根据国家和省、市有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我区从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生（已享受安置优惠政策的考生除外），笔试成绩加5分。
市级骨干教师笔试加3分，省及以上级别骨干教师笔试加5分。
目前在本区公办学校、幼儿园连续任教3年（2014年10月1日前开始任教）以上的在岗代课教师，每代课一年笔试加1分，以此类推，最多加5分。
符合多个加分条件的，最多加5分。
享受以上加分政策的报考者，请携带有关证书原件和复印件及相应的证明材料于报名时提交加分申请。具有上述三类服务项目的考生须提供服务期满考核合格证书，逾期不再受理。审查通过的给予加分，加分人员名单将于考试前在开封新区教育网进行公示。
六、考试
考试分为笔试和面试两个环节。
（一）笔试（满分100分）
笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行，笔试内容为教育教学理论知识（含教育学、心理学、教育教学理论等）。笔试时间和地点见《笔试准考证》，参试人员持本人身份证和准考证参加笔试，逾期不到者，作自动放弃处理。试卷委托考试专业机构命题，不指定参考书目。
笔试结束后，根据笔试成绩按岗位类别和学科从高分到低分排列，按拟招人数1：3的比例确定并公布参加面试的对象，遇到最后一名同分的，则一并进入面试环节，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。参试人员笔试后按通知时间领取《面试准考证》参加面试。
（二）面试（满分100分）
面试时间和地点见《面试准考证》。
面试形式为试讲，按岗位类别和专业分学科进行。现场抽取试讲题目，准备15分钟，试讲10-15分钟。考查学科知识、教学设计、教学组织、教学基本功、仪表仪态等方面的水平和素养。部分学科试讲时要同时展示学科教学技能，具体要求详见《面试准考证》。
参试人员持本人身份证和《面试准考证》参加面试，逾期不到者，作自动放弃处理。面试委托市外专业教师做评委。
七、确定入围人员
根据总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）分学科按拟招人数1:1的比例从高分到低分确定入围人员。总成绩同分的，以面试成绩高分者优先，所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。入围人员名单在开封新区教育网公布。
八、体检、考察 、公示
体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位需要。体检标准参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。
考察内容主要是思想政治表现、道德品质和遵纪守法等情况，并对考察对象资格条件进行复查。
根据体检情况，对体检合格人员的品德素养、遵纪守法等方面情况进行考察后，按照招聘岗位人数1:1的比例录取。对确定拟聘用人员的名单在开封新区教育网公示7个工作日。
考生参加考试、体检均须同时携带本人准考证和有效身份证。
九、聘用
公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续，不按规定时间办理的，取消其聘用资格。如聘用时出现空岗，按考试总成绩高低依次递补。
本次招聘的80名教师，均实行聘任制，区财政供给。按照报考岗位类别的不同进行分配，对于不服从分配的取消其聘用资格。
十、其他规定
（一）报考人员身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（二）本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。
十一、信息发布及政策咨询
开封新区教育网（网址：WWW.jinmingjiaoyu.com ）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。招聘咨询电话：0371-22941920
附件: 开封市城乡一体化示范区2017年公开招聘教师报名表.doc。
开封市城乡一体化示范区教师招聘工作领导小组
2017年7月7日