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根据庆阳市委、市政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》（庆发〔２０２０〕８号）、庆阳市委组织部、庆阳市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》（庆市人社发〔２０２０〕１１２号）等文件精神，结合市直学校实际，现就庆阳市２０２２年市直学校引进高层次急需紧缺人才有关事宜公告如下。
一、引进计划
本次共引进高层次急需紧缺人才１４２名，其中庆阳一中１１人，庆阳六中３３人（高中部１０人，初中部２３人），庆阳七中１２人，陇东学院附中８人，庆阳五中１３人，庆化学校２９人，东方红小学２人，实验小学２１人，特教学校５人，科教苑幼儿园３人，庆化幼儿园５人。具体岗位详见附件１。
二、引进对象
国家公费师范生，“双一流”大学和省部共建师范院校、一本以上师范院校师范专业、音体美专业院校音体美专业全日制本科及以上学历的应往届毕业生（硕士研究生要求所学专业与本科学段专业一致）。
三、引进人才条件
１．具有中华人民共和国国籍。
２．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
３．必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
４．道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。
５．具备岗位所需的学历、专业及其他条件（详见附件１）。
６．具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。
７．法律、法规规定的其他条件。
８．已在庆阳市各级党政机关、企事业单位（含服务期内项目人员）正式就业人员不在引进范围。
９．具有下列情形之一的，不得报名：
（１）在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；（２）曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的；（３）被开除中国共产党党籍、被开除公职的；（４）在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；（５）被依法列为失信联合惩戒对象的；（６）提供虚假证件及材料的；（７）人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的；（８）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进程序
本次人才引进工作由庆阳市教育局组织实施，按照发布公告、组织报名、现场资格审查、面试、签约、资格复审、体检和公示聘用等步骤进行。
（一）发布公告
在庆阳市教育局官方网站发布公告，公布选拔时间、地点及条件等相关事宜。
（二）组织报名
本次人才引进采取网上报名和现场报名的方式，网上报名时间：公告发布之日起截止２０２２年３月１４日２４：００，应聘人员登陆网址ｈｔｔｐｓ：／／ｆ．ｗｐｓ．ｃｎ／ｗ／ｚ０ＭＷ１ｙｒＩ／或用微信扫描二维码（附件４）进行报名。未在网上报名的考生可直接在现场资格审查时间段内现场报名。
报名资料：在公告附件下载《庆阳市２０２２年引进高层次急需紧缺人才报名登记表》（附件２）。应届毕业生还须提供身份证、毕业院校就业部门出具的就业推荐表、在校期间学习成绩单，在校期间获奖的，提供相关佐证材料；往届未就业毕业生还须提供身份证、毕业证、学位证、就业报到证（就业报到证有具体就业单位的，需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》）、相应教师资格证（或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明）；在职人员（庆阳市正式就业人员不在引进范围）还须提供身份证、毕业证、学位证、相应教师资格证（或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明），在职期间取得专业技术职称或获得相关荣誉的，提供佐证材料。以上材料报名时提交ＰＤＦ格式扫描件，现场确认时提交原件及复印件。
