（一）笔试
考试内容为公共基础知识。不指定考试用书。时间为7月1日，具体时间、地点见准考证。
（二）面试
根据笔试成绩从高分到低分，按招募岗位计划数1：3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为结构化面试。时间为7月8日，具体时间、地点另行通知。
（三）成绩合成
综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
四、体检
根据考试综合成绩从高分到低分按招募岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
五、考察
由区人社局“三支一扶”工作协调管理办公室对体检合格人员进行考察，主要是对其政治思想表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。2020年毕业生须在2020年12月31日前提供毕业证，否则，取消招募资格。
六、递补
如有体检或考核不合格者，或主动放弃者，不予招募。经市人社局同意，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
七、工资待遇
招募对象经岗前培训，统一派遣上岗，工资福利待遇按有关规定执行。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关政策规定执行，并由区人社局负责解释。
咨询电话：0736-7190047
武陵区人力资源和社会保障局
2020年6月11日
