科专业知识(高考模拟题)两科。笔试成绩在内江市教育局和内江铁中网站上公布。
(2)实际操作测试:
4、笔试结束后在教育公共基础知识及格的考生中(及格线为60分),按专业知识单科成绩由高到低排序,确定每个招聘岗位参加实际操作测试的人数(参加该岗位专业知识笔试总人数在8人以下的,确定前3名参加实际操作测试;参加该岗位专业知识笔试总人数在9-14人的,确定前4名参加实际操作测试;参加该岗位专业知识笔试总人数在15人以上的,确定前5名参加实际操作测试)。参加实际操作测试的人员由内江铁中电话通知,因为考生电话关机、停机等原因导致无法联系的,取消进入实际操作测试资格并依此递补,若递补人员也联系不上或者放弃的,不再递补。实际操作测试方式为讲课。
5、确定体检政审对象。实际操作测试成绩由高到低确定拟聘用人员后上报市教育局。实际操作测试不合格(60分以下)者,不得聘用。
6、体检
拟聘用人员的体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。未按时参加体检或体检不合格的,不再确定递补人员参加体检。
7、政审、考察
考核由内江铁中和市教育局具体组织实施,主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考核。考核后认为不符合聘用条件的不予聘用,不再确定递补人员。
8、公示
确定拟聘人员后,按规定进行公示。公示7天,公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额,不再确定递补人员。
9、聘用
对公示合格的拟聘人员,签订聘用协议,待学生毕业且取得毕业证等相应资格条件后,按程序办理聘用手续。
10、纪律和监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,已聘用人员一律解聘,三年内不得参加人事考试,并按有关规定追究当事人责任。
监督举报电话:
内江市人社局事业单位人事管理科:0832-2051136
内江市教育局人事科:0832-2023751
四川省内江铁路中学
2013年2月26日
附件:
内江铁中公开招聘2013届优秀大学毕业生报名表
姓名 |
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报考岗位 |
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照片 | |||||||
性别 |
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出生年月 |
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籍贯 |
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毕业学校及专业 |
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通讯地址 |
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邮编 |
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联系方式 |
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电子邮箱 |
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英语过级情况 |
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普通话水平测试情况 |
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计算机水平测试情况 |
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本人学习简历 |
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获学院级及以上奖学金情况 |
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获校级及以上优秀大学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号情况 |
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四年内各科成绩综合排名情况 |
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其他奖惩情况 |
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社会实践等其他情况 |
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备注:1、等级证书和获奖证书均需提供复印件。若个别证书未发放,需提供发证部门开具的情况证明。2、考试成绩须提供证明。
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