2013年高黎小学教师招聘工作方案
为了进一步加强我校师资队伍建设，优化教师资源配置，使学校整体教育质量迈上新台阶，根据上级教育局的工作部署，结合学校实际情况，为保证工作有序开展，经学校校委会研究决定，特制定本方案。
一、成立领导小组：
组长：彭秀碧
副组长：陈爱华
成员：李皖湘、高宇、赖文洪、翁宝添、黎冬梅、梁培珍、罗敦明、梁丹
职责：1、核定招聘数量、对象及报考条件，出台招聘方案及公告。2、收集、审合应聘材料，确定参加应聘人员。3、拟订面试时间、面试内容、面试方式。4、确定推荐参加街道复试人员，按1：3上报。5、通知落实应聘人员，把各类情况如实反映。
二、成立招聘纪检监督小组
组长：邓绮霞
成员：李映芬、谭任龙
三、招聘数量及学科
数量：2人，学科：数学1人，英语1人。其中英语面向顺德本地生源招聘，数学向普通公开招聘。
四、招聘条件
按顺德区教育局顺教[2012]号文件《2013年顺德区中小学教师招聘工作方案》的招聘条件执行。
五、招聘办法
按顺德区教育局顺教[2012]号文件《2013年顺德区中小学教师招聘工作方案》的招聘条件及《容桂街道2013年教师招聘工作方案》执行。
六、其他要求
按顺德区教育局顺教[2012]号文件《2013年顺德区中小学教师招聘工作方案》的招聘条件及《容桂街道2013年教师招聘工作方案》执行。
容桂高黎小学
2012、11、19
附件：2013年顺德区中小学教师招聘工作日程安排表（初步，以发文为准）
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类别 |
编号 |
项目 |
内容和要求 |
时间安排 |
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顺德生源专场公开招聘 |
1 |
发布招聘公告 |
招聘单位制定招聘公告，经镇（街道）教育局审核后报区教育局审批，由区教育局集中在顺德教育信息网的教师公开招聘区域发布招聘公告，各镇（街道）设置链接。 |
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2 |
组织报名和资格审查 |
根据招聘岗位需求，采用网络报名形式，应聘人员网上选取招聘单位和岗位（学科）自选报名，网上实时显示每个岗位（学科）的报名人数。 面试报名截止后，由招聘单位按区招聘基本条件进行面试资格审查和确认。 |
组织报名：2012年11月25日前完成； 资格审查：2012年11月26日前完成； | |
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3 |
组织面试 |
招聘单位按照区教育局面试实施指导意见，并结合本单位实际开展面试工作，镇街教育局负责统筹和监管学校的面试工作。 |
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4 |
组织笔试报名 |
在面试成绩合格的应聘对象中，根据个人面试成绩从高到低排序，按照笔试人选数与招聘职位数2:1的比例，由镇（街道）、区属学校统一向区教育局推荐参加笔试人选。 |
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5 |
发放准考证 |
由区教育局编排数据，统一打印和发放准考证。 |
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6 |
组织考试 |
笔试由区教育局组织，以闭卷形式进行。试卷总分为100分。考试时间为120分钟。 |
笔试时间：2012年12月9日上午9：00时—11：00时 | |
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7 |
组织评卷 |
由区教育局统一组织封闭式阅卷。 |
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8 |
公布考试成绩 |
笔试成绩网上统一公布 |
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9 |
成绩复查 |
如需复查笔试成绩的考生，可向镇（街道）教育局、区属学校提出申请，汇总后报区教育局。 |
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10 |
公示拟录取人员名单 |
按面试占60%、笔试占40%的比例计算综合总分。按分数从高到低顺序，与招聘职位数1：1的比例确定拟录用人员名单，统一网上公示，公示时间七天。 |
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定向招录 |
组织普通高中、职业技术学校到相应院校招录优秀毕业生 |
2012年12月12-13日 | ||
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普通公开招聘 |
1 |
发布招聘公告 |
招聘单位制定招聘公告，经镇（街道）教育局审核后报区教育局审批，由区教育局集中在顺德教育信息网的教师公开招聘区域发布招聘公告，各镇（街道）设置链接。 |
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2 |
组织报名和资格审查 |
应聘人员根据招聘单位设定的报名形式进行报名。按照招聘条件，各招聘单位对应聘人员递交的招聘材料进行资格审查。 |
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3 |
组织面试 |
招聘单位按照区教育局面试实施指导意见，并结合本单位实际开展面试工作，镇（街道）教育局负责统筹和监管学校的面试工作。 |
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4 |
组织笔试报名 |
在面试成绩合格的应聘对象中，根据个人面试成绩从高到低排序，同一岗位（学科）招聘职位数只有1人的按照笔试人选数与招聘职位数3:1的比例，同一岗位（学科）招聘职位数2人及以上的按照一定的差额{即笔试人选数=（招聘职位数×2）+1}，由镇（街道）、区属学校统一向区教育局推荐参加笔试人选。 |
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5 |
发放准考证 |
由区教育局编排数据，统一打印和发放准考证。 |
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6 |
组织考试 |
笔试由区教育局组织，以闭卷形式进行。试卷总分为100分。考试时间为120分钟。 |
笔试时间：2013年1月20日上午9：00时—11：00时 | |
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7 |
组织评卷 |
由区教育局统一组织封闭式阅卷。 |
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8 |
公布考试成绩 |
笔试成绩按报考学校和岗位（学科）从高到低排序，统一网上公布。 |
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9 |
成绩复查 |
如需复查笔试成绩的考生，可向招聘单位提出申请，汇总后报区教育局。 |
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10 |
确定拟录取人员名单 |
按面试占60%、笔试占40%的比例计算综合总分。按分数从高到低顺序，与招聘职位数1：1的比例确定拟录用人员名单，统一网上公布。 |
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11 |
组织体检 |
拟录用人员由区教育局统一组织到指定医院按教师资格认定体检标准进行体检，体检不合格者，不予录用。 （注：顺德生源专场公开招聘、定向招录与普通公开招聘的体检统一时间进行） |
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12 |
公示拟录取人员名单 |
体检合格的拟录用人员，在顺德教育信息网进行公示，公示时间七天。 |
时间安排在医院出具体检结果后进行 | |
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办理聘用有关手续 |
所有经体检合格、公示无异议的拟录用人员，区教育局、区人事部门进行资料审查后，按规定程序办理手续。 |
2013年上半年 | ||
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