2017年山东省五莲县教育系统公开招聘教师简章
根据教育事业发展需要，经中共五莲县委、五莲县人民政府研究决定，五莲县教育系统面向社会公开招聘教师82名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵守宪法和法律。
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
4.年龄应在35周岁以下(1981年7月4日以后出生）；县外现在编在岗教师报考年龄可放宽至40周岁以下（1976年7月4日以后出生）。
5.符合招聘岗位所要求的学历、资格等条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；在编在岗教师报考须征得所在单位同意；定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位及招聘人数
本次计划招聘教师共82名，具体招聘岗位和要求详见《2017年五莲县教育系统公开招聘教师岗位及要求》（附件1）。
三、报名和资格审查
报名采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时间:2017年7月4日8:30—7月6日17:00。
查询时间:2017年7月4日10:30—7月7日17:00。
报名网址：http://www.wljy.cn（五莲教育信息网）。
1.网上报名。
应聘人员登录指定的报名网站，进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填写报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.网上缴费。
缴费时间:2017年7月4日10:30—7月8日17:00。
应聘人员应及时登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2017年五莲县教育系统公开招聘教师报名登记表》、《2017年五莲县教育系统公开招聘教师诚信承诺书》（参加面试时使用），于2017年7月12日8:30—7月15日开考前半小时登录该网站下载、打印笔试准考证。
笔试考务费为每人40元。
拟享受减免有关考务费用的特困大学生和城市低保人员，参加网上报名，不实行网上缴费。通过资格初审的应聘报名人员可由本人或委托他人于7月8日上午12:00前携带有关证明材料到五莲县教育局人事科办理审核和减免手续。具体审核材料包括：一是享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件和复印件;二是农村绝对贫困家庭人员，提交家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由山东省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》原件和复印件。
报名结束后，对应聘岗位人数达不到计划招聘人数3倍的，相应核减该岗位聘用计划，核减的计划数调剂到小学语文岗位。
3.资格审查。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围取得面试资格的人员，须在规定时间（具体时间通过报名网站另行通知）到五莲县教育局（五莲县城文化路59号）四楼会议室进行现场资格审查，提交本人相关证明材料及复印件；《2017年五莲县教育系统公开招聘教师报名登记表》、《2017年五莲县教育系统公开招聘教师诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括：提交国家承认的学历证书（须在2017年7月4日之前取得，应届毕业生所在高校尚未颁发毕业证书的，需提交学校核发的就业推荐表和能够正常毕业证明）、教师资格证、身份证、报到证、报考语文学科岗位的提供普通话等级证；在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信、在职在编证明以及相应证件。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件。
四、考试
小学语文、小学数学、小学英语岗位先进行笔试，根据笔试成绩由高分到低分排序，按照计划招聘人数3倍的比例进入面试（试讲）。按照笔试成绩40%、试讲成绩60%计算总成绩。具有县级及以上名师、学科带头人、教学能手、优质课（教研部门组织的）一等奖及以上称号的县外在职在编教师报考小学语文、小学数学、小学英语岗位的人员，经现场资格审查合格后，与通过笔试进入面试范围的人员一起进入面试（试讲），面试成绩作为总成绩。
小学音乐、小学体育、小学美术岗位先进行笔试和技能测试，再根据笔试成绩的15%加技能测试成绩的55%合成成绩，由高分到低分排序，按照计划招聘人数3倍的比例进入面试（试讲）。按照笔试成绩15%，技能测试成绩55%，试讲成绩30%计算总成绩。
学前教育岗位先进行笔试，再根据笔试成绩由高分到低分排序，按照计划招聘人数3倍的比例进入面试（试讲和才艺展示）。按照笔试成绩30%、试讲成绩40%、才艺展示成绩30%计算总成绩。
市科技学校会计、语文、数学岗位先进行笔试，根据笔试成绩由高分到低分排序，按照计划招聘人数5倍的比例进入面试（试讲）。按照笔试成绩40%、试讲成绩60%计算总成绩。
各岗位进入面试最后一名如遇成绩相同，并列人员全部参加面试。