根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省府令第139号），结合顺德教育实际，现就2013年顺德区中小学面向顺德生源（顺德生源是指参加普通高考时户籍为顺德籍的生源）公开招聘教师公告如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试（考核）、择优聘用的办法招聘教师，确保录用人员素质。
二、招聘对象
根据我区学校招聘计划和招聘岗位要求，面向顺德生源应届毕业生（含2011年、2012年毕业生）择优招聘教师。
三、招聘计划
2013年顺德区中小学师资需求计划（面向顺德生源毕业生）见附件1。
四、招聘基本条件
（一）思想品德:拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。
（二）教师资格：具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业的引入教师，确实未申请认定教师资格的，必须在引入后1年内取得教师资格。
（三）年龄：中学（职业技术学校）教师40岁以下（1973年1月1日后出生），男性若具有副高以上职称的，年龄可放宽为45岁以下（1968年1月1日后出生）；小学教师35岁以下（1978年1月1日后出生），男性若具有副高以上职称的，年龄可放宽为40岁以下（1973年1月1日后出生）。
（四）学历：到我区完全中学、普通高中任教的或到职业技术学校任教文化课的，必须为全日制本科以上学历；到我区初级中学任教的或到职业技术学校任教专业课的，必须为本科以上学历；到我区小学任教的，必须为大专以上学历；特殊教育学校引进教师，属于特殊教育专业的须具备大专以上学历，其他的必须具备本科以上学历。所学专业与招聘岗位专业要求必须对口。
（五）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。
五、招聘程序及要求
（一）报名和资格审查。
采用网络报名形式（网址：http://zhaopin.sdedu.net），于2012年11月19日-25日期间，应聘人员网上选取招聘单位和岗位（学科）报名，网上实时显示每个岗位（学科）的报名人数。在报名时间截止前（2012年11月26日零点），应聘人员可自行变更报考的单位和岗位（学科）。每位应聘人员只能报考一个岗位（学科）。并按照招聘单位要求、联系方式和指点时间（详见招聘单位公告），向招聘单位提交招聘材料。
报名时间截止后，由招聘单位按区招聘基本条件和自身岗位（学科）要求进行面试资格审查和网上确认。
（二）面试。
经网上确认后，由招聘单位通知符合条件的应聘对象参加面试（应聘对象参加面试时须出示户口簿或公安部门证明材料，并提交复印件，以确认顺德生源身份），并将面试方案和有关要求及时告知应聘对象。面试在2012年11月26日—12月5日期间进行。
面试由区教育局指导，制定面试实施指导意见，各镇（街道）教育局、区属学校组织实施。面试形式可采用说课（试教）、答辩、教师基本素质考查等形式，考察应聘对象的综合能力。面试主要考察和测评应聘对象的基本教育素质（包括仪表仪态、教育理念、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等）和教育教学能力（包括专业知识、操作技能等）。
面试总分为100分，面试合格分为70分。各招聘单位分岗位（学科）成立由5—7人组成的教师招聘面试考核小组，考核小组成员一般由学校行政、学科组长、骨干教师代表和面试专家组成（面试考核小组也可由镇<街道>教育局直接组建）。
（三）笔试。
在面试成绩合格的应聘对象中，根据个人面试成绩从高到低排序，按照笔试人选数与招聘职位数2:1的比例，由镇（街道）、区属学校汇总后统一向区教育局推荐参加笔试人选。若出现个别岗位（学科）符合面试资格条件的报考人数少于3人，且面试成绩合格的人数少于2人时，经区教育局审定后，可以按照笔试人选数与招聘职位数1:1的比例推荐参加笔试人选。
笔试由区教育局组织，以闭卷形式进行。实行全区统一命题，统一制卷，统一考试，统一阅卷。试卷总分为100分。笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识。笔试时间安排在2012年12月9日上午9：00时—11：00时。应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。
区教育局划定最低控制分数线。笔试成绩达到全区最低控制分数线的，按报考学校和岗位（学科）从高到低排序。
（四）笔试成绩公布与复查。
笔试成绩于2012年12月10日在顺德教育信息网上统一公布。如需复查笔试成绩的考生，请于当天内向招聘单位提出申请，汇总后报区教育局进行复查。
（五）公示。
在笔试成绩达到全区最低控制分数线的应聘对象中，按面试占60%、笔试占40%的比例计算综合总分。按综合总分成绩从高到低顺序，与招聘职位数1：1的比例确定拟录用人员名单。若出现综合总分成绩同分现象，则比较面试成绩，面试成绩高分者确定为拟录用人员，于2012年12月11日在顺德教育信息网上公示，公示时间七天。
（六）体检。
拟录用人员由区教育局统一组织到指定医院按教师资格认定体检标准进行体检（与其他批次招聘的体检统一时间进行），体检不合格者，不予录用。
（七）录用。
公示无异议和体检合格的拟录用人员，提交教师招聘有关纸质材料，由区教育局、区人事部门审查后按常规办理毕业生接收手续，学校实行聘用，签订聘用合同。毕业生报到时需持有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》。新聘用的毕业生实行试用期制度，试用期为一年。期满考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用关系。
若体检中出现不合格或放弃体检的，公示中发现问题的，区教育局审查资料不合格的，自行放弃录用的，所缺岗位人员按综合总分成绩从高到低可依次递补。是否递补人选，由招聘单位研究提出意见后报区教育局审批。
六、有关事项
（一）顺德生源符合下列条件之一的，可采取“绿色通道”制度，经面试符合岗位要求后，可免招聘程序中的笔试环节，择优录用：
1、在国内“211工程”普通高等院校的国家重点学科就读，并符合以下条件之一的大学生：①获得本院（系）一等奖学金两年以上的在读生；②被评为学校优秀大学毕业生的毕业生。
2、国家免费师范毕业生。
（二）2011年、2012年的顺德生源毕业生，已在顺德人才服务管理办公室办理人事代管手续的，其招聘条件视同顺德生源应届毕业生处理，纳入本次面向顺德生源公开招聘范畴。
七、工作纪律与监督
按照公平、公正、公开原则，教师招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。应聘人员在招聘过程中经查实存在弄虚作假、舞弊行为的，取消考试、录用资格，且3年内不得在顺德报考。
八、其他
顺德区教育局咨询电话：（0757）22830221、22830226、22830229。
各镇（街道）教育局咨询电话：
大良教育局22232774；容桂教育局28381256；
伦教教育局27757484；北滘教育局23271060；
陈村教育局23830091；乐从教育局28338897；
勒流教育局25553481；龙江教育局23888768；
杏坛教育局27388311；均安教育局25386926。
顺德区教育局
2012年11月19日
附件：
1、附件1、2013年顺德区中小学师资需求计划（面向顺德生源毕业生）.rar
2、附件2、2013年顺德区中小学面向顺德生源公开招聘工作日程安排表.rar
3、附件3、2013年顺德区中小学面向顺德生源公开招聘工作业务审查材料清单.rar
4、附件4、2013年顺德区中小学面向顺德生源公开招聘教师网上报名操作指南.rar
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