2018吉林白山市事业单位招聘教师岗公告(2号)【5人】
根据《事业单位人事管理条例》、中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)文件精神，结合白山市市直事业单位工作需要，现将2018年白山市市直事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才有关事宜公告如下：
一、招聘计划
2018年白山市市直事业单位计划面向博士研究生和“世界一流”大学、全国“双一流”建设高校(仅限于42所一流大学建设高校或95所一流学科建设高校一流学科毕业生)、省内重点高校硕士研究生招聘工作人员9名。具体招聘岗位详见《2018年白山市市直事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表(2号)》(附件1)。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.思想政治素质好、品行端正。
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年11月5日至2000年11月5日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以11月5日为准。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历、专业、执业(职业)资格等条件,详见《2018年白山市市直事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表(2号)》(附件1)。
(三)其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.在职人员报考，应征得用人单位及其主管部门同意。
(四)有下列情形之一的不得报考
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.被辞退(解聘)未满5年的原国家机关、事业单位公职人员。
3.在公务员考录和事业单位招聘中因严重违纪违规被禁考仍在禁考期限内的人员。
4.全日制在读的非2018年毕业生(2019年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2018年毕业生。毕业证、学位证证书日期其中有一个为2018年的，可视为2018年毕业生。全日制在读的非2018年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。
5.现役军人。
6.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员，公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7.法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
(五)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
报名时间：2018年11月5日至11月16日
报名邮箱：bszzbrcb@163.com
咨询电话：白山市委组织部人才办0439-3257868
(二)报名要求
报名人员须认真填写《2018年白山市市直事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才报名登记表(2号)》(附件2)，连同身份证、毕业证、学位证、资格证、学信网学历证明等有关材料一并通过扫描发送电子邮箱的方式报名。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整和填写错误的责任自负。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(三)资格审查
中共白山市委组织部人才办依据招聘岗位设置的条件负责进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。
复审合格后直接确定为面试人选，不合格的取消面试资格。招聘计划数与实际复审合格人数超过1:10的，考生需要加试，按招聘岗位计划1:6的比例从高分到低分依次确定面试人选，多人并列进入1:6比例的，一并进入面试。加试成绩只作为进入面试的资格，不计入总成绩，加试内容、时间、地点另行通知。
(四)开考比例
本公告各招聘岗位均不设开考比例。
(五)发放《准考证》
领取《准考证》的时间、地点由组织部人才办另行通知。
(六)注意事项
1.考生报名与考试时使用的第二代身份证必须一致。
2.考生须对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消相关资格。
3.考生考试有作弊行为的,取消考试资格;工作人员组织或参与考试作弊的,一经查实交有关部门根据有关规定严肃处理。
4.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜。
四、招聘考试
2018年白山市市直事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才考试采取免笔试直接面试的方式进行，由中共白山市委组织部和白山市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试成绩即为考试总成绩,满分100分,及格线为60分，当场打分。面试的具体时间、地点及方式另行通知，请考生及时关注信息发布网站。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的，采取加试的方式确定人选。
体检工作由市委组织部统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检或考察不合格及体检考察期间自动放弃的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。
六、公示
经体检与考察合格的，确定为拟聘用人选，在白山市人民政府和白山市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。公示后，放弃拟聘用人选资格的岗位不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消拟聘用人选资格的岗位，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。
七、聘用
公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
公示后，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用要求的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
不符合聘用要求取消拟聘人选资格的岗位，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
开始办理聘用手续后考生放弃应聘的,取消其拟聘人选资格，放弃的岗位不再递补。
2018年毕业生办理聘用备案手续时，均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用的人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。
八、政策待遇
根据《白山市引进“名校优生”实施意见》，白山市事业单位公开招聘的人员为博士研究生、“985工程”、“211工程”院校硕士研究生，并与用人单位签订5年服务期合同的，对应享受以下待遇：
1.落实编制。招聘的高层次和急需紧缺人才聘为事业编制人员，列入财政全额拨款，按规定缴纳相关保险和住房公积金。
2.择优提拔。聘用人员纳入市管后备干部队伍管理。服务年限满3年并表现优秀的，在提拔使用、事业单位遴选、挂职锻炼等方面优先考虑。
3.给予生活补贴。聘用的博士研究生给予15万元生活补贴，“985工程”、“211工程”院校硕士研究生给予12万元生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起分5年发放，每工作满一年发放一次。
4.给予住房补贴。5年服务期内，对聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校硕士研究生提供每月600元的租房补贴，每工作满一年发放一次。5年服务期内以本人身份在白山购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予10万元购房补贴。
5.放宽职级职称政策。按照《2018年白山市市直事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表(2号)》中岗位条件要求，聘用管理岗位的硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。聘用专业技术岗位的，按照相应职称聘任(可超岗聘任)。暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。
九、信息发布
此次公开招聘信息发布网站为白山市人民政府网站(http://www.cbs.gov.cn)、白山市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.cbs.gov.cn)和各高校校园网站，有关公开招聘的信息及相关事项均通过网站进行发布，请注意查询。
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2018年白山市市直事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表.xls
2018年白山市市直事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才报名登记表.xls
中共白山市委组织部白山市人力资源和社会保障局
2018年11月5日
