（三）面试原则
公开、平等、竞争、择优。
（四）面试方法及内容
面试按招聘岗位或相近学科分组进行，具体组别根据资格复审情况确定。
1.面试方式及时间要求
（1）音乐、体育、美术、幼教岗位：现场问答+专业技能测试。每人面试时间控制在15分钟以内。
（2）其他岗位：现场问答。每人面试时间控制在15分钟以内。
2.面试内容
主要考核政治思想表现、教育教学能力、职业道德修养、语言表达能力、应变自控能力、专业知识水平（技能）等。
3.面试试题
试题为现场出题。同一岗位使用同一套试题。
4.面试起始时间
上午：8:30—12:00；下午1:30—6:00。各岗位具体起始时间可根据现场情况适时调整。
5.评委组成
每组评委7人，设主评1人。同一个岗位由同一组评委面试。
6.面试总分和计算方式
面试总分100分（其中音乐、体育、美术、幼教岗位专业技能测试分值占60分）。面试成绩计算：评委根据面试人员综合表现情况进行现场独立打分，7位评委评分中去掉一个最高分和一个最低分后，取5位评委总分的平均值为面试人员得分，成绩四舍五入保留两位小数（若有得分并列的,保留到小数点后三位）。
（五）工作要求
1.面试工作在县教育体育系统专项招聘教师工作领导小组的领导下，在县人大、政协、保密部门的监督下，在县人力资源和社会保障局的指导下，由县教育体育系统专项招聘教师工作领导小组办公室组织实施。
2.面试人员须佩戴口罩，于面试当天上午7：20之前，持身份证或有效证件、笔试准考证，到考点应考，接受体温检测无异常后方能进入候考室候考。至抽签时不到场的，视为自动弃权，取消其面试资格。资格复审后，符合面试人员缺考造成该岗位面试比例达不到要求的，面试继续进行，其成绩有效。除因遭遇不可预见、不可避免的突发事件外，对临时缺考的面试人员将根据有关违反考试纪律的规定进行处罚。
3.面试实行全封闭管理，面试人员应遵守纪律，服从管理，一律不得以任何形式将任何材料带入面试室，所需稿纸、笔由考点办提供。背包、通讯工具等物品应按指定位置统一存放保管，不得携带进入面试考场，待面试结束后再领取。在候考室等候期间不得吵闹喧哗，不得吸烟，不得擅自离开或随意出入候考室。
4.监督人员、相关工作人员于面试当天准时到达考点办公室并接受体温检测。面试评委及相关工作人员要遵守保密制度，防止泄漏相关面试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的，要根据国家有关法规，追查责任，严肃处理。
5.面试实行回避制度。面试人员与评委、监督人员、计分人员有《事业单位人事管理回避规定》第十一条规定需要回避的，必须提出回避，未按要求提出回避的，一经查实，面试人员取消应聘资格；评委、工作人员，按组织人事工作纪律追究责任。
6.面试过程中，面试人员不能提及任何能够识别个人身份的信息，具体是指包括面试人员的姓名、籍贯、简历、身份证号、准考证号，本人父母及亲朋好友的姓名，面试人员毕业院校的具体名称，面试人员报考单位的具体名称等，不得穿着制服或有明显标记、饰物的衣物，违反规定的，按相关规定进行处理。
7.拟进入面试人员应随时保持报名时的通讯工具通畅，以便工作人员与其联系相关事宜。若因报考人员通讯工具不通畅造成的后果由本人自行承担。
8.对违反面试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
三、考察（体检）人员的确定
根据省、市关于专项招聘教师相关规定和要求确定考察（体检）人员。同一岗位应聘人员综合成绩并列无法确定考察（体检）人员的，以面试成绩高者确定为考察（体检）人员。
四、未尽事宜，由墨江哈尼族自治县教育体育系统专项招聘教师工作领导小组负责解释。
附件：
1.《墨江哈尼族自治县2020年教育体育系统专项招聘教师面试人员健康信息承诺书》.docx
墨江哈尼族自治县教育体育局
墨江哈尼族自治县人力资源和社会保障局
2020年6月18日
