资格审查合格的报考者，笔试考务费每科50元，进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。
（四）笔试与面试
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。
考试总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%+少数民族加分。
1、领取准考证：
时间：2017年7月7日上午8：30—下午17：30，地点：昭觉县教科局。
2、笔试
笔试科目：教育公共基础，卷面满分100分。
笔试时间：2017年7月8日，具体时间和地点见《准考证》。
考生须凭有效二代身份证和《准考证》进入考场。
3、面试
面试由昭觉县教科局组织实施。
（1）面试人员的确定：根据笔试成绩按3：1的比例等额确定面试人选，最后一名进入面试人员笔试成绩并列的一并进入面试。若参加笔试人数低于3：1的岗位，符合条件的笔试人员全部进入面试。入围面试考生弃权出现的空缺不予递补。
（2）面试的方式：现场说课，时间控制在10分钟以内。
（3）内容面试：专业知识，满分100分。
（4）面试时间和地点：另行通知。
（5）面试人员凭面试通知书、本人有效二代身份证按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间候考的视为自动放弃面试资格。
（6）面试成绩低于60分的取消聘用资格。
（7）面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
3、少数民族加分
少数民族报考者总成绩加1分。
4、确定进入体检人员
根据考试总成绩，按岗位从高到低依次等额确定进入体检人员。若最后一名总成绩出现并列，以面试成绩高的进入体检；面试成绩也相同的，以笔试成绩高的进入体检；面试成绩、笔试成绩都相同的，则加试专业知识笔试。
（五）体检和尿检
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检、尿检费用由应聘者自行承担。初次体检（含尿检）不合格的，在接到体检结果通知后七日内可申请复检一次，复检人员的体检结果以复检结论为准。因体检不合格或弃权出现的空缺不予递补。
（六）考核
考核应聘者的思想、政治表现、道德品质等情况。因考核不合格出现的岗位空缺，在参加面试考生中依次按程序递补。
报名时未提供毕业证、学位证、资格证的2017年应届毕业生，须提供以上三种证书的原件及复印件，否则，取消本次聘用资格。因此出现的空缺不予递补。
（七）公示
拟聘用人员名单在昭觉县人民政府网进行公示（公示时间为5个工作日）。公示期间接受社会监督，对公示期间有不符合拟聘用条件并查实的，取消被公示人拟聘资格，并在本岗位参加面试人员中递补。
（八）聘用及待遇
1、本次招聘的事业人员实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。
2、办理聘用手续时，须签订《聘用合同书》，在昭觉县最低服务年限为6年（含试用期）方能调离或申请解聘。对违反《聘用合同书》规定的人员须缴纳违约金（具体金额在聘用合同中进行约定）。未经主管部门和县人社部门批准不得参加其他单位考录（聘）。
五、纪律监督与回避
招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考核、体检和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离聘用工作岗位或者给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门（招聘单位）中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。
附件1：昭觉县2017年公开考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表
附件2：《昭觉县公开考核招聘事业单位工作人员报名表》
2017年6月26日
附件1：昭觉县2017年公开考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表.xlsx
附件2：《昭觉县公开考核招聘事业单位工作人员报名表》.doc