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2021山东烟台文化旅游职业学院招聘紧缺人才简章【50人】(2)

时间:2021-12-01 13:59:09 点击:

3.有关要求:资格审查须本人到场,不得委托他人。现场资格审查中材料不全的,须在考试前一天下午17点前将所补材料提交。单位同意报考证明信因故不能在现场资格审查时提供的,也可在面试结束后第5个工作日下午17点前提供。

应聘人员未在规定时间参加现场资格审查,或未在规定时间内提交指定材料,均视为弃权。资格审查通过人员领取面试通知书,加入指定企业微信群。资格审查后考试、签约等有关事项通知均在企业微信群中发布。资格审查贯穿招聘全过程,如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的,将随时取消考生资格。

现场资格审核通过人数达不到岗位计划招聘人数3倍的招聘岗位,按1:3的比例相应核减或取消招聘计划,核减、取消岗位公告在烟台文化旅游职业学院网站公布。特别急需紧缺的岗位,经报招聘主管部门研究同意并按规定备案后,可适当放宽开考比例。

4.根据省、市关于防疫期间考试工作要求,请报考人员注意以下防疫新规:

(1)各位考生需在报名系统中如实填报疫情防控筛查信息,并按要求上传健康码及行程码图片。如因隐瞒或虚假填报引起不良后果,考生本人须承担相应的法律责任。现场资格审核时省内考生需提供现场资格审核前48小时内的核酸检测阴性证明,省外考生需提供现场资格审核前14天内的2次间隔24小时以上的核酸检测阴性证明,其中1次为现场资格审核前48小时内的核酸检测阴性证明。请考生主动报告11月1日以来个人及共同居住人的旅居史、接触史和身体状况,所有中、高风险地区入烟人员原则上暂缓入烟。从国内中高风险地区所在市的低风险地区入烟人员,应提前向学院申报个人信息、抵达时间、交通工具和健康状况等信息,并须依据属地疫情防控政策进行隔离、检测。其他人员及亲属期间有国(境)外或中、高风险地区旅居史,或有发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似症状者,须主动报告,并尽快就诊排查。针对疫情整体形势的变化,学院将根据省、市疫情防控政策,科学、动态调整防控措施。

另外,考生应每天采取自查自报方式进行健康监测,早、晚各进行1次体温测量。考生现场资格审核时需提供《考试人员健康管理信息采集表》(附件4)、《烟台文化旅游职业学院2021年公开招聘考生健康承诺书》(附件5)、出示动态电子健康通行码(绿码)、行程码及48小时内有效核酸检测阴性证明,省外考生需提供现场资格审核前14天内的2次间隔24小时以上的核酸检测阴性证明,其中1次为现场资格审核前48小时内的核酸检测阴性证明。考前14天内如出现发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似症状,或考生14天内有中、高风险地区所在市的旅居史,应及时主动向我院报告,并尽快就诊排查。

(2)所有考生参加现场资格审核、考试时应主动佩戴防护口罩,出示动态电子健康通行码(绿码)和行程码。无法提供健康证明、有可疑症状(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生,不得进入考点。现场资格审核、考试期间要服从工作人员指挥管理,自觉保持安全距离。现场资格审核结束后,考生应主动离开,不得聚集。现场资格审核、报名以及考试过程中,如出现疑似症状,应主动报告。

(3)请广大考生近期注意做好自我健康管理,以免影响考试,减少跨区域流动,尤其避免到疫情中、高风险地区活动。凡违反常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。疫情防控未尽事宜,按照省市有关规定执行。

(4)按照疫情防控要求,考点实行封闭管理,现场资格审查、考试仅限考生本人进入。

(三)考试方式

教师A类岗位采取考察的方式进行,教师B类岗位采取先面试后笔试的方式进行,辅导员、科员岗位采取先笔试后面试的方式进行。教师B类岗位资格审查通过人数较多的,增加初试环节。

博士岗位将随时根据报名情况,组织考察工作。其他岗位初试、面试、笔试考试时间一般在现场资格审查结束后1-3天内进行,具体时间、地点、考场安排以及其他有关事宜于现场资格审查结束后在企业微信群发布。先面试后笔试岗位,初试(面试)后弃权或取消资格造成的面试(笔试)空缺不递补。先笔试后面试岗位,笔试后弃权或取消资格造成的面试空缺不递补。

1.教师A类岗位

(1)面试方式:考察。

(2)考察方式:未形成竞争的,采取直接考察的方式,形成竞争的,采用面谈提问的考察方式,考察分岗位进行,根据考察情况,由考察组成员进行综合评价,根据综合评价等次确定拟聘人选。考察等次不合格的,不得进入考察体检范围。

2.教师B类岗位

(1)考试方式:先面试后笔试。

(2)初试。教师B类岗位资格审查通过人数超过30人的,原则上先进行初试,经招考领导小组研究同意,也可直接进入面试环节。初试方式为笔试或结构化面试。初试按照岗位计划1:5比例确定进入面试人员;进入面试环节人员数量不足岗位计划5倍的,以实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的,一同进入面试。初试成绩不足60分,不能进入面试环节。初试成绩不带入面试。

(3)面试。

①参加对象:组织初试的岗位,初试通过人员;不组织初试的岗位,通过现场资格审核领取准考证的人员。

②面试方式:教师岗位面试方式为试讲。备课20分钟,试讲10分钟。

③成绩公布:本岗位面试全部结束后,现场公布面试成绩。进入笔试环节人员从达到60分(含)以上的应聘人员中根据岗位招聘计划数从高分到低分按照1:3的比例确定。进入笔试环节人员最后一名面试成绩并列的,一同进入笔试环节。面试合格人数为零的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入笔试环节人员。

(4)笔试。

教师岗位笔试内容为教学设计,时间60分钟。笔试结束后,笔试成绩合格线为60分,达不到笔试成绩合格线的,不得进入考察体检范围。笔试成绩在烟台文化旅游职业学院网站公布。

3.辅导员、科员岗位

(1)考试方式:先笔试后面试。

(2)笔试。

辅导员、科员类岗位笔试内容为岗位专业知识,时间60分钟。笔试结束后,各岗位根据笔试结果确定笔试成绩合格线,合格线不低于60分。进入面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据岗位招聘计划从高分到低分按1:5比例确定。进入面试环节人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试环节;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,不再递补。笔试成绩、笔试成绩合格线、进入面试人员名单在烟台文化旅游职业学院网站公布。

(3)面试。

①参加对象:通过笔试,进入面试范围的人员。

②面试方式:辅导员岗位面试方式为结构化面试,科员岗位面试方式为专业知识考核,时间均为10分钟。

③成绩公布:各岗位面试全部结束后,现场公布面试成绩。面试成绩不足60分的,不得进入考察体检范围。

(四)确定考察、体检人员

考试结束后,教师A类岗位根据考察综合评价等次按照1:1.5比例确定进入考察体检范围人员名单;教师B类、辅导员和科员岗位按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成考试总成绩,由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察体检范围人员名单;进入考察体检范围人员名单在烟台文化旅游职业学院网站公布。进入考察体检范围人员与招聘单位签订就业协议,签订协议时2021届未就业的考生和2022届考生须提交《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》的原件。

(五)考察体检

考察体检工作由烟台文化旅游职业学院组织实施。考察按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、师德素养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为,不予聘用或取消聘用。考察工作参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施,国家对招聘岗位考察标准另有规定的,从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定,招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案,对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的,从其规定。体检费用由报考人员负担。所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,报考人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果(当日当场复检项目除外)有异议的,均可在收到体检结论7日内,向招聘单位主管部门提出书面申请,由招聘单位主管部门组织复检,复检不在原体检医院进行,体检结果以复检结论为准,有关体检费用由申请复检一方承担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织部门同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。考察体检时间及相关要求另行通知。

(六)公示与聘用

考察、体检均合格人员,在烟台市教育局网站(网址http://jyj.yantai.gov.cn/)公示,公示时间7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的,或公示期有反映问题影响聘用并查实的,取消其聘用资格。因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺,从进入同一招聘岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

受聘人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的解除聘用合同。根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于高校人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕95号)等规定,新进入烟台文化旅游职业学院的人员,属于控制总量内人员。

四、其他事项

1.应聘人员在报考期间,应仔细阅读本简章及附件,并密切关注烟台文化旅游职业学院网站及企业微信群的相关通知。请应聘人员保持所提供的通讯方式畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2.资格审查程序贯穿招聘程序全过程,如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的,将随时取消考生资格。

3.本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次公开招聘无关。

4.本简章由烟台文化旅游职业学院负责解释。

烟台文化旅游职业学院网址:http://www.yvcct.edu.cn/

烟台文化旅游职业学院咨询电话:0535-6911819

监督电话(不提供咨询):0535-2105505

附件:

附件1:烟台文化旅游职业学院2021年公开招聘紧缺人才岗位需求表.xls

附件2:单位同意报考证明信.xls

附件3:学生干部证明.doc

附件4:考生健康管理信息采集表.doc

附件5:烟台文化旅游职业学院考生健康承诺书.doc

烟台文化旅游职业学院

2021年11月26日


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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