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为满足高中学校发展需要，经批准，2022年下半年安福县公办普通高中面向社会招聘高中教师27名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开平等、好中选优、宁缺毋滥、品学兼优原则。
二、招聘岗位及数量
（一）安福中学招聘14名教师（10名急需紧缺学科）
高中语文教师1名（限应届毕业生），高中数学教师3名（急需紧缺学科），高中英语教师1名（限应届毕业生），高中物理教师5名（5名急需紧缺学科，其中1名限应届毕业生），高中生物教师1名（急需紧缺学科），高中政治教师1名（急需紧缺学科，且限应届毕业生），高中地理教师1名（限应届毕业生），高中技术（含信息技术和通用技术）1名（限应届毕业生）。
（二）安福二中招聘13名教师（6名急需紧缺学科）
高中数学教师3名（1名为急需紧缺学科，且限应届毕业生），高中英语老师2名（限应届毕业生），高中物理教师3名（3名为急需紧缺学科），高中生物教师4名（1名为急需紧缺学科，且限应届毕业生），高中政治教师1名（1名为急需紧缺学科，且限应届毕业生）。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
师范类研究生(含本科阶段是师范类的非师范类研究生)；对于急需紧缺学科，放宽至省属师范院校师范类相关专业毕业的本科生。相关专业的界定参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》。
（二）招聘条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵纪守法，品行端正；
（3）遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务；
（4）具备承担教育教学工作的基本素质和能力；
（5）具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康，无口吃；
（6）安心教育工作，服从组织安排；
（7）具备招聘岗位所需资格条件。
2.资格条件
（1）师范类研究生学历(含本科阶段是师范类的非师范类研究生)（并取得相应学位）；急需紧缺学科放宽至省属师范院校师范类相关专业毕业的本科学历（并取得相应学位）；
（2）获得与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证；
（3）年龄35周岁以下（1986年7月31日以后出生）；
（4）招聘对象须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、学位证书和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证。受2022年上半年中小学教师资格考试（面试）延期影响，不能如期取得教师资格证书的考生，凭中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图（受到2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记）并签署承诺书，承诺在1年试用期内取得相应教师资格证，如未取得，则面试无效，不予录用，依法解除聘用合同。
（5）已在职人员须提供单位同意报考证明；
（6）有以下情形之一者不得报考：
①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
②涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；
③被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
④在读的非应届毕业生及现役军人；
⑤被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；
⑥法律、政策规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
在吉安市人力资源和社会保障局网、安福县政府网等网站发布招聘公告，每人限报一个学科岗位。
（二）组织报名
采取网上报名方式，报名时间自发布公告之日起至2022年8月27日，应聘者填写《安福县2022年下半年公开招聘教师报名表》（附件1），与相关证件扫描件打包一并发至邮箱：afxjyjrsg1@163.com，发送的压缩包文件需备注：姓名+报考学校岗位，不需缴纳报名费。
相关证件扫描件为：身份证、毕业证、学位证、毕业生就业报到证、高中及以上教师资格证或教师资格考试成绩查询网页界面截图（受到2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记）。
（三）资格审查
由安福县公开招聘高中教师工作领导小组组织实施，资格审查时间为2022年8月28日，需提供身份证、毕业证、硕士学位证、毕业生就业报到证、高中及以上教师资格证原件及复印件或教师资格考试成绩查询网页界面截图（受到2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记）。资格审查合格后，发放准考证。同时，资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
（四）现场面试
1.面试程序：采取试讲方式，面试时间、地点另行通知，试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程，满分为100分。试讲前1小时向参考人员明确试讲内容，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间1小时，试讲时间20分钟。
2.岗位招聘最低要求：面试成绩须达到75分（含）以上者才具有入闱体检政审资格。
3.面试时间和地点：参考人员需自行打印《安福县2022年下半年公开招聘高中教师考生安全考试承诺书》（附件2）签名，并携带身份证、面试准考证，按防疫要求参加面试，具体时间和地点另行通知。
（五）体检与政审
根据面试成绩（如面试成绩相同，则加试当场面试提问）按岗位高分到低分，按1：1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。体检合格者进入政审，政审工作由安福县公开招聘高中教师工作领导小组组织实施，政审内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法等方面的情况，对入闱人员的个人档案进行审查，并对其资格条件再次进行复查。
因考生自愿放弃、体检或政审不合格出现的岗位空额，按考生的面试成绩从高分到低分递补1次。
（六）办理聘用
1.确定人员
根据面试、体检、政审等情况综合考察后确定拟聘用人员名单并公示。
2.办理手续
招聘学校与其签订聘用合同，服务期不少于5年（含试用期1年，服务期内不得申请跨行业或跨县调动），并按相关程序办理编制、聘用等手续。整个招聘工作接受纪检监察部门监督。
五、有关人才待遇
聘用人员在聘用期间享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。在一年试用期合格后，由安福县对师范类研究生分5年发放12万元生活补助，并享受相关人才公寓待遇；对于急需紧缺专业全国“双一流”师范大学、高水平师范院校及本省省属师范院校师范类毕业的本科生，在一年试用期合格后，由安福县分5年发放6万元生活补助，并享受相关人才公寓待遇。
六、咨询电话
安福县教体局人事股，联系电话：0796-7624668；
安福县人社局人事股，联系电话：0796-7626951；
安福中学，方为民，联系电话：13970611373；
安福二中，彭海宝，联系电话：13970692819；
举报监督电话：县纪委监委第六派驻纪检监察组，0796-7622475。
附件1：安福县2022年下半年公开招聘高中教师报名表.docx
附件2：安福县2022年下半年公开招聘 高中教师考生安全考试承诺书.docx
附件3_江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录（2022年修订）.doc
吉安市教育体育局
吉安市人力资源和社会保障局
2022年8月20日
