一、招考职位：招考中小学教师7名，其中高中政治1名,初中物理2名、化学1名、语文1名，小学语文1名、数学1名。
二、招考范围：全日制高等学校本科以上学历的应往届毕业生；湖北省内县级及以上骨干教师。
三、招考条件：
(一)具有较高的政治思想素质，热爱教育事业。
(二)身心健康，具备相应学段教师资格。
(三)非骨干教师应具有全日制高等学校大学本科以上学历。
(四)年龄30岁以下（1981年1月1日以后出生），研究生学历和县级及以上骨干教师年龄放宽至36岁（1975年1月1日以后出生）。
(四)年龄30岁以下（1981年1月1日以后出生），研究生学历和县级及以上骨干教师年龄放宽至36岁（1975年1月1日以后出生）。
四、招考程序：
(一)报名与资格审查
1、报名。报名时间:7月29日—8月7日。报名地点:猇亭区人力资源和社会保障局人力资源市场。地址：猇亭大道148号。联系电话：6514042，6514513，13986826301。
报名时须出示本人身份证、学历证书、教师资格证书、骨干教师证书原件，并交复印件各一份，一寸彩色同底免冠登记照片2张。报名时须填写《猇亭区公开招考教师报名登记表》，并交纳报名费150元。
2.资格审查（8月8日）。由猇亭区公开招考教师领导小组进行资格审查。同一岗位报考不足3人的，本岗位本次不予招考。符合报考条件的考生，8月8日下午在猇亭区人力资源和社会保障局二楼领取准考证。
（二）考试与考核
1.笔试（8月9日上午9：00—11：30）。笔试方式为闭卷考试。笔试内容为教育教学理论（包括教育学、心理学、教育教学方法等）。骨干教师和研究生学历者免笔试，其笔试成绩按所报考学科笔试成绩的最高分计算。
2．面试(8月10日)。根据笔试成绩，分学科从高分至低分按3：1确定面试对象。面试内容包括自我介绍、考官提问，主要测试应试者综合分析、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。
3.试讲（8月11日）。采取说课方式进行。
笔试、面试、试讲均按百分制办法计分，分别以40%、30%、30%的比例计入总分。
4.体检（8月12日）。根据综合成绩分学科从高分到低分排序按招考计划1:1的比例确定体检对象。组织体检对象在指定医院按《湖北省教师资格体检标准》进行集中体检。体检不合格者，取消资格，在本类别、本学科考生中依次递补。
5、考核(8月13日—15日)。根据考试成绩和体检结果按1：1确定考核对象进行考核，考核不合格的按成绩依次递补。
五、待遇与管理
录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格后报区编委办理进编手续。试用期间待遇与在编教师同工同酬。
录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格后报区编委办理进编手续。试用期间待遇与在编教师同工同酬。
猇亭区教育局猇亭区人力资源和社会保障局
二Ｏ一一年七月二十六日