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为进一步加强我区教师队伍建设，满足教育事业发展需要，根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令〔2009〕139号）等文件的有关规定，现面向全国公开招聘公益一类事业编制公办教师46名。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为普通高等学校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员（具体学历要求详见附件1）。年龄要求为18至35周岁（1988年2月1日至2005年1月31日期间出生）；博士研究生的年龄要求放宽至45周岁以下。
二、招聘岗位、人数
公开招聘公办教师共46名，详见《韶关市浈江区2023年公开招聘公办教师岗位信息表》（附件1）。
三、招聘方式
招聘采取笔试加面试相结合的方式进行。
四、薪酬待遇
聘用人员列为公益一类事业单位编制。本科学历的试用期12个月，研究生学历的试用期6个月，试用期满后，经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，享受国家及省有关政策规定的薪酬待遇。
五、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具备良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4.在读的非应届毕业生、现役军人。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.法律、法规规定的其他情形。
六、报名办法
（一）报名时间
2023年2月20日至2023年3月3日。
（二）报名方式
本次招聘采取网络报名。
考生通过查询浈江区在全国事业单位招聘网上发布的公开招聘教师公告（https://www.qgsydw.com），根据公告上的链接及提示，完成网上注册、报名、上传资料、打印准考证等流程，并准确真实填写报名信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为100KB以下）。
上传的报名材料按“浈江区公招+职位代码+应聘岗位+应聘人员姓名+毕业院校”编辑好邮件主题（如编辑邮件主题：浈江区公招+20232001+小学语文+张三+中山大学），将报名表的可编辑电子版及报名所需证书证明材料的扫描件通过网络上传报名。
对报名过程中有工作上的疑问，请致电韶关市浈江区教育局，联系电话：0751-8917293；对报名系统操作有疑问的请致电：4008389296。
进入面试环节人员名单将在韶关市浈江区人民政府公众信息网公布，考生也可登录全国事业单位招聘网的系统查询审核结果。
（三）报名时需提交材料
1.韶关市事业单位公开招聘人员报名表（详见附件2）；
2.本人简历扫描件（含近期正面免冠电子照）；
3.有效期内的二代居民身份证扫描件；
4.毕业证、学位证扫描件，2023年应届毕业生要提供能证明学历、所学专业的相关证明材料；
5.学历证电子注册备案表扫描件；
6.报考岗位所需要的相关证书（教师资格证或承诺书）扫描件；
7.提供相关工作经历的实践证明材料。
将以上材料按顺序将原件扫描成一个PDF文件，按规定命名通过网络上传附件。
七、报名注意事项：
1．报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。每位考生只能报考一个岗位。
2．2023年国内普通高等院校毕业生须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书（2023年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的，资格审查时需提供学生证、院校出具的在校学籍证明、毕业生就业推荐表<附成绩单>等相关证明，原件及复印件各一份），港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
3．对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响报考人员(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，以及已通过教师资格面试且符合教师资格认定条件的，可以参加教师招聘，并承诺于2023年8月31日前取得教师资格证，否则不予以办理聘用手续。
4．行政机关国有企事业单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位同意，并于面试资格审查时出具工作单位和上级主管部门同意报考的书面证明。
5．不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系等其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位直接上下级领导关系等违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的岗位。
6.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，自服务期满之日起3年内的（截至2023年3月3日），报考时笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并在报名时提供证明材料原件和复印件，逾期未提供材料的，视为放弃加分。
7.考生须承诺不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本区各级各类事业单位公开招聘。
8.我区事业单位在编人员不属本次公开招聘对象。
八、考试
（一）笔试
1.笔试科目。通用能力测试（教育类）。
2.笔试时间。2023年3月下旬（具体另行公告）。
3.笔试地点。地点初定在韶关市浈江区风采实验学校（地址：韶关市浈江区峰前路23号，原韶州师范校址）。
4.报考人员凭有效的二代身份证、准考证原件参加考试（证件不齐者取消考试资格）。笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在韶关市浈江区人民政府公众信息网（http://www.sgzj.gov.cn/）和全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）统一公布，考生自行到相关网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
5.笔试期间报考人员除配合工作人员身份验证时需取下口罩，其余时间必须全程佩戴口罩。
6.根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》（国办发〔2018〕75号）和《广东省教育厅关于做好2022年教育部直属师范大学公费师范生就业工作的通知》文件精神，浈江区籍生源公费师范生的招聘采用面试的方式进行，考生必须参加报名，免笔试直接进入面试，不列入面试比例。此类人员所修学的专业须与应聘的职位相一致。
（二）面试及资格审核
1.资格审核。
面试前，对进入面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核（现场提交审核资料时间另行通知）。审核过程中，对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。在“全国事业单位公开招聘系统”中上传虚假报名资料的，取消面试资格。
对被取消面试资格的，将按笔试成绩由高到低依次递补。
对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格或解除聘用合同，并严格按照有关规定追究责任。
2.资格审核地点。
韶关市浈江区教育局二楼人事股（浈江区前进路2号，原市第七中学校址）。
3.面试对象。
笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数以1︰3比例，确定为面试对象。符合资格审核条件及进入面试人员的名单于笔试考试结束后7个工作日内在韶关市浈江区人民政府公众信息网（http://www.sgzj.gov.cn/）统一公布。
4.面试时间。时间待定，具体时间另行通知。请考生密切留意韶关市浈江区人民政府公众信息网（http://www.sgzj.gov.cn/）的相关面试公告。
5.面试地点。
韶关市浈江区风采实验学校（地址：韶关市浈江区峰前路23号，原韶州师范校址）。
7.面试人员凭有效的二代身份证、准考证原件参加面试。面试期间面试人员除配合工作人员身份验证时和面试时需取下口罩，候场期间必须全程佩戴口罩。
8.面试100分为满分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
9.面试采取说课方式。面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定执行，招聘的体育、音乐、美术教师和幼儿教师在面试时，除说课外，还需进行技能考核。
（三）考试总成绩计算
1.考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后3位。录用总成绩合格分数线为60分。低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。直接进入面试的考生，面试成绩即是考生的总成绩。
2.如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次；如成绩仍然相同的，按笔试成绩的高低顺序确定名次。
3.考试总成绩和体检对象名单在面试考试结束后10个工作日内在韶关市浈江区人民政府公众信息网（http://www.sgzj.gov.cn/）统一公布。
九、体检
1.根据岗位招聘人数从考试总成绩合格的考生中，按排名由高到低的顺序，等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的（需提交放弃体检声明，声明中含本人签名和手印），依次递补体检人选。因怀孕不能参加体检的考生，需在体检当天提交推迟体检申请书，务必本人签名和手印，并在规定时间内提供相关医学证明，否则按放弃体检处理。怀孕考生生产完毕后，由考生再次提出体检书面申请（含本人签名和手印）。
2.体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。不合格人员可在体检结束后的5个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准;逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。
十、考察
对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃考察的（需提交放弃考察声明，声明中含本人签名和手印），依次递补人选。
十一、公示与聘用
（一）公示。
对体检、考察合格的考生，统一在韶关市浈江区人民政府公众信息网（http://www.sgzj.gov.cn/）公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出复核，不接受匿名投诉。
（二）聘用。
1.办理相关手续。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。拟聘用者，从接到聘用通知起30个工作日内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理；因个人原因放弃聘用的，需提交放弃聘用声明（声明中含本人签名和手印）；所空缺名额按该专业考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，原则上递补对象必须从接到通知之日起30个工作日内办好所有手续。
2.签订聘用合同。由就职学校与考生签订聘用合同。同一岗位有多个不同单位的，根据考试总成绩，按名次先后顺序由考生优先选择就职学校。
3.聘用人员需在浈江区应聘学校服务不少于5年，且5年内不得交流、借用或调动。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我区事业单位公开招聘。
4.被聘用者试用期满考核合格的，予以转正；试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
十二、其他事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告。本次招聘参照《广东省2022年考试录用公务员专业目录》（附件4），报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业目录》（附件4）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须院校有关部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。
（二）准考证是考生参加录用考试各环节的重要证件，考生需在考试网报成功后，自行下载打印保存，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
（三）因疫情防控及招聘工作需要等原因需临时调整招聘时间和地点的，届时将另行补充公告。请及时留意韶关市浈江区人民政府公众信息网的官方平台和“浈江发布”微信公众号发布的公告。
（四）本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。
（五）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即时取消考试资格，并依法依规追究责任。
（六）本次公开招聘将严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》及《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》的要求组织招聘工作。
报考者如对本公告信息或招聘的有关事项有疑问的，请致电韶关市浈江区教育局，电话：0751--8917293。
附件1：2023年韶关市浈江区公开招聘公办教师职位表.xls
韶关市浈江区教育局
2023年2月8日
