为促进萧山教育的高均衡、高品质发展，进一步提升教师队伍素质，我区在加大培养名优教师力度的同时，急需在区外适量引进中学部分主要学科名优教师，为此拟面向区外公开招聘。
一、招聘计划
普通高中学科教师18名，初中学科教师4名，共22名。具体见下表：
| 学校 | 学科招聘指标 | |||||||
| 萧山中学 | 数学1 | 物理1 | 化学1 | 生物1 | 信息学1 | |||
| 萧山二中 | 物理1 | 化学1 | ||||||
| 萧山五中 | 化学1 | |||||||
| 萧山六中 | 语文1 | 数学1 | 英语2 | 物理1 | ||||
| 萧山八中 | 语文1 | 数学1 | ||||||
| 萧山九中 | 英语1 | 物理1 | ||||||
| 萧山十中 | 数学1 | |||||||
| 城南初中 | 语文1 | 数学1 | 英语1 | 科学1 | ||||
二、招聘条件
(一)基本条件
1.思想品德要求：遵纪守法，有良好的思想政治素质和社会公德。热爱教育工作，忠诚教育事业，师德高尚，事业心强。
2.业务素质要求：有坚实的专业功底，过硬的教育教学和教科研能力，有组织协调能力团队协作精神，在区域范围内学科专业上有一定的影响力。
3. 户籍要求：浙江省生源或浙江省户籍事业单位在职在编教师。
功勋教师和特级教师可不受地域限制。
4. 年龄要求：年龄在40周岁以下(1972年1月1日以后出生)，
身心健康，特别优秀者年龄可适当放宽。
5. 学历、专业及资格要求：学历、学位为全日制普通高校本科及以上或获得教育部留学服务中心认证的本科及以上，专业须与学科岗位专业相符，并有对应层次学科教师资格证。
(二)具体条件
1.萧山中学：近5年来辅导学生参加奥赛获省级赛区一等奖或国家级三等奖以上。
2.其它学校：近5年来获得地市级及以上优秀教师、教坛新秀、名师、学科带头人等荣誉，教育、教学、教科研成果显著。
三、招聘程序
1.报名：采用网上报名方式。报考萧山中学、城南初中者限报一个岗位;报考其它高中者可同时兼报多个高中的相应岗位。《报名表》和《信息采集表》详见附件。所有材料(报名表、信息采集表和下列材料描件)请打成压缩文件包，并用应聘者“工作单位+姓名”命名。
2.报名时请附以下材料扫描件：(为控制邮件大小，每张扫描件分辨率宜小于dp100)
(1)身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证、教师专业技术任职资格证、现任职务证明材料;
(2)能反映应聘者近五年来的工作业绩材料;
(3)近期一寸免冠彩照(电子JPG格式，大小控制在100K以内)。
3.报名截至时间： 2012年8月13日
4.资格审查。根据提供的个人资料，对应聘人员的应聘资格进行审查。
5.初选及考核：对符合条件应聘人员进行初选(指标数与应聘人数比例控制：最高1:5，最低1:2，功勋教师、特级教师、省级教坛新秀等特别优秀的不受比例控制)。初选入围应聘人员进行面试或上课考核，考核总分的60%为合格线，考核得分在合格线以下者不予录用。届时，请随带以上报名材料的原件和复印件。
6.组织考察：对经考核确定的合格对象进行考察。
7.公示：对拟聘人员将在萧山教育信息网和萧山人事编制网上进行公示，公示时间5天。公示期内无异议的，按有关规定办理相关手续。
四、录用与待遇
对拟录用人员，按规定办理正式调动手续，学校将在教育教学工作和生活上提供便利条件，录用人员家属可根据相关政策通过协商安置。
萧山中学拟录用人员，学校将提供专门工作室等，具体条件可面商。对我区特别紧缺的具有副高职称及以上的优秀教师，可以直接考核录用。
五、其它事项
在招聘过程中，如发现有不符合招聘条件或提供材料不实、弄虚作假、考核作弊等情形，将随时取消招聘资格。在招聘程序中，拟聘对象因个人原因放弃时，教育局可以根据具体情况按高分到低分依次递补聘用。其它未尽事宜由萧山区教育局组织人事科负责解释。
六、联系方式
联系人：来老师、俞老师、郭老师
邮箱：jyjrsk2010@163.com
联系电话：(0571) 82622107、82655887
附件：杭州市萧山区面向区外招聘名优教师报名表、信息采集表.xls
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
杭州市萧山区教育局
二○一二年八月六日