2020上海教师招聘 上海徐汇区夏季招聘会招聘教师【100人】
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为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，统筹推进疫情防控和经济社会发展，促进高校应届毕业生就业，同时，为进一步落实好徐汇教育“双高两全”战略，吸引更多高层次高学历人才，推进“强校工程”建设，徐汇区教育局加大人才引进力度，面向“双一流”建设高校的应届毕业生，公开招聘高中学段各学科教师（含强基学科、综合文科、综合理科、研究性及学校特色学科等）。
现定于6月20日（周六）举办“汇聚英才共创未来——徐汇区教育系统2020年夏季教师招聘会”。相关信息公布如下：
一、招聘人数
在原有招聘计划基础上增加100个高中教师岗位。具体岗位（附件1）可登陆“上海市徐汇区人民政府网站——徐汇区教育局——教育人事栏目”查询。
二、招聘对象
2020年“双一流”建设高校的应届毕业生。
符合以下条件的优先考虑：
1．具有全日制研究生及以上学历；
2．所学专业为“双一流”建设高校的重点建设学科或专业；
3．就读大学为在沪“双一流”建设高校；
4．在读期间获得省市及全国性竞赛（挑战杯、互联网+、数学建模、大学生/研究生电子设计竞赛、大学生英语竞赛、飞思卡尔杯智能汽车）获奖证书；
三、招聘条件
1．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导；热爱教育事业，具有良好的职业道德素养和品行；身心健康，仪表端庄；具备岗位所需学历水平和职业技能的要求；须符合学校对招聘岗位规定的其他要求。
2．所学专业应与应聘学科对口。
3．年龄一般不超过30周岁。
四、政策支持
1．对于符合政策的非上海生源的应届毕业生：
可以申请教育局新教师公寓；
可以申请区人才公寓；
可以享受每月800元—1500元人才租房补贴。
（申请教育局新教师公寓和区人才公寓者不再享受租房补贴）
2．所有本批次录用人员均纳入徐汇区教育系统青年教师跟踪培养计划。
3．本批次录用人员均可“先上岗、再考证”：通过招聘流程的高校毕业生可先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证。
五、招聘程序
1．应聘者网上报名，人才服务中心初审
2．通过初审的应聘者参加现场审核
3．通过现场审核的应聘者参加学科测试
4．通过学科测试的应聘者参加专家面试
5．通过专家面试的应聘者参加心理和综合素质测试
