四川成都工业职业技术学院人才引进财经管理学院教师公告【2人】
一、学院简介
成都工业职业技术学院肇始于1951年，是由成都市人民政府举办的以工科为主的公办全日制高等职业技术学院。学院历史悠久，积淀深厚，办学经验丰富，是全国职业教育先进单位、全国重点建设职教师资培养培训基地、四川省博士后创新实践基地，被中共四川省委宣传部和四川省社科联认定为"四川省工业文化普及基地"。
学校主校区（天府校区）位于天府新区，学院现有教职工660人，企业兼职教师85人。专任教师中，副高及以上职称教师占41.03%；硕博学历（学位）教师占43.87%；全日制高职在校生8155人。学院紧扣四川省、成都市的产业布局，按照"产业链+专业集群"思路，具有装备制造、轨道交通、汽车工程、建筑工程、物流工程、信息工程、财经管理、艺术与人文等8个二级学院，开设机械制造与自动化、铁道交通运营管理、汽车检测与维修技术等24个专业。
学院探索实践的"基于技术应用理虚实一体的国际高端技术技能人才培养模式"入选四川省首批全面创新改革21条经验成果并向全省推广；取得教育部第二批现代学徒制试点专业2个、国家交通运输类示范专业点1个；承建四川省创新发展行动计划（2015-2018年）项目3个。
二、引进对象
本次人才引进财经管理学院教师具体岗位及条件如下。
三、基本要求
（一）具有良好的政治思想素质，较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，热爱职业教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作。身心健康，能胜任岗位工作要求。
（二）具有正高级专业技术职务者，原则上不超过50周岁；博士学位且具有副高级专业技术职务者，原则上不超过45周岁；具有特殊技能及突出业绩的优秀人才，经学校审议后条件可适当放宽。
（三）有下列情况之一者，不得报名：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定做出处理决定，从该处理决定做出之日起未满5年的；
3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、岗位待遇
受聘人与学校签订聘用合同及服务协议，各岗位的考核要求及标准将在服务协议中明确。各类引进人才除享受国家及学校规定的事业编制基本工资津贴外，学校提供校内过渡性住房，在安家费、科研启动经费等方面给予补助或支持，具体见《成都工业职业技术学院人才引进实施办法（试行）》（附件1）。
五、报名程序
（一）实行全年引进。请应聘者在报名前确认招聘岗位的有效性，可通过工作联系电话进行咨询。
