2020年广东省东莞耀程教育招聘信息
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一、耀程简介
耀程教育是经东莞市宣传教育文体局及东莞市市场监督管理局批准的从事中小学课外辅导和学习能力提升的教育机构。机构教学场地面积达600多平方米，拥有13间宽敞明亮的课室，1间国风主题的多功能室，配套先进教学设施，学习环境优美舒适。
我们秉承“勤学耀德、兼程而上”的办学宗旨，除了注重学生的学习能力及方法的提升外，还注重学生品德培养，关注学生的身、心、灵健康，希望塑造品学兼优的学生。
机构有由退休高级教师组成的教学研究团队，专注小初学生校外辅导服务。团队崇尚开放、包容，欢迎热情、有梦想你的加入我们。
二、招聘岗位
岗位名称：小初教师(8名)
任职要求：本科以上、思路清晰、有耐心、表达能力较强、上课生动活泼、善于引导学生等。持有教师证、有一定专业基础、有教学经验者优先。
薪资待遇：3000-10000元/月
岗位职责：
1.根据教学计划，结合学生情况，制定合适教案，做好备课授课工作，提供高质教学服务;
2.关注学生学习情况，适时调整教学方案，帮助学生攻克学习难点、提高学习成绩;
3.熟悉升学政策、学校教学内容及历年试题考点，精确把握知识点;
4.对学生的学习和心理做正向引导，帮助学生提高学习兴趣、养成良好习惯、掌握高效学习方法;
5.与学生、家长保持良好沟通，提供完整的课程反馈，积极听取反馈意见。
岗位名称：教学主任(1名)
任职要求：
本科以上、掌握管理知识、热爱教育事业。2年及以上管理工作经验。具备出色的管理、沟通、组织协调能力、有强烈责任心和事业心。有教育行业工作经验者优先。
资新待遇：6000-15000元/月
岗位职责：
1.管理教学部门，统筹、督导教学工作，建立教学工作的流程与标准等内容，提高教学品牌竞争力;
2.协调教师规划、研究、准备教学课程，适时设计教学产品、招生简章等，建立与管理内部教学资源库;
3.确保教学质量，维护教学环境，协调教学过程中出现的情况;
4.组织教师团队的定期培训，组织教研活动;
5.配合与家长学生的沟通工作，提供专业课程建议，拓展和完善招生渠道。
岗位名称：运营主任(1名)
任职要求：
本科以上、掌握管理知识、热爱教育事业。2年及以上管理工作经验。具备出色的管理、沟通、组织协调能力、有强烈责任心和事业心。有教育行业工作经验者优先。
资新待遇：8-20万元/年
岗位职责：
1.负责校区日常运营管理，人事、考勤、绩效评定等;
2.负责运营团队管理及建设，打造团队文化，提高凝聚力，协调部门之间合作;
3.负责制定、落实、监督校区各项运营的规划与执行，及时调整、反馈。
岗位名称：课程顾问(1名)
任职要求：
大专以上，熟悉办公软件，文案能力较强。沟通能力强，销售意识强，善于合作，有工作经验者优先考虑。
资新待遇：4000-10000元/月
岗位职责：
1.关注行业发展、市场需求，调研分析，结合教育政策，制定招生、推广、宣传计划;
2.负责公司招生及续费等工作，完成各项市场工作的落地执行;
3.电话邀约、接待来访家长学生，接受客户咨询，引导其选择合适的辅导模式;
4.协助学生规划学习，提供学习分析及咨询服务，协助学生成长、成绩健康向上发展;
5.跟踪学生学习情况，及时与家长交流，做好课程维护、学习反馈，提出合理建议。
岗位名称：新媒体运营(1名)
任职要求：
大专以上，熟练使用设计软件、排班工具。富有创意、执行能力强，有美术功底者优先考虑。
资新待遇：3000-6000元/月
岗位职责：
1.负责公司对外媒体内容运营及线上活动策划执行，培养和维护平台粉丝，做好线上社群活动建设，持续提升粉丝量和关注度;
2.负责公司品牌形象的打造和推广，撰写品牌策划方案，设计和制作相关宣传物料;
3.负责公众号推文的撰写及营销类产品制作;
4.配合公司教学部门做引流裂变活动、推广活动。
有能力者不限应届生和实习生
有意愿者请将简历发送至指定邮箱
三、应聘方式
疫情期间将进行线上面试。有意者请将简历及相关材料发送至yaocheng_edu@163.com。邮件标题命名为“应聘职位+个人姓名”。简历经初审合格后安排线上面试，并择优录取。
