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为进一步合理调配教师资源，有效解决城区部分学校教师短缺问题，经汇报区委、区政府同意，决定为城区部分学校公开选聘教师130名，现将有关事宜公告如下：
一、组织领导
成立西峰区2022年城区学校公开选聘教师工作领导小组(以下简称选聘工作领导小组)，对选聘工作进行安排部署。选聘工作领导小组下设办公室，办公室设在区教育局，负责选聘工作的组织协调和业务办理。
二、选聘方式及原则
正式教师采取直接选调、特岗教师采取跟班学习的方式，按照德才兼备的标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，做到条件公开、程序公开、结果公开，确保选聘工作客观公正。
三、选聘对象
选调对象为西峰区农村中小学幼儿园在岗正式教师；跟班学习对象为西峰区2019年、2020年、2021年特岗教师。
四、选聘计划
1.高中（5名）：
科目：语文2名、数学2名、英语1名
2.初中（15名）：
科目：语文2名、数学2名、英语4名、政治2名、地理2名、生物2名、体育1名
3.小学（105名）：
科目：语文36名、数学36名、英语23名、音乐3名、体育4名、美术2名、信息技术1名
4.幼儿园（5名）：幼儿园5名
五、报名条件
（一）基本条件
拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；有强烈的事业心和责任感；有良好的职业道德，遵纪守法，爱岗敬业；具有正常履行教师职责的身体条件；1977年8月1日及以后出生。
（二）资格条件
1.获得区级及以上综合奖励1次，或者区级及以上教育主管部门表彰奖励2次。
2.第一学历为师范院校（含中专）师范专业、音体美类专业，全日制二本及以上院校毕业生不受第1条限制。
3.具有相应学段学科及以上教师资格证书（小学岗位教师资格证不受学科限制；幼儿园岗位教师资格证应为幼儿园或音体美学科）。
4.具有下列情况者，不得参与选聘：
（1）被依法列为失信联合惩戒对象的;
（2）曾因违法犯罪受到刑事处罚或正在被立案审查、司法调查的;
（3）在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有严重违反录(聘)用纪律的;
（4）受处分期间或者未满影响期限的;
（5）近三年年度考核结果均为合格及以上等次，因当年新参加工作或尚在服务期年度考核定为“不定等次”的视为合格。
（6）法律法规规定的其他情形。
六、选聘程序
按照发布公告、报名及资格审查、测试、考察、确定选聘对象、公示、办理手续等程序进行。
（一）发布公告
2022年8月9日。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2022年8月9日—11日18:00。
2.报名方式及资格审查：符合报名条件的教师在学区（学校）业务经办处（或区教育局人事股）索取二维码进行网上报名。由区教育局统一组织网上预审，测试现场复审（审核身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书原件）。
3.陈户初中、显胜实验学校因教师短缺，不参与本次选聘。
4.报名人数与计划选聘人数达不到规定比例的，按比例调减或取消选聘计划。
5.参与选聘报名的人数不得超过本学校、本学区教职工总数的20%，超过的由学校、学区择优推荐教学实绩突出者报考。
（三）测试
1.测试内容。测试内容为各学段相应学科毕业年级现行教材上册教学内容。
2.测试方式。测试采取说课、现场提问等方式进行，时间不超过15分钟，实行百分制，现场打分，当场公布。
3.测试时间、地点另行通知。
（四）考察
根据测试成绩由高到低的顺序，按照选聘计划1:1的比例确定考察对象。区教育局成立考察组，对考察对象从师德表现、业务能力、工作实绩、个人征信、政治和廉洁等方面进行考察。考察采取走访调查、个别谈话、查阅资料等方式进行。考察不合格者，取消选聘资格，并依次递补。
（五）确定选聘对象
区教育局根据城区学校需求及农村学校课程开设实际情况，党组会议研究确定拟选聘人员，汇报选聘工作领导小组同意后，提请区政府常务会议审定。
（六）公示
区教育局对确定的选聘人员进行公示，公示期为5个工作日。对公示中有反映的，经调查核实，不符合选聘条件的，取消选聘资格。
（七）办理手续
公示期满无影响选聘情形的，由区委编办、区人社局、区教育局按各自职责办理相关手续。
七、本公告未尽事宜，由选聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：8662170
西峰区2022年城区学校公开选聘教师工作领导小组
2022年8月9日
