隆昌县人力资源和社会保障局 隆昌县教育局
公开招聘2012年高中阶段学校教师简章
根据工作需要，我县面向社会公开招聘2012年高中阶段学校教师22名（招聘学校均属财政全额拨款的事业单位）。现将招聘简章公告如下：
一、招聘单位、条件、岗位及人数
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法、品行端正；
3、身体健康，能坚持正常工作；
4、热爱教育工作，能履行好岗位职责，专业知识扎实；
5、报考者须是1981年7月31日以后出生的本科及以上学历未就业人员（研究生年龄可适当放宽）和县外在职教师；
6、往届毕业生应具有高中教师资格证书，2012届全日制普通高校应届毕业生毕业时应取得高中教师资格证书；
（二）招聘单位、岗位、招聘名额及岗位条件（详见附件1）
二、报名
（一）报名时间
2012年3 月26日至2012年3 月29日止。
（二）报名地点及办法
1、学校初审：报考者须先到用人学校进行专业基础知识的初试和条件初审，并提供以下报名材料——县外在职教师、往届毕业生须提供本人身份证、毕业证（学位证）、教师资格证原件和复印件及相关证明材料，一寸同底免冠彩色照片4张； 2012届毕业生须提供就读学校学历、专业、在校表现等情况证明原件，一寸同底免冠彩色照片4张。
2、教育局审核：用人学校初审合格人员，持用人学校同意报考的《隆昌县公开招聘2012年高中新教师报名表》到教育局报名（用人学校到高校初选合格人员可由用人学校收集整理好报名材料统一集中代考生报名，但报名材料复印件上用人学校须有审核人员签名、审核日期、系原件复印的审核记载）。
3、领取准考证时间、地点：3月30日在教育局人事股领取准考证。
（三）报名时交笔试考试费100元/人，信源费20元/人。进入面试者，须交面试费80元/人。
三、考试
（一）开考原则
招聘人数与实际报名人数的比例低于1：3的，不予开考或缩减招聘指标。
（二）考试内容
①考试分为专业知识笔试和面试两部分，考试成绩按照100分计算，其中专业知识笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%，两项之和为个人考试总成绩（保留两位小数）。
专业知识笔试由县人力资源和社会保障局、县教育局组织实施，不指定参考用书，文化课教师专业知识笔试范围参照报考岗位高考学科标准；艺体学科、专业知识笔试范围为报考岗位学科专业知识。
面试在县监察局、县人社局、县教育局的指导监督下，由县中小学教研室、用人学校组织实施，文化课教师面试采取说课或借班上课的形式，其他岗位面试主要测试专业能力和规定内容测试。
②考试时间
笔试时间：专业知识笔试时间为2012年3月31日上午9:00---11:30，笔试地点:隆昌县第一中学。
专业知识笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分，原则上按招聘岗位数与参考人数1：3的比例确定面试人员。
面试时间、地点：2012年3月 31日中午公告面试时间、地点。进入面试人员须持准考证、身份证于2012年3月31日下午参加面试。逾期未参加面试者，视为自动放弃。
四、考核和体检
对照招聘单位、招聘岗位，按照考试总成绩从高分到低分，依次等额确定各岗位考核和体检对象，总成绩相同时，按面试成绩高者确定。体检由县人力资源和社会保障局、县教育局组织，按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。对体检合格者由用人单位组织考核。因体检、考核不合格或其他因素出现缺额时，在进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。县人社局、县教育局根据总成绩、体检结果和用人单上报的考核结果确定拟聘用人员，并进行为期7天的公示。
五、聘用·
经公示无异议的人员高中阶段学校新教师，由用人单位与毕业生签定就业协议，2012年7月由教育局审核后，报县人力资源和社会保障局办理正式手续。所招聘人员一律实行以岗位管理为基础的聘用合同管理，不再实行身份聘用管理。招聘的高中阶段学校新教师按照有关规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满，经考核合格者，办理正式聘用手续；考核不合格者，取消聘用资格。
六、纪律与监督
1、招聘工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受有关部门和社会各界的监督。隆昌县监察局对招聘工作实行全程监督。
2、对在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假的相关责任人，视情节轻重给予相应处分。
3、对提交虚假材料的报考人员，一经查实，两年内不得参加我县各类公招考试。
本简章由隆昌县人力资源和社会保障局、隆昌县教育局负责解释。
详情请到隆昌县人力资源和社会保障局、隆昌县教育局咨询或登陆隆昌县教育网（网址www.lcxjyj.net.cn）查询。
咨询电话：隆昌县教育局 3900680 3900635；
隆昌县人力资源和社会保障局 3991709
举报电话：隆昌县监察局 3923313
附件：
1、隆昌县公开招聘2012年高中阶段学校教师岗位、名额、岗位条件
隆昌县人力资源和社会保障局 隆昌县教育局
二0一二年三月十九日