遂昌育才小学教师招聘公告
经有关部门同意,遂昌育才小学决定面向全县小学招聘部分教师,现将招聘事宜公告如下:
一、岗位及需求数
岗 位 |
人 数 |
语文 |
4 |
数学 |
4 |
科学 |
2 |
体育 |
1 |
二、基本条件
1、遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德;敬业、勤奋、诚实、上进,有较强的团队合作意识和大局意识;具有很高的执行力;能接受育才学校五条价值观和育才文化,践行教师“六不”承诺。
⑴ 育才学校五条价值观:
① 一身正气;
② 敬业是一种习惯;
③ 激情快乐;
④ 决胜课堂;
⑤ 服务至上。
⑵ 育才学校文化:样样落实,天天坚持。
⑶ 育才学校教师“六不”承诺:
① 不接受家长宴请;
② 不接受家长任何形式的馈赠;
③ 不以任何形式委托家长办私事;
④ 不做有偿家教,不在外兼课;
⑤ 不在校园内吸烟,不在工作日饮酒;
⑥ 不体罚和变相体罚学生。
2、2010学年任教学科成绩名列同类学校前茅(学校教导处证明)。
3、具备相应教师资格证书。语文教师要求普通话水平达到二级甲等及以上,其他教师普通话水平达到二级乙等及以上。
4、具有专科及以上学历。所报学科必须与所学专业或2010学年任教学科相符。
5、年龄在40周岁以下(
三、招聘程序
1. 报名: 应聘者于
2. 资格审查:学校招聘小组核实应聘者基本条件相关材料。
3. 同一岗位报名人数不足招聘计划数3倍的,将酌情核减或取消招聘计划。
4. 面试(占30%):应聘者于2011年8月6日上午8:30—12:00到遂昌育才小学五楼报告厅参加由杭州育才中学组织的面试,按岗位需求数语文、数学、科学以1:2,体育以1:3录用应聘者参加模拟上课。
5. 模拟上课(占70%):面试录用人员于
6. 考察:学校招聘小组根据招聘名额按总分(面试30%﹢模拟上课70%)从高到低等额确定考察对象,考察不合格的取消录用资格,然后根据总分顺延录用。
7. 录用:按招聘名额确定人选,签订为期一年的试用合同,试用期满合格的签订正式聘用合同。
四、其他未尽事宜以遂昌育才小学解释。
遂昌育才小学
二0一一年七月二十八日