本次考试由市教育科技局组织。考试分笔试、面试两部分组成。报名人数如果达不到岗位招聘人数3:1比例的由招聘领导组视情况研究核减招聘岗位或降低开考比例，报临汾市人社局核准。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数）。
拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分。
1、笔试
（1）命题和阅卷：由市教科局委托专业机构组织实施。
（2）笔试采取闭卷方式，总分为100分，及格线为60分。考试时间为120分钟。
（3）笔试内容：
《科目一》:教育法律法规、教师职业道德、教育学、心理学、教育心理学，所占分值为30分。
《科目二》所报岗位相关的专业知识，所占分值为70分。
2、资格复审
从笔试成绩及格线以上合格人员中由高分到低分按1：3的比例依次确定进入资格复审的人员，不足1:3的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。
复审时，应聘人员需提供除报名时所需有效证件及相关资料外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
服务基层项目的考生，须在报名时现场领取《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认；在职人员应聘的，须出具单位同意报考证明（事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考证明）。
退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证（或印有本人户口信息页面的户口簿）、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。定向、委培毕业生，须由定向、委培单位出具同意报考证明。
2017届应届毕业生若在资格复审环节无法提交相关证明原件及复印件，提供学校出具的能够取得毕业证、学位证、报到证的证明即可。相关原件最晚在向用人单位报到时提供。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审期间，因资格复审不合格等形成的空缺依次递补。资格复审合格者确定为参加面试的人选。
3、面试
面试由市教科局制定实施方案，经招聘领导组核准后组织实施。
（1）通过侯马市人民政府网站公布面试时间及进入面试人员名单。
（2）面试命题由市教科局委托有关专家组织进行。
（3）各招聘岗位的面试内容为专业课说课和答辩（说课占70%，答辩占30%），满分为100分，及格线为60分。面试成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员面试成绩须达到70分及以上。
面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试（面试）的办法等额确定进入下个环节人选。
（4）面试考官的组成。为确保面试工作的公正、科学，按专业拟分成若干个考官组。每个考官组5人，由有关方面专家组成。每个考官组设主考官1人，由外聘专家担任，主持本组面试工作。
面试结束后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不予递补。
（四）体检
根据考试总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入体检人选。体检在县级及以上综合医院进行。体检参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》（晋教字〔2005〕19号）执行。体检不合格者，取消其聘用资格。
应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘工作领导组同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。
（五）考核
体检合格者确定为考核对象。
考核要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、拟任岗位资格、工作态度、现实表现等情况。考核不合格者，取消其聘用资格。
考核方案由用人单位负责制定，报招聘领导组核准后组织实施。
（六）公示
经考试、体检、考核合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在侯马市人民政府网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。
六、聘用与待遇
1、公示期满，按照干部人事管理权限报主管部门和市人社局审批后，用人单位负责填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。
2、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，所聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。
4、一经聘用（除试用期满经考核不合格者外），三年内不得提取本人档案或调离、辞退本岗位，否则将按照违约处理，个人档案内增加诚信记录等相关材料。
七、注意事项
1、整个招聘过程的具体事宜均安排在侯马市政府网（www.houma.gov.cn）进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。
2、报考人员提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负。
3、准考证发放后，考生应妥善保管，参加招聘的各个环节均需携带准考证、身份证（其他证件一律无效）
4、工作日咨询电话：0357-4216506
5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警觉，切勿上当受骗。
6、本方案未尽事宜由侯马市招聘工作领导组负责解释。
4.服务基层项目人员审核表（略）