1、笔试。
笔试时间：2017年9月2日（星期六）9:00-11:30
笔试地点：笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效居民身份证和《笔试准考证》方能参加笔试。
笔试科目：公共基础知识
笔试为闭卷考试，本次招聘计划不设开考比例，未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
招聘计划数与报名人数达到1:3比例的岗位，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3比例确定进入面试人员，笔试成绩末位并列的一并进入面试环节；招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的岗位，笔试成绩须达“实考考生平均成绩”及以上人员，才能进入下一环节。
2、面试。面试采取说课的方式进行，按百分制计算。
招聘计划数与进入面试人数达到1:3比例的岗位，按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员；招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达60分及以上，按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员；未参加面试的考生取消进入下一环节资格。拟进入面试人员名单由区招聘办向社会公示，面试时间及地点另行通知，考生凭《面试准考证》和有效居民身份证参加面试。
3、总成绩计算。总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节；笔试、面试成绩均相同的，加试专业测试笔试，按专业测试笔试成绩进入下一环节，加试时间、地点另行通知。
八、体检
面试结束后即进入体检环节。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在指定的县(市)及县以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及我省的有关规定执行。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由考生自理。体检时间由区招聘办另行通知。
九、考察
考察工作由区招聘办统一部署，考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行。由社会事务管理局具体负责实施，并组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组在考察过程中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。
体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名和资格审查时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中,经区招聘办审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
考察工作应在发布考察公告之日起20天内结束，并公告考察结果；考察不合格、自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
十、公示和聘用审批
(一)公示。经报名、资格审查、考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由区招聘办向社会公告7个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批。按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)、关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)，根据管理权限办理聘用手续。对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，聘用人员和单位填报《事业单位新聘人员审批表》（一式三份）。
被聘用的事业单位人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
十一、工作要求及注意事项
(一)纪律监督。招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》严肃处理。
(二)招聘考试不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
(三)在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。
(四)本《招聘简章》解释权属黄果树旅游区公开招聘工作领导小组、区招聘办、区社会事务管理局。在招聘过程中，区招聘办发布的各项招聘信息(如报名、资格审查、考试、体检、考察等有关内容)都将在黄果树管委会门户网站（www.gzhgs.gov.cn）上进行公布，请考生密切关注网站公布的信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
（五)本次招聘工作未尽事宜由区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。
政策咨询电话：0851-33596046；33596021；33596095；
监督电话：0851-33596049
附件1：黄果树旅游区2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员（教师）岗位一览表.xls
附件2：黄果树旅游区2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表.xls
黄果树旅游区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
黄果树旅游区社会事务管理局
2017年8月4日
附件1：黄果树旅游区2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员（教师）岗位一览表.xls
附件2：黄果树旅游区2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表.xls