2019年黑龙江省七台河市高中教师招聘【40人】
为了促进我市教育发展，经市人才领导工作小组同意，教育系统直属学校2019年计划引进高中教师40人，现启动引进计划31人。具体事宜公告如下：
一、人才引进范围
1.教育部确认的“985工程”院校统招全日制本科及以上学历应届毕业生(高考均为一批次A段，不含定向、委托培养);
2.全日制高等院校统招硕士研究生及以上学历毕业生(高考录取在二批次A段及以上);
3.“211工程”及艺术、体育类院校一批次全日制本科及以上毕业生;
4.在高中从教，具有副高级及以上专业技术职称教师。
二、引进计划
2019年教育系统直属学校人才引进高中教师31人：
语文4人、数学4人、英语2人、物理2人、化学3人、生物4人、政治3人、历史3人、地理4人、心理学1人、体育1人。
三、人才引进办法
(一)操作流程及基本要求
1.面向高校及社会发布人才引进公告;
2.组织报名。
(1)报名条件：
具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
身体健康，取得引进范围要求的毕业证;
具有高级中学教师资格证;
年龄35周岁以下(1984年6月1日以后出生)。现在高中从教，具有副高级及以上专业技术职称教师，学历不做要求，年齡可以放宽到45周岁以下。
符合条件的师范类毕业生按所学专业申报、非师范类毕业生按取得教师资格证的专业申报;
每人限报一个岗位;七台河市域内在编人员不允许申报。
(2)报名时需提交的有关资料：
报名表1份;本人身份证、高考录取批次及成绩证明(高校档案馆的新生录取名单等能证明录取批次及成绩的材料。)、毕业证、报到证、教师资格证、普通话证书原件及复印件1套;在职教师需另提供职称证、在职证明;1寸同底近期免冠照片2张。
(3)报名方式及时间：
报名方式分为网上报名和现场报名两种。
报名时间：5月27至6月13日(工作日、工作时间)。
网上报名：将报名表和需提交相关资料的电子版发到电子邮箱qthjyjrsk@126.com里。
现场报名：七台河市教育局307教师工作科，提交所需资料。
联系电话:0464-8264951
3.资格审查
对应聘者进行资格审查(报名有关资料材料)，依据审查结果确定参加面试人员。面试前签订《诚信承诺书》，如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4.复审。将初审情况及相关审查材料，报送市委组织部。
(二)考试方式
人才引进教师采取面试的方式进行。
面试满分100分。面试采取试讲的方式进行。一律采用高中现行教材，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序，每位教师备课30分钟，讲课20分钟。评委根据教师讲课情况，按照评分标准，独立打分。去掉一个最高分、一个最低分，所得平均分数，即为该教师的面试成绩。
面试成绩低于70分者不予引进;按照面试成绩的顺序由高分到低分排序来确定体检人选。
(三)面试时间和地点：资格审查后另行通知
(四)考察审档、体检及审签
会同市人才办对拟引进人员进行组织考察、审核档案，审核合格人员由用人单位组织在市级及以上医院进行体检。体检参照录用国家公务员的体检标准和办法进行。若体检不合格取消引进资格，经人才引进工作领导小组批准后依次递补。
综合以上情况起草引进人才落编请示文件，报市人才办，领导签批后，到相关部门办理编制、工资等方面手续。
四、分配管理及待遇
按所报专业从高分到低分对引进人员进行分配，引进人员与聘用学校签订三方协议(一式三份)，保证在本系统工作十年以上方可提出调动申请，核定编制，工资纳入财政统发。服务期未满违约的，一次性缴纳违约金5万元。
试用期满考核合格的，按政策落实人才引进相关待遇：
引进全日制博士研究生，给予5万元安家费，每人每月享受2000元津贴。引进全日制硕士研究生，给予3万元安家费，每人每月享受1500元津贴。引进“211”工程及艺术、体育类院校一批次全日制本科毕业生，每人每月享受1000元津贴。引进正高级专业技术职称人才，给予10万元安家费，每人每月享受3000元津贴;副高级专业技术职称人才，给予5万元安家费，每人每月享受2000元津贴。
七台河市教育局
2019年5月24日
