裕安区职教中心、新安中学遴选教师公告
经区编委同意，拟在区属中学遴选6名教师到区职教中心任教、20名教师到新安中学任教。根据区编委会议精神，经区人社、教育等部门研究，遴选方案如下：
一、遴选岗位计划数
（一）区职教中心（6人）：
数学1人英语1人计算机1人
音乐2人体育1人
（二）新安中学（20人）：
语文4人数学4人英语2人地理2人
物理2人化学2人生物4人
二、遴选条件
1、裕安区在编在岗高中教师；裕安区在编在岗且具有硕士研究生学历和高中教师资格的优秀初中教师；年龄在40周岁以内（1977年8月25日以后出生）；
2、政治素质好、业务能力强、有良好的师德品质，近三年年度考核均为合格及以上等次；
3、报考区职教中心遴选岗位的教师须具有农村高中5年及以上工作经历；
4、身体健康，能胜任学科岗位工作。
三、遴选程序
1、报名：到所在学校报名，报名时间为2017年8月28-29日，报名时须填写《裕安区遴选教师报名花名册》和《裕安区遴选教师报名资格审查表》（表样附后），报名后由所在学校进行资格初审，初审通过后，学校统一汇总上报区教育局，再由区人社局、教育局进行复审。
2、面试：对资格复审合格的教师进行面试，面试时间另行通知，面试采取结构化面试方式进行，主要考查应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等，满分为100分。
3、考核：分学科按面试分数从高到低依次确定考核入闱人员，入闱人数按遴选计划数的1:2比例确定，最后一名如有多名成绩相同的一并进入。由区人社局、教育局对面试入闱人员进行考核，考核细则另行公布。
4、公示：按照面试成绩占60%、考核成绩占40%计算总成绩，根据总成绩高低，按岗位计划数1:1确定遴选入闱人员，并进行公示，公示无异议后确定正式遴选人员。
5、调动：为正式遴选人员办理调动手续，调入学校没有中高级岗位的，实行高职低聘，重新确定工资待遇，不服从的或放弃的以及公示有异议的仍回原学校工作，所缺人选按总成绩高低依次等额递补，只递补一次，并进行公示。
特此公告。
附件1：《裕安区遴选教师报名花名册》
附件2：：《裕安区遴选教师报名资格审查表》
裕安区人社局
裕安区教育局
2017年8月25日