江干区教育局关于2013年第二批公开招聘教师面试工作公告
本次教师招聘面试由区教育局、区人社局和区编办联合组织实施，区纪委（区监察局）全程现场监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，严格按照程序组织实施。有关事宜公告如下：
一、 面试时间：2013年6月10日（周一）
上午段考生报到时间：上午7：00
下午段考生报到时间：中午12：00
二、面试地点：杭州市采荷实验学校（采东路99号）
三、面试对象：
按笔试成绩从高分到低分以1：3比例确定各招聘岗位面试对象，若缺考等导致有效成绩人数不足1：3的，按实际人数进入面试；若面试对象在最后1名上出现同分的均进入面试。
5月29日（周三）考生可到招聘学校查询本人笔试成绩，取得面试资格的考生领取《面试通知书》，未进入面试的考生可领回报名材料（需书面签字领回，当面点清相关材料）。
四、面试形式：
面试采用模拟上课、问题回答等形式。其中模拟上课15分钟；问题回答5分钟。报考中小学音乐、美术及学前教育岗位的考生增加才艺特长展示（其中模拟上课10分钟，问题回答5分钟，才艺展示5分钟）。
模拟上课：就是模仿实际教学。应聘考生模拟上课的情景，把课堂教学中的过程在没有学生的情况下用自己的语言和动作把它描述出来。它把传统的说课和上课合二为一、只用较短的时间展现考生应有的教师素质。
问题回答：主考提问2个问题，考生听完后只须选1个问题回答。
才艺特长展示：根据本人特长，选择适合现场展示的短小精致的项目，自备器材，试场不提供乐器、道具、伴音设备。
五、面试程序：
1、报到---候考室：[行政楼4楼报告厅]
面试考生必须持身份证和面试通知书参加面试，按规定时间到达候考室报到，考务工作人员向考生宣布考试纪律和程序，查验身份，手机、平板电脑等交工作人员保管，接受封闭式管理。
迟到30分钟以上不得入场，按自动放弃处理，面试成绩计0分【即上午考生7：30以后到达，下午考生12：30以后到达】
2、面试顺序抽签：
同岗位考生按笔试成绩从高到低由考生本人抽取“面试顺序号”，同分按姓氏笔画先简后繁顺序抽取，“面试顺序号”挂在胸前并代替姓名，面试整个过程不得公开本人姓名。
3、备考：
按学科和考生的面试顺序，面试前每名考生有60分钟现场备考时间。由考务工作人员通知并带领进入备考室，备考室工作人员按不同学科指定就坐，发《课题》，考生在无参考资料情况下独立纸质备课60分钟。考生一般按模拟上课15分钟来进行教学设计、把握教材的重、难点、教学实施科学、方法使用得当（音、美和学前教育考生按10分钟设计），现场备课教案可带入面试室。
4、面试：
每个面试室设考官评委5名，面试监督员1名，面试联络员1名。面试时间共20分钟，包含模拟上课、回答问题及才艺展示。考生可以把专家评委、纪律监督员和面试联络员当作“临时学生”，但不互动，不回答问题，考生自问自答。模拟上课不使用电教设备，不做演示实验，只使用粉笔、黑板、肢体语言等。评委从教学目标设计、重难点突破、教学方法、教学基本素养、仪表仪态、问题回答、才艺展示等对考生进行测评。模拟上课时间一般不超过15分钟（音、美、学前教育岗位不超过10分钟）。问题回答考生自选1题回答。才艺特长自选项目，自备器材，当场进行。禁止手机、平板电脑等通讯设备伴音，试场不提供乐器、道具、伴音设备。
5、计分：
考官测评以百分制进行量化评分，由面试监督员签名生效，同岗位面试结束发放个人面试成绩。
面试成绩满分100分，60分为合格线，低于60分的为不合格。在面试合格人员中按笔试成绩、面试成绩各50%计入总成绩。分数精确到0.01。
体检名单按招聘岗位总成绩从高分到低分排序1：1确定，同岗位出现总成绩并列时，按面试成绩确定。
六、体检和政审考核：
考生要经常与学校联系，确保信息畅通，准时参加面试。2013年6月13日到招聘学校查询面试成绩和总成绩，进入体检的考生领取《体检通知书》，6月14日上午7：30定点医院空腹体检。
6月30日前完成政审考核工作。在政审审核环节中凡发现考生资格与公告条件不符、在笔试、面试、体检等环节舞弊及其他不符合教师任职条件的，一律认定为政审不合格，取消录用资格。
七、注意事项：
1、严格遵守面试时间。参加上午面试考生务必于上午7：00前到考点4楼侯考室报到，参加下午面试考生务必于中午12：00前到考点4楼侯考室报到。
2、严格遵守面试纪律。考生必须严格遵守面试各项规定，服从现场工作人员安排，面试期间接受封闭式管理。家长等陪考人员不得进入考点。
3、市、区教育、人社、编办等部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以教师招聘专门培训机构等名义举办的辅导班、讲座等，均与本次考试无关。
八、本公告解释权江干区教育局、江干区人力资源与社会保障局、江干区编委会办公室。
附件：上、下午面试安排
江干区教育局
2013年5月28日
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