为加强全区教师队伍建设，改善教师队伍结构，提高教育质量，经区政府研究决定，今年暑期，面向社会公开招聘100名大学毕业生，到中小学任教。具体事宜公告如下：
一、招聘计划
1、区直初中（15人）：语文4人、数学3人、英语3人、体育2人、物理2人、地理1人。
2、乡镇初中（15人）：语文4人、数学4人、英语5人、美术1人、计算机1人。
3、区直小学（30人）：语文8人、数学6人、英语2人、音乐4人、体育7人、美术3人。
4、乡镇小学（40人）：语文12人、数学9人、英语3人、音乐4人、体育7人、美术5人。
按学科或相近专业报名，如有学科报名人数达不到实际招考人数的2倍，该学科实际招考人数将相应减少。减少的名额依次增加到报名人数和招考人数比例最高的学科。
二、招聘条件
1、应聘人员应拥护党的路线方针政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2、应聘初中教师应为全日制普通高校本科及以上学历且必须具有初中及以上教师资格证书、应聘小学教师应为全日制普通高校专科及以上学历且具有小学及以上教师资格证书。
3、应聘人员应为滨州市户籍，其中研究生学历不限户籍。
4、应聘人员应在30周岁以下(1982年1月1日后出生)，具有研究生学历的可放宽到35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。
三、报名。报名者于2012年8月13日至16日持毕业证、学位证、报到证、教师资格证、身份证、户口本等原件、复印件以及《报名登记表》一份，本人同底版一寸免冠照片3张，报名考务费80元，到滨城区教育局报名（滨城区黄河五路431—6号，渤海十一路以西）。有工作单位的报名人员同时提供单位同意报考介绍信（经单位主要负责人签字并加盖单位公章）。
四、资格审查。由区人社局、监察局、教育局对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招考工作全过程，凡发现不符合条件的人员，随时取消资格。
五、招聘办法：招聘分为笔试、面试两个环节，其中报考音乐、美术学科的增加专业技能测试环节，具体时间、地点见准考证说明。
1、笔试：⑴时间地点：笔试于2012年8月19日进行，具体时间和地点见笔试准考证。考生必须凭笔试准考证、有效期内居民身份证（两证缺一不可，如身份证丢失，考生可凭临时身份证、户籍所在地派出所出具带照片的户籍证明）参加考试。⑵内容为教育理论和专业知识测试。
2、面试：面试内容包括普通话水平、板书、仪表形象和说课，说课按照所报学科，现场抽取课题。时间、地点另行通知。
3、专业技能测试：报考音乐学科测试自弹自唱和自选项；报考美术学科测试素描和自选美术。时间、地点另行通知。
笔试结束后按1：2的比例选取参加面试的人员，实考人数达不到1:2比例的学科，按参加笔试的实有人数进入面试、专业技能测试。进入面试人员交纳面试考务费70元。面试后按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算总成绩；其中报考音乐、美术学科的按照笔试成绩占40%、面试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%的比例计算总成绩。按实际招考名额根据总成绩由高分到低分1：1的比例确定参加考核体检人员，总成绩相同的按笔试成绩从高分到低分确定进入考核体检人选。面试成绩、专业技能测试成绩不能低于70分，否则取消进入考核体检范围资格。
3、考核：考核内容包括德、能、勤、绩等方面。
4、体检：体检到指定的县级以上综合医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次，一切费用自理。
5、因考核、体检不合格出现空缺时，根据实际情况，经审核同意，按成绩由高分到低分递补。
六、录用：
1、考试、考核、体检合格后确定拟录用人选，并公示。
2、录用后的经济待遇和管理办法等同于我区去年的招聘教师。
七、组织领导：成立滨城区2012年中小学教师招聘工作领导小组，教师招聘工作在该小组的领导下开展。
咨询电话：3806022 3357371
滨城区中小学教师招聘工作领导小组
二〇一二年八月九日