一、基本原则
“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、面试对象
参加2012年全省统一组织新任教师公开考试笔试成绩达到合格线以上（含合格），且进入1：3比例名单，经资格审查合格确定的考生（见附件）。
三、面试的有关事宜
我区委托漳州市教育局按市直中小学公开招聘新教师面试方案同时进行面试，面试的时间、地点、证件，面试的方法和范围，面试流程及面试的要求按 漳州市教育局发布的《2012年市直中小学公开招聘新教师有关事项的通知》执行：
1、面试时间和地点
面试时间：2012年7月21日
面试地点：漳州市第五中学
2、面试的有效证件
本人有效身份证和漳州市教育局统一制作的面试证。
注：考生必须于2012年7月20日上午持本人有效身份证到漳州市教育局人事科领取面试证，已发放了毕业证书、教师资格证书和就业协议的考生必须于20日上午领取面试证时将上述材料上交人事科，未缴交的考生视为自动放弃（学校未发放除外）。20日下午5：00所有考生应到漳州市第五中学熟悉考场。
3、面试的办法和范围
①面试的办法
面试主要考察考生的综合素质和教育教学能力。内容包括编写教案、片段教学和回答考官提问等项。
②教材范围
小学语文、数学、英语为小学四年级使用的教材；
幼儿教育为幼儿园大班使用的教材。
教材版本：现行市直学校小学、幼儿使用的教材版本。
4、面试流程
①7月21日上午7：45参加面试考生须持本人有效身证件、面试证，准时到达指定地点报到。考场工作人员核查面试考生身份后，组织面试考生按指定地点就座。宣读面试程序及纪律要求。之后，组织面试考生按抽签的办法确定编写教案和面试的先后。8：15、8：30各学科组第一号、第二号的考生分别进入准备室编写教案，考生编写、设计教案时，只填写抽签号，不准写姓名或在教案纸上标注其它符号。8：55第一批（第一号）考生编写教案结束，离开准备室进入考试室进行面试，第三号考生依次进行。
②面试成绩总分为100分，面试成绩＜60分为不合格，取消其录用资格。招聘岗位与面试考生比例不足1：3的，面试成绩合格线设定为70分。面试评分办法为去掉一个最高分和一个最低分，得出平均分即为该考生的面试成绩。面试成绩当场向考生公布。
③按笔试成绩与面试成绩各占50%的（笔试与面试总分均按100分计）比例计算考生总成绩，总成绩相同者，按笔试成绩高低排列名次；笔试成绩相同，按笔试成绩中的专业分数高低排列名次。
5、有关要求
①面试过程实行统一封闭式管理。
②根据省教育厅、省公务员局、省人力资源开发办公室闽教人[2012]59号等招考文件精神，每个面试小组由7名考官、1名纪检监督员和1名统分员组成，于面试前一天采取随机生成、异地交流的方式形成。同时，根据省公务员局《关于在人事考试工作中实行回避制度的通知》（闽人发[2009]233号）的要求，面试考官、参与工作人员实行回避制度。
③面试过程实行全程监控录像。并接受纪检、监察和人事部门的全程检查与监督。发现违法违纪和弄虚作假者。将给予当事人纪律处分或取消录用资格。
四、体检、考核和录取办法
1．体检。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行。其中幼儿教师的体检按有关文件规定执行。
2．考核。体检合格的考生为考核对象，考核工作由用人单位负责。
3．录取办法：按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例进行测算后，从高分到低分确定拟聘用人员。若总分相同，以笔试成绩高分者为先。拟聘用人员按总分高低顺序公开选岗。若拟聘用人员因其他原因放弃，从高分到低分依次予以递补。
4．公示。对拟聘人员按有关规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，纳入国家正式编制管理范畴，享受事业单位在编人员的有关待遇。
五、其他
本方案由漳州市教育局负责解释。
附件：
1、2012年漳州台商投资区公开招聘小学幼儿园新教师面试人员名单.xls
2、2012年漳州台商投资区公开招聘小学幼儿园新教师资格审查情况.xls
漳州台商投资区办公室
二○一二年七月十二日